南京优化升级高层次创业人才引进计划市场化机制引才聚智-南京产业园区

南京优化升级高层次创业人才引进计划市场化机制引才聚智

创新创业

所属地区：江苏-南京发布日期：2025年08月12日

为进一步强化招商引资与人才引育的深度融合，南京市对高层次创业人才引进计划进行优化升级，通过创新市场化评定机制、放宽申报条件、开辟绿色通道等举措，吸引海内外高层次人才来宁创业，为城市产业高质量发展注入新动能。
一、市场化评定突破传统资格限制
此次计划升级的核心亮点在于全面推行市场化人才评定标准，打破以往对学历、职称等固有条件的限制。对于具备海内外行业领军企业高管任职经历的人才，其在市场竞争中积累的管理经验和行业资源被纳入核心评价维度；获得海内外高规格创业大赛奖项并已在南京落地项目的人才，凭借赛事认可的创新能力和项目潜力可直接申报；新创业两年内获得备案社会风创投融资的人才，其项目的市场价值和成长前景成为重要评定依据。这种以市场认可为导向的评价体系，让更多实干型、创新型人才能够摆脱传统条件束缚，获得政策支持。
二、基层评价与绿色通道提升引才效率
为更好对接区域产业发展需求，南京进一步下放人才评价话语权，各区（园区）可结合自身主导产业特点，对优秀区级人才项目破格推荐至市级评审，不受学历、职称、出资方式等资格条件限制。这一调整使基层能够更精准地发掘符合本地产业方向的特色人才，提升引才的针对性和实效性。同时，计划专门开辟“引才直进”绿色通道，对新创业两年内吸纳一定额度社会风创投融资，或获得特定海外人才创业大赛总决赛一等奖并落地南京的项目，经所在区（园区）重点推荐后可直接评定为市级人才项目，大幅缩短评审流程，加速人才项目落地。
三、专项支持激活科研转化与创业活力
针对科研成果转化和持续创业需求，计划推出多项特色支持措施。在宁博士后申报时，其投入创业项目的实收资本可由个人与所在博士后工作站建设单位共同负担，有效降低科研人员创业初期的资金压力；博士后在站工作经历视同设站企业高管任职经历，进一步认可科研人员的实践能力。此外，计划鼓励“连续创业”，支持在南京企业中从未持有公司股权的法定代表人和从未担任法定代表人的股东申报，为更多潜在创业者提供机会；对初始创业项目被行业龙头企业收购的人才，支持其开展“二次创业”，助力创业经验的积累与再转化。
四、产业导向聚焦重点领域协同发展
为推动产业结构优化升级，计划突出“4+4+1”主导产业和未来产业导向，在评审过程中向先进制造业、现代服务业，以及人工智能、未来网络、增材制造与前沿新材料、生命健康、新金融等交叉应用产业领域适当倾斜。这一导向与南京产业发展规划深度契合，通过人才政策与产业政策的协同，引导高层次人才向重点产业集聚，促进产业链上下游协同创新，增强城市产业核心竞争力。
此次南京市高层次创业人才引进计划的优化升级，是对人才发展体制机制的进一步创新，通过更开放、更灵活的政策举措，全方位激发人才创业活力，为南京建设具有全球影响力的创新名城提供坚实的人才支撑。

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