【江苏招商】高新区社保降费助力企业减负释放转型升级新动能-江苏产业园区

【江苏招商】高新区社保降费助力企业减负释放转型升级新动能

高新技术产业升级

所属地区：江苏发布日期：2025年07月22日

为贯彻落实国家关于降低社会保险费率的决策部署，高新区通过精准实施养老保险、失业保险和工伤保险三项社保费率下调政策，全年累计降低区内企业用工成本达6.63亿元。这一举措有效优化了区域营商环境，为招商引资工作提供了有力支撑，同时助力企业轻装上阵，推动区域经济高质量发展。
一、养老保险费率下调惠及全区企业
高新区将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%，覆盖全区1.5万家参保企业。政策实施后，36.5万参保职工受益，预计全年为企业减负4亿元。这一调整显著降低了企业用工成本，特别是对劳动密集型企业和中小微企业形成实质性帮扶。
二、失业保险持续实施阶段性降费
延续失业保险总费率1%的政策，执行期限延长至次年4月30日。通过保持低费率运行，高新区预计为企业减轻负担2亿元。稳定的社保政策有助于企业做好长期用工规划，保持就业市场稳定。
三、工伤保险费率维持优惠标准
同步延长工伤保险阶段性降费政策执行期限，与失业保险政策保持同期。该项政策预计全年减负0.63亿元，进一步缓解企业经营压力。工伤预防与费率优惠相结合的模式，既保障了职工权益，又优化了企业成本结构。
四、政策叠加效应助推区域经济发展
高新区人社局通过系统落实三项社保降费政策，形成政策合力。6.63亿元的综合减负规模，相当于为区内企业提供了实质性现金流支持。这种制度性成本降低，增强了企业应对市场挑战的能力，为产业转型升级创造了有利条件。
五、长效机制优化营商环境
高新区建立社保费率动态调整机制，确保政策红利持续释放。通过定期评估政策实施效果，及时响应企业诉求，将社保降费与招商引资政策有机结合，打造更具竞争力的投资环境。这一系列措施彰显了高新区支持实体经济发展的决心。

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