常熟经开区举办HRBP赋能研讨会探索人力资源与业务协同新路径-江苏产业园区

常熟经开区举办HRBP赋能研讨会探索人力资源与业务协同新路径

经济开发区

所属地区：江苏发布日期：2025年08月07日

在推进招商引资和产业升级的背景下，常熟经济技术开发区聚焦企业人才管理需求，近日成功举办人力资源专题研讨会。活动围绕战略性人力资源管理创新展开深度交流，为区域企业高质量发展提供人才支撑保障。
一、前沿理论赋能管理升级
研讨会以"HRBP与业务协同"为核心主题，系统解析了人力资源三支柱模型在当代企业的实践路径。主讲专家结合数字化转型背景，详细阐述了从传统人事管理向战略业务伙伴转型的关键驱动因素，包括组织变革需求、人才竞争态势及技术创新影响等模块内容。
二、方法论工具落地实践
活动现场重点推介了GAPS绩效诊断工具的应用体系，通过目标-分析-问题-解决方案的逻辑框架，帮助管理者精准识别业务痛点。参会代表通过沙盘推演，掌握了人力资源业务伙伴模型在招聘配置、绩效管理、员工发展等场景的具体实施策略。
三、产学研深度互动交流
来自区内制造业、高新技术等领域的40余位管理者，就本土化实践中遇到的挑战展开研讨。典型案例分析环节，与会者针对跨部门协作、人才梯队建设等议题，分享了各自企业在组织发展中的创新做法和经验教训。
四、长效机制助推产才融合
开发区相关部门表示，将持续完善人力资源服务平台建设，通过定期举办专题培训、企业走访、政策解读等活动，构建常态化学习交流机制。后续将重点推进人力资源诊断工具在区内企业的试点应用，助力优化营商环境。
此次研讨为区域企业管理者提供了前沿的人力资源管理方法论，与会人员普遍反映对战略性人力资本管理有了更系统的认知。常熟经济技术开发区将通过系列专业化活动，持续提升区内企业人力资源管理水平，为区域经济高质量发展注入人才动能。

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