江苏新增70家省级博士后创新实践基地赋能重点园区招商引资-江苏产业园区

江苏新增70家省级博士后创新实践基地赋能重点园区招商引资

人才政策

所属地区：江苏发布日期：2025年08月09日

近日，江苏省人力资源和社会保障厅批准一批单位设立省级博士后创新实践基地，涵盖金融、科教、制造等多个领域。此次新增基地进一步壮大了江苏博士后创新平台规模，累计数量已形成规模效应，覆盖机械工程、电子信息等十余大行业，为重点园区招商引资和产业创新生态优化提供有力支撑。
一、战略布局：夯实人才创新基础
江苏始终将博士后工作作为实施人才强省战略的重要抓手，通过设立创新实践基地，搭建高层次人才与产业需求对接的桥梁。此次新增基地的设立，是江苏深入贯彻创新驱动发展战略的具体举措，旨在推动博士后研究人员将科研能力与企业实际需求相结合，助力企业突破关键技术瓶颈，为产业高质量发展奠定人才基础。
二、产业协同：覆盖多元领域优化布局
新增基地在行业分布上呈现多元化特点，既涵盖机械工程、石油化工等传统优势产业，也包括电子信息、生物医药、新材料等战略性新兴产业，同时涉及金融服务、科教投资等现代服务业领域。例如，江苏银行通过设立基地，聚焦金融科技创新，探索数字金融与实体经济深度融合路径；江苏华红科教投资集团则依托基地平台，推动教育科技成果转化，服务区域科教产业升级，形成“传统产业+新兴产业+现代服务”的协同发展格局。
三、平台效能：激活产学研融合动能
博士后创新实践基地作为产学研融合的重要载体，有效促进了高校、科研院所与企业的合作。基地通过吸引博士后研究人员入驻，围绕企业技术需求开展定向科研攻关，加速科研成果从实验室走向生产线。目前，江苏已形成“企业提需求、基地搭平台、人才做研发”的良性机制，众多基地成为企业吸引高层次人才、提升核心竞争力的“强磁场”，进一步优化了重点园区的创新生态，为招商引资提供硬核支撑。
四、政策保障：完善服务体系促发展
为保障基地高效运行，江苏持续完善配套政策，在经费支持、项目申报、人才服务等方面给予倾斜。通过建立动态管理机制，定期评估基地建设成效，引导基地聚焦产业前沿，加强与博士后流动站的合作，形成“培养-引进-留用”的人才闭环。未来，江苏将进一步扩大基地覆盖面，推动更多行业龙头企业、重点园区设立基地，让博士后创新实践基地成为服务产业升级和招商引资的重要引擎。

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