南通市厂务公开工作成效显著 36家企事业单位获省级表彰
所属地区:江苏-南通-海安县
发布日期:2025年08月12日
在深化企业民主管理、优化营商环境的进程中,南通市通过强化厂务公开机制,有效推动招商引资与企业发展协同共进。近日,全省企业协商民主推进会公布了一批厂务公开先进单位名单,南通市36家企事业单位凭借规范化、创新性的民主管理实践脱颖而出,其中4家获评示范单位称号,25家获评先进单位称号,7家获评推动工作先进单位称号,展现了该市在构建和谐劳动关系方面的标杆作用。
一、示范引领:四家单位树立民主管理标杆
海安双弘纺织公司、金轮科创股份有限公司、南通市自来水公司和南通供电公司被授予“全省厂务公开民主管理示范单位”称号。这些企业通过建立职工代表大会、数字化公开平台等举措,将生产经营、薪酬分配等关键事项透明化。以金轮科创为例,其自主研发的厂务公开系统实现了职工线上参与决策,提案落实率达92%;南通供电公司则通过“阳光工程”将电网建设、服务流程等向社会公开,连续多年职工满意度超过95%。
二、全面开花:二十五家单位展现管理创新活力
江苏海迅实业集团股份有限公司等25家单位获评“全省厂务公开民主管理先进单位”。海迅集团通过“职工议事厅”制度,将一线员工纳入技术改造讨论,累计采纳合理化建议超300条,创造经济效益近千万元。南通中集罐式装备制造公司则推行“班组微公开”,利用移动终端实时公示生产数据,纠纷调解成功率提升40%。此类实践表明,厂务公开已成为企业提质增效的重要抓手。
三、机制保障:七家机构助推民主管理提质增效
南通市教育工会等7家单位因在制度建设和政策推广中的突出贡献,获评“全省推动厂务公开民主管理工作先进单位”。市教育工会联合多部门出台《校企民主管理协作指引》,推动全市90%以上职业院校建立校企联合公开机制;崇川区总工会打造的“云上民主管理”培训平台,覆盖企业超2000家,有效提升了基层工会的业务能力。
四、政策赋能:南通市构建厂务公开长效机制
南通市近年来将厂务公开纳入地方营商环境评价体系,出台《企业民主管理三年行动计划》,要求规上企业实现厂务公开标准化覆盖率100%。通过“双随机”抽查、职工满意度测评等方式强化监督,全市企业职工维权案件同比下降28%。此次表彰既是对阶段性成果的肯定,也为后续深化国企改革、新业态企业民主管理探索提供了实践样本。