【江苏招商】南京开发区打造省级人力资源服务产业园助力产才融合
所属地区:江苏
发布日期:2025年07月20日
江苏省南京市经济技术开发区通过招商引资成功构建省级人力资源服务产业园,标志着区域产业转型升级迈出关键一步。该产业园聚焦产才融合,整合80余家专业机构资源,打造集人才招引、培训、服务于一体的综合性平台,为区域高质量发展提供人力资源支撑。
一、填补服务业短板破解制造业"招工难"痛点
南京经济技术开发区作为传统制造业重镇,长期面临生产性服务业配套不足的挑战。2023年10月获批省级产业园资格后,园区投资建设3.5万平方米载体空间,重点引入猎头、外包、咨询等业态,形成覆盖人才"引育用留"全链条的服务体系。开园仪式现场,多家国内百强人力资源服务机构完成签约,十余所高校与重点企业共建的实训基地同步揭牌。
二、构建"三位一体"服务体系
产业园创新设置三大核心功能区:政务服务区集成政策咨询、社保办理等28项便民服务;市场交易区配备智能化招聘系统,可同时举办百家企业双选会;教育培训中心联合职业院校开发智能制造、生物医药等特色课程。数据显示,试运营期间已为园区企业精准匹配中高端人才超千人,技术工人岗前培训完成率提升40%。
三、深化政校企协同创新机制
通过建立"产业专班+高校联盟+企业集群"合作模式,产业园推动形成人才共育生态圈。首批入驻机构中包含5家国家级人力资源诚信服务示范单位,与南京大学、东南大学等共建的博士后工作站已启动芯片设计、新能源材料等6个产学研项目。这种深度合作模式预计每年可输送应届毕业生超2000人。
四、服务南京创新名城战略
作为南京市江南片区首个省级人力资源服务集聚区,产业园将重点对接软件信息服务、智能制造等八大产业链需求。规划显示,未来三年将培育3-5家年营收超亿元的本土服务机构,建设长三角人力资源数据交换中心,助力南京建设引领性国家创新型城市。
该项目的建成运营,标志着南京经济技术开发区从单一制造功能向"制造+服务"双轮驱动转型。通过专业化人力资源配置,园区生物医药、人工智能等新兴产业领域的企业人才缺口得到有效缓解,为江苏省建设人才发展现代化先行区提供了实践样本。