江苏招商引资

江苏省启动高技能人才海外研修计划 助力高端制造业招商引资

人才政策 制造业
所属地区:江苏 发布日期:2025年07月23日
为深化产教融合、强化技能人才国际交流,江苏省人力资源和社会保障厅与财政厅近期联合推出专项计划,将资助省内企业选派70名高技能人才赴德国开展专业技术研修。该举措旨在通过引进国际先进制造经验,提升本土企业核心竞争力,进一步优化招商引资环境,推动高端制造业高质量发展。
一、研修计划聚焦三大重点领域
此次研修涵盖机电一体化、数控加工、汽车维修技术三大专业方向,分别设置25人、25人、20人的研修名额。机电一体化班侧重智能装备控制系统集成技术,数控加工班聚焦精密制造工艺升级,汽车维修技术班则对接新能源汽车智能化诊断与维护。研修内容由德国知名职业院校与行业协会联合设计,包含理论课程、工厂实践及技术研讨等模块。
二、选拔标准兼顾专业能力与国际化素养
申报主体须为江苏省内高端制造业企业的一线高技能人才,需持有高级工及以上职业资格证书。省重点技工院校实习指导教师经市级主管部门批准后可参与选拔。语言能力方面,要求申请人具备基础英语或德语交流水平,年龄限制为45周岁以下,但对中华技能大奖获得者等特殊人才放宽至55周岁。评审环节采用“单位申报-市县审核-省级审定”三级机制,确保选拔公平透明。
三、政策支持体系完善人才发展生态
江苏省财政将承担研修期间的培训费、国际差旅及生活补助等主要费用,企业仅需承担少量配套资金。研修人员归国后需提交技术转化方案,并承担本单位技术推广任务。近年来,江苏省已累计选派超300名技能人才赴海外研修,此前赴德学员参与研发的12项技术成果已应用于省内新能源汽车、航空航天等领域。
四、强化制造业人才链与产业链协同
该计划与江苏省“十四五”制造业发展规划形成深度联动,重点支持集成电路、智能电网等先进制造业集群。多地人社局已启动企业走访,指导申报单位制定人才梯队培养方案。数据显示,江苏省高技能人才总量已突破500万人,占技能劳动者比例达35%,持续领跑全国。
此次研修项目预计于年内完成选拔,首批学员将于明年春季赴德。通过系统化国际培训,江苏省将进一步打通“技术引进-消化吸收-创新输出”的人才培养路径,为制造业转型升级提供核心支撑。

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