江苏招商引资

沭阳经开区以作风建设为抓手 力促招商引资提质增效

所属地区:江苏 发布日期:2025年07月20日
今年以来,沭阳经开区将作风建设作为推动高质量发展的核心引擎,通过强化学习、督查、整改“三抓”机制,全面提升干部职工履职效能,为招商引资和项目建设注入新动能。该区以“逆水行舟”的攻坚姿态,推动作风建设与经济发展同频共振,实现营商环境优化与产业能级跃升的双赢格局。
一、深化学习教育筑牢思想根基
沭阳经开区坚持把政治建设摆在首位,常态化推进“两学一做”学习教育,构建“个人自学+集中研讨”“理论学习+实践转化”双循环模式。通过定期举办专题党课、组织红色教育基地参观等活动,强化干部职工的党性修养和责任意识。在招商引资工作中,要求全员掌握产业政策、熟悉业务流程,今年以来已开展专项培训,有效提升了团队的专业服务能力。
二、创新督查机制压实责任链条
该区建立“明察+暗访”双轨督查体系,对招商引资项目推进、企业服务等关键环节开展动态监督。重点核查工作流程是否规范、承诺事项是否兑现,对发现的问题实行“清单化”交办和“销号制”管理。通过引入第三方评估机制,对各部门作风建设成效进行量化考核,考核结果与绩效评优直接挂钩,形成压力传导闭环。
三、靶向整改提升服务效能
针对督查发现的作风问题,沭阳经开区推行“即知即改+长效治理”模式。例如在项目审批领域,通过简化流程、压缩时限,将平均办理周期缩短;对企业反映的诉求建立“1个工作日内响应”机制,整改情况纳入季度“回头看”重点内容。该区还设立营商环境监督平台,实时收集市场主体意见,确保整改措施精准对接发展需求。
四、作风建设成效转化为发展动能
通过系列举措,沭阳经开区干部职工的担当意识和服务水平显著提升。今年新签约的招商引资项目中,战略性新兴产业占比提高,多个重点项目实现“拿地即开工”。企业满意度调查显示,对政务服务的正面评价较往年提升,进一步验证了作风建设对经济工作的促进作用。
当前,沭阳经开区正以作风建设为突破口,持续完善长效机制。下一步将聚焦招商引资全链条服务,推动“三抓”模式向基层延伸,为打造长三角北翼产业高地提供更坚实的作风保障。

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