驻外招商队伍全面出击宝应开发区引资再添新引擎-江苏产业园区

驻外招商队伍全面出击宝应开发区引资再添新引擎

所属地区：江苏发布日期：2025年07月17日

宝应经济开发区为提升招商引资实效，创新成立驻外招商管理办公室，组建7支驻外招商局，分赴全国重点区域开展精准招商。通过系统培训与资源整合，招商团队迅速投入工作，聚焦产业链对接与乡贤联动，已取得初步合作意向，为区域经济高质量发展注入新动能。
一、创新机制构建全域招商网络
宝应经济开发区打破传统招商模式，首次系统性设立驻外招商管理办公室，统筹北京、上海、广东等7个驻外招商局，形成覆盖长三角、珠三角及京津冀的招商网络。此举借鉴了苏州工业园“飞地经济”经验，通过驻点深耕实现资源前置对接。招商人员均接受经济法规、产业趋势等6大专题培训，确保专业化运作。
二、靶向发力打通产业对接渠道
各驻外招商局以行业协会、商会为突破口，建立动态项目库。广东招商局率先对接深圳电子制造企业，北京招商局联动铝业协会，上海招商局与新材料产业平台达成拜访计划，精准捕捉产业链转移需求。公开资料显示，宝应开发区主导产业为新型材料与高端装备制造，驻外团队重点围绕这两大领域筛选目标企业。
三、乡贤资源激活情感招商优势
依托扬州籍在外企业家数据库，招商团队通过“亲情牌”建立信任纽带。例如上海招商局借助乡贤引荐，快速对接3家沪上科创企业。江苏省工商联数据显示，此类以地缘为纽带的招商模式，项目落地率较传统方式提升约20%。
四、阶段性成果彰显团队活力
尽管驻外工作刚起步，但深圳电子厂初步洽谈、东方龙商务咨询公司对接等进展，反映新机制的高效性。宝应开发区官网提及，驻外团队需按月提交产业链分析报告，确保信息实时更新。这种“一线研判+总部决策”的联动模式，有效降低了招商盲目性。
五、长效赋能区域经济升级
此次驻外招商不仅是短期引资，更是宝应开发区融入全国产业布局的战略举措。通过派驻人员“壮筋骨、长才干”，未来可形成“以商引商”的良性循环。扬州市发改委相关文件强调，此类实践将助推县域开发区向专业化、国际化转型。

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