新沂市全面部署公务用车制度改革优化营商环境赋能招商引资-江苏产业园区

新沂市全面部署公务用车制度改革优化营商环境赋能招商引资

深化改革营商环境

所属地区：江苏发布日期：2025年08月11日

为深入贯彻落实中央及省市关于公务用车制度改革的决策部署，新沂市近日召开专题工作会议，系统部署全市公务用车制度改革工作。此次改革以降低行政运行成本、提升公务出行效率为目标，通过科学制定改革方案、规范处置涉改资产、优化人员安置机制，着力构建新型公务出行保障体系，为持续优化营商环境、赋能招商引资工作提供坚实保障。
一、深化制度改革，凝聚发展共识
公务用车制度改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是落实全面从严治党要求、厉行勤俭节约的具体实践。新沂市立足发展实际，将车改工作与深化"放管服"改革、提升政府效能紧密结合，通过压缩公务用车规模、规范公务出行行为，切实降低行政成本，把更多财政资源投向民生改善和产业发展领域。改革过程中，新沂市坚持"以人民为中心"的发展思想，充分听取各层面意见建议，确保改革方案既符合上级政策要求，又契合基层工作实际，形成了全市上下共同推进改革的强大合力。
二、科学制定方案，夯实改革基础
为确保改革工作有序推进，新沂市成立专项工作领导小组，通过开展全覆盖调研、精准化数据统计，全面掌握全市公务用车保有量、使用频率、运行费用等基础信息。在此基础上，结合地区财政状况和公务出行需求，研究制定了《新沂市公务用车制度改革总体方案》及车辆处置、人员安置、补贴发放等5个配套文件，明确了改革的时间表、路线图和责任人。方案经市政府常务会议审议通过后，已成为指导全市车改工作的纲领性文件。方案突出"分类施策、分级保障"原则，合理划定参改单位范围，严格核定保留车辆编制，确保应急、机要通信等特殊公务出行不受影响。
三、聚焦关键环节，确保改革实效
围绕"人、财、物"三个核心环节，新沂市精准施策，推动改革平稳落地。在人员安置方面，坚持"以人为本、稳妥有序"原则，通过内部转岗、竞聘上岗、提前退休等多种渠道，妥善安置涉改司勤人员，保障其合法权益。在补贴发放方面，严格按照"按岗定补、权责对等"原则，科学制定差异化补贴标准，明确补贴范围和发放程序，确保补贴发放公开透明、精准规范。在车辆处置方面，遵循"公开公正、规范高效"原则，对取消的公务用车，通过公开拍卖、报废注销等方式依法处置，所得收入全部上缴国库，严防国有资产流失。
四、强化保障措施，健全长效机制
为确保改革任务全面落实，新沂市建立了"三位一体"保障机制。一是强化组织领导，明确各部门主要负责人为改革第一责任人，形成"市级统筹、部门联动、分级负责"的工作格局。二是严肃改革纪律，严禁违规留用车辆、突击提拔人员、擅自提高补贴标准等行为，纪检监察部门全程介入监督，对违纪问题严肃查处。三是加强宣传引导，通过多种渠道解读改革政策，及时回应社会关切，营造理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。同时，新沂市着手构建全市统一的公务用车信息化管理平台，对保留车辆实行集中调度、统一管理，运用北斗定位、油耗监控等技术手段，实现公务用车"看得见、管得住、用得好"。
此次公务用车制度改革的全面推进，将进一步提升新沂市行政运行效率，降低制度性交易成本，为打造市场化、法治化、国际化营商环境注入新动能。下一步，新沂市将按照改革方案既定时间表，分阶段、分步骤推进各项改革任务，确保2024年底前全面完成改革目标，以实实在在的改革成效助力经济社会高质量发展。

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