【盐城招商】新春引才架桥梁就业创业惠滨海-盐城产业园区

【盐城招商】新春引才架桥梁就业创业惠滨海

所属地区：江苏-盐城发布日期：2025年07月18日

滨海县以新春招聘为契机深化招商引资战略，通过整合企业用工需求与群众就业诉求，搭建高效对接平台，同步推动人才回流与返乡创业发展。此次公共服务聚焦地方产业升级，精准落实稳岗拓岗政策，为区域经济注入新动能。
一、政策协同优化就业生态
近年，滨海县持续完善就业优先政策体系，将企业引才与群众就业纳入年度重点工作清单。活动依托人力资源市场枢纽功能，联动经信、人社等多部门资源，提前摸排重点企业岗位缺口与劳动力技能分布。组织方针对制造业、服务业等主导产业设立专区，提供职业指导、合同鉴证等一站式服务，并首次纳入新业态企业招聘矩阵，动态匹配劳动力市场结构性需求。
二、服务创新提升对接效能
参考过往经验，滨海县升级“线上线下融合招聘”模式，主会场设立技能实训体验区与创业成果展示区，同步开通直播带岗云平台。现场引入智能求职终端，通过大数据分析推送适配岗位，缩减求职者筛选成本。各镇区开设分会场接驳专线，并设立政策咨询台解答社保转移、职称认定等热点问题，累计发放政策汇编手册逾万份。
三、创业扶持激发返乡活力
聚焦乡村振兴战略，滨海县设立返乡创业专项服务窗口，集成营业执照办理、小额信贷申请等绿色通道。活动期间组织创业导师团举办8场项目路演，展示电商物流、生态农业等45个本地孵化案例。经核定，现场签约创业孵化基地入驻意向127份，后续将由人社部门跟踪落实税费减免、场地租赁等“创业礼包”兑现事宜。
四、长效机制巩固人才储备
为延伸活动成效，滨海县建立企业用工动态监测平台，按月更新缺工清单并组织专场招聘。持续深化校企合作，推动6家重点企业与职业技术院校共建实训基地，定制化培养技术人才。各镇街设立“返乡人才服务站”，配套安居补贴、子女入学等保障措施，系统构建“引育留用”人才生态闭环。据统计，此类举措实施三年间累计拉动本地就业率提升5.2个百分点。

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