【栖霞区招商】南京开发区打造人力资源服务高地赋能企业创新发展-栖霞区产业园区

【栖霞区招商】南京开发区打造人力资源服务高地赋能企业创新发展

所属地区：江苏-南京-栖霞区发布日期：2025年07月26日

在招商引资与产业升级双轮驱动下，南京经济技术开发区通过建设专业化人力资源服务产业园，成功吸引31家优质机构入驻，初步形成覆盖招聘、培训、咨询等全链条服务体系。近期该园区宣布启动二期建设，进一步扩容服务能力，为区域内2174家企业及12万职工提供更高效的人力资源支撑。
一、产业集聚效应显现
南京经济技术开发区人力资源服务产业园一期于2022年投入运营，选址兴智科技园核心区域，总建筑面积达3.5万平方米。园区创新采用"五中心一集聚区"模式，整合人力资源市场交流、职业技能培训、创新创业孵化等多元功能。公开资料显示，运营两年来已促成区域内重点企业与人才服务机构达成战略合作超百项，服务范围延伸至长三角部分城市。
二、服务能级持续提升
园区运营方透露，二期项目将布局于汇智科技园与红枫科技园，重点引入国际头部人力资源服务机构。现有平台已形成特色服务矩阵，包括高端人才猎聘、数字化管理咨询、员工健康管理等模块，其中智能制造领域专项招聘服务累计为开发区企业匹配专业技术人才逾千人。配套建设的众创空间已孵化科技型初创企业23家，形成产才融合示范效应。
三、市场化运作机制创新
区别于传统政府主导模式，该产业园采用"管委会+专业运营商"双轨管理机制，通过公开招标引入第三方运营团队。2023年园区试点"服务券"制度，企业可按需兑换价值50万至200万元的专业服务额度。统计数据显示，该政策使中小微企业人力资源成本平均降低18%，相关经验已纳入南京市优化营商环境典型案例。
四、区域协同发展布局
作为南京市"十四五"人力资源服务规划重点项目，园区主动对接沪苏浙资源，牵头组建长三角人力资源服务联盟。2024年初启动的"数字人才港"项目，已联合南京大学等高校建立人工智能、集成电路等紧缺专业人才数据库。未来将通过二期项目建设，重点发展跨境人才服务、灵活用工平台等新业态，目标三年内服务辐射企业突破3000家。
南京经济技术开发区相关负责人表示，人力资源服务产业园的扩容升级，将强化开发区在先进制造业和现代服务业"双轮驱动"中的要素保障能力，为南京建设引领性国家创新型城市提供重要支撑。

江苏南京栖霞区招商项目

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