南京新型研发机构人才专场招聘会举行助推创新人才集聚-南京产业园区

南京新型研发机构人才专场招聘会举行助推创新人才集聚

技术研发人才政策

所属地区：江苏-南京发布日期：2025年08月14日

为推进“两落地、一融合”工程实施，满足新型研发机构用人需求，南京市人力资源和社会保障局主办、南京市人才服务中心承办的“宁聚创新成果，共创无限未来”新型研发机构人才专场招聘会在南京人才大厦举行。活动通过精准对接人岗需求，助力研发机构引才育才，为南京招商引资和创新发展注入动能。
一、立足创新发展需求，搭建人才对接平台。近年来，南京深入推进“两落地、一融合”工程，一批新型研发机构陆续落地，成为推动科技创新和产业升级的重要力量。随着研发机构建设提速，高端技术人才需求日益迫切，人才已成为研发项目成果落地转化的关键支撑。为破解人才供需匹配难题，南京人社部门主动作为，依托人才服务中心专业平台，举办此次专场招聘会，旨在为新型研发机构与海内外人才搭建高效对接桥梁，推动创新链、人才链与产业链深度融合。
二、精准施策提前布局，提升人岗匹配效能。为实现人才与岗位的精准对接，南京市人才服务中心提前启动筹备工作，对“两落地、一融合”工程新型研发机构开展全面摸底，系统梳理各机构在核心技术研发、成果转化等领域的高端人才需求。在此基础上，通过全国人才流动中心平台、长三角区域人才服务联盟等渠道广泛发布需求信息，扩大引才覆盖面。同时，联合专业招聘机构，针对每家研发机构的特点细化招聘方案，对投递简历进行分层筛选，定向邀约符合岗位要求的人才参会，有效提升了人岗匹配的精准度和效率。
三、优质岗位引才聚智，人才结构多元合理。本次招聘会吸引了首批完成人才预先匹配的多家新型研发机构参与，提供了涵盖前沿技术研发、工程管理、成果转化等领域的数十个岗位。岗位学历需求呈现多元分布，以本科和硕士为主，同时包含一定比例的博士和专科需求，充分满足不同层次研发岗位的用人需要。活动受到海内外人才广泛关注，累计收到数千份高端技术人才简历，经遴选后数百名人才到现场洽谈。参会人才中，来自长三角地区主要城市及部分海外地区的占比近四成，且不少为在职技术骨干，显示出南京对区域及海外人才的较强吸引力。岗位薪资待遇具有竞争力，平均年薪超25万元，部分核心技术岗位年薪达60万元，并配套提供人才公寓等福利，研发机构均由总监及以上级别人员现场负责招聘洽谈，体现了对人才引进的高度重视。
四、持续深化引才服务，构建长效保障机制。除本场专场招聘会外，南京市人才服务中心还计划在相关引才活动期间，组织新型研发机构参加中高级人才招聘专场，进一步对接海内外高层次人才。下一步，将根据人岗预先匹配情况，分批组织研发机构与人才开展见面洽谈，并适时赴外省市开展靶向引才活动。对于暂未明确人才需求的研发机构，中心将持续跟踪服务，主动收集需求信息，协助其完善引才方案，通过常态化、精准化的人才服务，为南京新型研发机构发展提供坚实的人才支撑，助力创新成果在南京落地生根、发展壮大。

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