盐都区创新"半农半读"模式培育新型职业农民助力乡村振兴
农业
所属地区:江苏
发布日期:2025年08月13日
在全面推进乡村振兴战略背景下,盐都区将新型职业农民培育与招商引资工作紧密结合,通过系统化教育培训体系提升农业从业者专业素养。该区近期开展的设施农业生产技术教学班,采取理论实践相结合方式,为71名农业生产骨干提供专业技术指导,并配套职业资格认证与政策扶持,全年累计培训近4000人次,为现代农业发展注入人才动能。
一、创新培育模式破解务农学习矛盾
盐都区针对农民工学矛盾突出的现状,设计"半农半读"弹性学制。学员每月集中学习5-7天,其余时间通过线上平台完成课程,教学安排与农事季节精准对接。最新一期培训班聚焦冬季作物管理,设置农药科学使用、果蔬防寒抗冻等实操课程,专家团队带领学员深入农业园区开展现场教学,确保技术要领可转化、可落地。
二、构建"学历+技能"双认证体系
培训课程严格参照国家中等职业教育标准,涵盖农业政策解读、标准化生产规程等六大模块。完成240学时学习的学员需通过理论笔试与技能操作考核,合格者获颁中等学历证书。同步对接职业技能鉴定中心开展植保员、农艺工等5个工种资格认证,目前已有近600人取得新型职业农民资格证书。
三、政策扶持形成长效发展机制
盐都区农业农村部门建立专项扶持清单,对持证人员实施"三优先"政策:优先获得农业项目申报资格、优先享受贴息贷款、优先获取新品种试验示范机会。配套建立技术跟踪服务机制,组织专家团队定期回访,帮助解决生产技术难题。部分学员已成功申报市级生态农场项目,获得超百万元资金支持。
四、产教融合助推产业提质增效
培训内容深度对接当地优质稻米、设施果蔬等主导产业需求。在楼王镇建立的实训基地,示范推广水肥一体化、生物防治等10项关键技术,带动周边农户亩均增收超800元。通过培育一批懂技术、善经营的带头人,全区已建成现代农业科技示范主体120余家,新技术应用覆盖率提升至78%。
五、分层分类完善培训网络
盐都区构建区镇村三级培训体系,区级重点培养产业领军人才,镇级开展专项技能提升,村级组织实用技术普及。全年投入专项资金用于教学设备更新与师资队伍建设,聘请科研院所专家组建固定讲师团,开发本土化教材15套。下一步将扩大培训覆盖面,重点加强数字农业、品牌营销等前沿领域课程建设。
这种系统化、规范化的职业农民培育模式,有效解决了传统农业培训碎片化问题。通过将教育培训、认定管理、政策扶持有机衔接,盐都区正加快构建适应现代农业发展要求的新型职业农民队伍,为乡村振兴提供坚实人才支撑。