新沂市招商引资

新沂市民营企业关工委组织集中挂牌 织密关爱下一代服务网络

民营经济
所属地区:江苏-徐州-新沂市 发布日期:2025年08月11日
新沂市76家民营企业关工委组织近日集中挂牌成立,这是当地在民营经济领域深化关爱下一代工作的重要实践,也是优化营商环境、助力招商引资的创新举措。随着新沂市民营企业数量持续增长,当地以党建为引领,推动关工委组织向民营企业延伸,既为青年职工成长搭建平台,也为企业发展凝聚青春力量,形成政企协同、共促发展的良好格局。
一、党建引领,构建民营企业关工委建设体系
新沂市始终将民营企业关工委建设作为加强基层组织建设、服务民营经济发展的重要内容。2010年,新沂市民营经济关工委成立,开启了民营企业关心下一代工作的探索之路。立足民营经济蓬勃发展的实际,当地坚持“党建带关建”工作思路,将关工委建设与企业党建同部署、同推进,确保组织建设有方向、有保障。为进一步规范推进,2017年,新沂市委组织部、市关工委联合相关部门印发文件,明确在民营企业党组织中完善和建立关工委的具体要求;2018年,又出台实施意见,要求各级关工委主动作为,联动市场监管等部门形成工作合力,推动关工委工作网络向更多民营企业延伸。截至目前,新沂市已建立民营企业关工委160个,实现了有条件、有需求的民营企业组织覆盖,构建起横向到边、纵向到底的工作体系。
二、精准施策,推动关工委组织覆盖提质增效
在推进民营企业关工委建设过程中,新沂市坚持“因势利导、分类指导、先易后难、稳步推进”原则,不搞“一刀切”,注重成熟一个建一个、成熟一批建一批。针对不同规模、不同行业的民营企业,采取差异化推进策略:对党建基础好、业主重视的企业,优先指导建立关工委;对中小型企业,通过行业协会、园区联动等方式,推动联合建立关工委;对暂不具备单独建立条件的企业,鼓励其加入属地或行业关工委,确保工作不留空白。同时,加强对民营企业关工委的业务指导,定期开展培训,明确组织架构、工作职责和活动内容,推动基层关工委实现“有人员、有阵地、有活动、有成效”,形成组织机构健全、工作扎实规范的良好局面。
三、聚焦青工,筑牢企业发展人才培育根基
民营企业关工委始终秉持“服务企业、服务青工、服务社会”原则,将青年职工作为服务重点,助力企业培养高素质人才队伍。围绕理想信念教育,组织民营企业党员和青年职工赴革命教育基地参观学习,通过实地感悟红色历史,传承革命精神;组建“五老”宣讲团,深入企业开展“学史立志、崇德向善”等主题教育活动,引导青年职工增强爱党爱国爱社会主义情感,树立爱岗敬业的职业道德意识。针对青年职工成长需求,每年联合企业党组织举办法制培训班,邀请专业人士讲解劳动法规、安全生产等知识,提升青年职工法律素养和安全意识。此外,还通过技能比武、岗位练兵等活动,帮助青年职工提升业务能力,为企业发展注入青春活力。
四、情暖童心,拓展关爱帮扶社会公益维度
在服务企业和青工的同时,民营企业关工委积极履行社会责任,广泛开展关爱少年儿童公益活动。针对特殊群体儿童,组织民营企业定期走访特殊教育中心,捐赠学习用品、生活用品,用实际行动传递温暖。在助学领域,市民营经济关工委投入资金帮助乡镇小学建立少儿图书馆,丰富农村少年儿童阅读资源;为全市少年儿童免费订阅少儿报刊,累计份数超3万份,拓宽孩子们的视野。每逢重要节点,还组织文艺团队深入学校、社区开展文艺演唱会,为少年儿童送去文化盛宴。这些活动既为少年儿童成长营造了良好环境,也展现了民营企业的社会担当,提升了企业的社会形象。
五、示范带动,彰显民营企业社会责任担当
作为新沂市首家成立关工委的民营企业,当地一家上市公司发挥了示范引领作用。自2007年起,该企业持续开展“金秋助学”活动,对企业职工子女考上大学的给予资助,资助标准根据实际情况确定,多年来从未间断,累计帮助百余名学生圆了大学梦,资助金额超50万元。在其带动下,越来越多民营企业加入关爱行列,形成“企业主动作为、社会广泛参与”的公益氛围。因工作成效显著,2018年,新沂市民营经济关工委及部分企业关工委先后被徐州市委、江苏省相关部门表彰为关心下一代工作先进集体,成为全省民营企业关工委建设的品牌和亮点。
新沂市民营企业关工委组织的集中挂牌,不仅是关心下一代工作向民营经济领域的延伸拓展,更是政企协同推动高质量发展的生动实践。未来,随着民营企业关工委作用的进一步发挥,将为青年职工成长成才提供更有力的支持,为少年儿童健康成长营造更良好的环境,为新沂市民营经济发展和招商引资工作注入新的动力。

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