【苏州招商】苏州工业园区加码人才安居政策专项奖励兑现引聚海内外英才-苏州产业园区

【苏州招商】苏州工业园区加码人才安居政策专项奖励兑现引聚海内外英才

人才政策

所属地区：江苏-苏州发布日期：2025年07月22日

苏州工业园区近日举行人才安居工程专项奖励发放启动仪式，标志着园区人才安居工程政策正式兑现。作为区域招商引资和人才引聚的重要举措，此次首批面向300位人才发放专项奖励2000余万元，单人最高奖励超过80万元，旨在通过优化宜居宜业环境，为高质量发展提供人才支撑。
一、政策体系全面升级，构建人才服务保障网。为加大人才引聚力度，苏州工业园区于2017年3月在全省率先出台实施人才安居工程，对原有人才政策进行提档升级。政策体系涵盖人才住房、个人激励、子女入学和医疗保健四大领域，具体包括专项奖励、购房补贴、人才组屋、住房公积金缴存及提取优化、住房公积金贷款支持、优租房、虚拟优租房、薪酬补贴、子女入学便利、医疗保健服务等多项优惠措施。适用对象聚焦领军人才、高层次人才、紧缺骨干人才、高收入人才四类群体，形成覆盖人才发展全周期的支持体系。
二、专项奖励精准落地，激发人才留驻活力。2019年启动的专项奖励发放，是园区人才个人激励政策的重要实践。该奖励面向在园区就业且缴纳个人所得税并形成园区地方财力的各类人才，根据上年度实缴入库的工资薪金部分个人所得税总额给予相应奖励，专项用于人才购房或改善居住条件。据了解，苏州工业园区2018年投入的人才专项经费超过5亿元，重点用于引进和聚集海内外各类人才及团队，激励实施各类人才计划，兑现人才购房补贴和专项奖励等安居政策，为人才在园区安居乐业提供坚实保障。
三、服务机制持续优化，提升政策兑现效率。为确保人才政策便捷落地，苏州工业园区公积金中心设立专窗，负责申报材料受理、资格审核认定和专项奖励社会化发放等工作，实现“一站式”服务。同时，园区在2019年启动仪式后不久，启用人才安居工程专项奖励申报管理系统，将申报受理和审核发放工作转为常态化，人才可常年提交申请，进一步提升政策兑现的及时性和便利性，让人才切实感受到园区服务的温度与效率。
作为创新发展的高地，苏州工业园区始终将人才作为第一资源，通过不断完善人才政策体系、加大资金投入、优化服务流程，持续打造具有竞争力的人才发展环境。此次人才安居工程专项奖励的兑现，不仅是对前期政策的落实，更是园区面向未来引才聚才的重要信号，将进一步吸引更多海内外优秀人才扎根园区，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。

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