建湖县干部全员下沉招商主战场 项目引擎强劲拉动区域发展
招商项目
所属地区:江苏
发布日期:2025年08月12日
建湖县将招商引资作为推动经济高质量发展的关键举措,创新实施机关干部全员下沉招商机制,通过制度重构、资源整合与服务升级,全面激活招商引资新动能。目前全县招商工作呈现项目储备扩容、建设提速、产业集聚的良性发展态势,为区域经济注入强劲动力。
一、构建多维激励考核体系
创新建立"双挂钩双考核"机制,将招商引资实绩与部门年度考核权重提升至35%,与干部晋升通道直接关联。设立专项奖励资金池,对引进重大项目团队实行即时奖励。同步建立末位述职制度,对连续两个季度考核垫底的单位负责人进行岗位调整。考核指标设置突出"三量"评估——项目体量、科技含量、落地质量,引导招商工作由数量扩张向质量提升转型。
二、实施产业链精准攻坚行动
编制《光电显示、新能源装备、航空部件三大产业链招商图谱》,建立动态更新的目标企业库与配套需求清单。组建12个专业化招商纵队,由县处级干部带队常驻长三角、珠三角等重点区域。2024年以来开展产业链专题推介21场,达成配套企业转移意向37家。在深圳举办的智能制造对接会上,成功引进精密制造产业园项目,填补了当地高精密加工领域空白。
三、创新全周期项目服务机制
实行"红黄蓝"三色管理法,对亿元以上项目配置"双管家"——党政干部担任项目管家,业务骨干担任服务专员。创新"拿地即开工"审批模式,将审批环节从32个压缩至16个。设立10亿元产业发展引导基金,通过"股权+债权"组合支持重点企业。县融资担保机构创新"供应链担保"产品,为产业链核心企业授信额度提高至5.8亿元,惠及配套企业46家。
四、构建数字化招商矩阵
自主研发"建湖招商云"平台,集成产业地图、载体资源、政策计算器等模块,实现云端选址、线上尽调、电子签约全流程服务。建立动态更新的全球客商数据库,运用大数据分析精准匹配投资需求。2024年通过云平台对接有效项目线索283条,促成视频签约项目7个。在北京举办的数字经济云推介会上,30家科技企业通过VR实景考察当地园区环境。
五、拓展多元渠道协同发力
启动"乡贤智力回归工程",聘任137名在外成功人士担任招商大使。深化与专业机构合作,与5家国际知名咨询公司建立项目共荐机制。创新"飞地孵化"模式,在上海张江等地设立创新中心,实现"研发在外地、转化在建湖"。在南京设立人才工作站,通过技术入股方式引进高层次人才团队11个。
六、完善要素配置保障机制
实施"标准地+定制厂房"供给改革,建成即用型产业社区3个共计50万平方米。创新"电量早知道"服务,对重大项目提前规划电力配套。开通人才引进绿色通道,为重点项目配给人才公寓326套。建立环境容量指标统筹机制,通过减排置换保障新建项目所需排放指标。
七、深化区域协作开放共赢
积极参与长三角产业协作,与昆山开发区共建产业转移示范基地。开通苏州港"水水中转"专线,降低企业物流成本18%。在上海自贸区设立离岸商务中心,为进出口企业提供跨境结算便利。在江苏省南北合作框架下,承接苏南科技成果转化项目19项。
当前建湖县已形成全员招商新生态,全县86个部门建立招商专班,党员干部常驻招商一线占比达63%。重点推进的晶硅光伏产业园、智慧物流枢纽港等重大项目已进入设备安装阶段。通过产业链精准招商,三大主导产业本地配套率提升至41%,战略性新兴产业在工业产值中占比提高9.2个百分点,为县域经济高质量发展奠定了坚实基础。