南京开发区积极落实稳岗补贴政策为企业减负添力促发展-南京产业园区

南京开发区积极落实稳岗补贴政策为企业减负添力促发展

经济开发区

所属地区：江苏-南京发布日期：2025年08月14日

为深入推进供给侧结构性改革，南京市立足实体经济发展需求，全面落实失业保险支持企业稳定岗位政策，南京开发区通过强化政策宣传、优化服务流程等举措，切实为企业减负稳岗，为优化营商环境、增强招商引资吸引力提供了坚实保障。
一、政策背景：稳岗补贴是国家为深入推进供给侧结构性改革、降低实体经济企业成本、鼓励企业稳定就业岗位而推出的重要举措。近年来，随着经济结构调整和产业转型升级，部分企业面临经营压力，稳定用工成为保障企业持续发展的关键。南京市人社局、财政局联合下发相关通知，将国家政策与地方实际相结合，通过精准施策为企业纾困解难，这既是落实国家稳就业决策部署的具体行动，也是推动地方经济高质量发展的重要支撑。
二、政策内容：根据南京市相关政策规定，享受稳岗补贴需满足两项核心条件：一是企业按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费；二是企业上年度未裁员或裁员率低于南京市城镇登记失业率。补贴标准按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%确定，资金主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、开展转岗培训等稳定就业岗位相关支出，确保政策红利直接惠及企业和职工。
三、园区落实举措：南京开发区人社部门将稳岗补贴政策落实作为服务企业的重要抓手，多措并举推动政策落地见效。在宣传推广方面，构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，依托官方政务平台、新媒体渠道发布政策解读图文和短视频，通过基层服务窗口张贴宣传海报、发放政策手册，针对重点行业企业召开专题宣讲会，确保企业全面了解政策申报条件、流程和所需材料。在流程优化方面，推行“线上申报、一窗受理、并联审批”模式，简化申报环节，压缩办理时限，企业可通过政务服务平台提交申请，相关部门在线审核，实现“数据多跑路、企业少跑腿”，切实提升服务效率。
四、政策实施成效：通过系列举措，南京开发区稳岗补贴政策落实取得显著成效。截至目前，园区已受理超五百家企业的稳岗补贴申请，涉及补贴资金四千余万元，惠及职工七万五千余人。政策的落实有效缓解了企业用工成本压力，不少企业将补贴资金用于职工技能培训、改善工作环境等，进一步增强了职工归属感和企业凝聚力。同时，稳定的用工环境也为企业专注生产经营、加大研发投入创造了条件，部分企业借助政策支持实现了产能提升和市场拓展，为园区经济持续稳定增长注入了动力，也为吸引更多优质企业落户、提升招商引资竞争力奠定了良好基础。
五、政策延伸影响：稳岗补贴政策的持续落实，不仅直接为企业减负，更在园区内形成了“稳岗-发展-再稳岗”的良性循环。一方面，企业用工稳定保障了产业链供应链畅通，避免因人员流动影响生产进度，尤其对制造业、服务业等劳动密集型企业而言，稳定的职工队伍是维持正常生产经营的前提。另一方面，政策传递了政府支持企业发展的积极信号，增强了企业发展信心，不少企业在享受政策红利后，进一步扩大用工规模，反哺就业市场，形成了企业发展与就业稳定的双赢局面。此外，政策实施过程中积累的精准服务、高效审批经验，也为园区优化营商环境提供了借鉴，推动服务企业水平不断提升。
六、未来工作方向：南京开发区将持续深化稳岗补贴政策落实工作，结合园区企业特点，进一步提升政策服务精准度。针对新兴产业、中小微企业等重点领域，开展“一对一”政策辅导，确保符合条件的企业应享尽享；加强部门协同，与财政、税务等部门建立数据共享机制，简化企业证明材料，实现补贴资金快速拨付；同时，跟踪评估政策实施效果，根据企业反馈和经济发展形势，动态优化政策落实举措，让稳岗补贴政策在支持企业发展、稳定就业大局中发挥更大作用，为园区经济高质量发展和招商引资工作提供更有力的保障。

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