【南通招商】南通融入长三角人才合作新浪潮-南通产业园区

【南通招商】南通融入长三角人才合作新浪潮

人才政策

所属地区：江苏-南通发布日期：2025年07月25日

在南通市持续推进招商引资的进程中，人才合作作为关键引擎，推动区域融合与创新发展。近年来，南通市积极融入长三角区域一体化战略，通过深化人才互联互通、出台扶持政策等举措，加速迈进人才合作发展快车道，有效促进了经济高质量增长。
一、南通市强化人才引进网络。该市在多个板块布局高层次招才引智活动，每月在上海举办专项招聘会，覆盖县市区及园区；同时在核心城市开展精细化对接活动，强化跨区域人才流动，提升招商引资实效。配套政策如“江海英才计划”拓展至离岸创新基地，将人才服务延申至上海等地，形成完整的产业链支持体系。
二、南通市构建一体化政策机制。为融入长三角人才发展新格局，该市推出系列创新措施，包括在上海设立离岸创新基地，为高层次人才提供同城化保障；鼓励社会资本在苏州、杭州等城市设立基金，聚焦科技创新与人才创业领域，并给予风险补偿激励。这一机制有效整合长三角资源，优化区域协同模式。
三、南通市完善人才服务体系。该市建立“一卡通”综合平台，整合部门服务资源，提供近百项无差别化支持，涵盖创新创业各环节。服务体系覆盖江海区域，确保人才在流动中享受便捷高效的同城待遇，显著提升区域服务一体化水平。此举被长三角多城市借鉴，强化互联互通。
四、南通市取得显著发展成果。在近年的人才建设中，该市引进的双创项目多次位居区域前列，部分成果在2019年位列首位。人才结构显示，上海及长三角区域贡献突出，超过七成双创人才来自该区域，表明协作机制已见成效。整体而言，南通步入人才合作新阶段，为长三角一体化注入持久动力。
五、南通市持续优化合作路径。未来，该市将深化长三角城市间政策对接，拓展创新创业大赛等平台，推动资源共享与技术转化。经验表明，强化人才协同是实现区域共融的关键，助力南通在招商引资中抢占高地。长远看，这一模式将夯实长三角在全球人才竞争中的优势地位。

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