江苏省招商引资优惠政策

• 【宿迁招商】宿迁市创新水气热集中签约机制助力企业降本增效

  宿迁市通过深化要素市场化改革，以集中签约形式推动水气热资源优化配置，为招商引资和企业发展营造更优营商环境。近日，宿迁市区举行新一年度水气热供用双方交易合同集中签约活动，36家重点企业与供应方达成合作协议，这是该市连续第四年实施此项惠企政策，累计为企业减负成效显著。 一、政策背景与实施路径 宿迁市自2014年起探索建立水气热大用户直供交易机制，由价格主管部门牵头制定实施方案。该政策通过供需双方协商定价模式，打破传统定价刚性约束，对年用量达到一定标准的工业企业实行阶梯优惠。在具体操作中，相关部门组织第三方机构开展成本监审，确保价格调整在合理区间，既保障公用事业企业正常运营，又让终端用户获得实质性优惠。 二、本年度签约主要特点 最新签约数据显示，参与企业数量较上年增长38%，覆盖高端制造、信息技术等重点产业领域。在能源资源使用方面，蒸汽用量增幅达43%，反映出宿迁市工业园区产能持续释放；自来水签约量同比增长39%，与当地新建项目投产节奏相吻合。特别值得注意的是，协议中创新设置了用量弹性条款，允许企业在市场波动时调整基础用量，增强抗风险能力。 三、长效机制建设成效 宿迁市已形成"年度签约+动态调整"的常态化工作机制，建立供需信息共享平台实现精准匹配。四年来累计为企业节约能源成本超5000万元，间接带动相关产业投资近百亿元。政策实施过程中，监管部门定期开展执行情况评估，重点核查价格公示、计量标准等关键环节，确保优惠政策落到实处。 四、未来政策优化方向 下一步，宿迁市计划扩大政策覆盖面，将中小微企业纳入集中采购体系。同时探索建立区域能源交易中心，引入更多市场主体参与竞争。在定价机制方面，拟推行"基础价格+浮动补贴"复合模式，更好应对国际能源价格波动。相关部门还将加强智慧监测系统建设，通过数字化手段提升资源配置效率。 这项政策的持续实施，彰显了宿迁市优化营商环境的决心。通过降低企业用能成本这一关键生产要素价格，有效提升了当地产业竞争力，为实体经济高质量发展提供了有力支撑。

  2025-07-22

• 【苏州招商】国家体育总局携手苏州高新区共建智慧体育科技新高地

  苏州市通过招商引资引入国家级体育科研平台，国体智慧（苏州）体育科技研究院正式落户苏州高新区，标志着当地在“大体育”产业布局迈出关键一步。该研究院由国家体育总局体育科学研究所、苏州高新区政府及科技企业三方共建，将聚焦主动健康与体育科技融合创新，打造区域体育产业新引擎。 一、国家级资源赋能区域体育产业升级 2024年，苏州高新区成功引入国体智慧（苏州）体育科技研究院，这是国家体育总局推动体育科技产学研一体化的重要实践。研究院依托总局科研所的学术权威、地方政府的政策支持以及企业的市场化能力，重点突破体育健康领域关键技术，其五大技术创新中心涵盖运动康复、智能装备、数据应用等方向，旨在构建全链条创新生态。 二、“主动健康共创中心”引领产业转型 作为核心项目之一，研究院与苏州市体育局联合成立的“主动健康共创中心”将整合预防医学、运动干预和健康管理资源，开发个性化健康服务模式。该中心计划通过技术标准制定和示范项目推广，推动体育与医疗、养老等产业跨界融合，助力苏州形成健康服务产业集群。 三、科技驱动体育经济新增长极 研究院以“四新”（新技术、新产品、新服务、新模式）为发展主线，加速科技成果转化。例如，通过智能穿戴设备研发、运动数据分析平台搭建等项目，促进中小科技企业孵化。苏州高新区相关负责人表示，此举有望在未来三年带动超百亿元规模的体育科技产业链集聚。 四、政企研协同构建“大体育”生态圈 苏州高新区近年来将体育产业列为重点发展领域，此次合作通过建立市场化运作机制，打通“技术研发-成果转化-产业落地”闭环。清听科技等本土企业将参与光学声学技术在体育场馆的应用探索，展现区域科技与体育的深度融合潜力。 此次落户是落实国家创新驱动发展战略的具体行动，也是苏州市抢占体育科技制高点的重要布局。随着研究院的实质性运营，苏州高新区或将成为长三角体育科技创新策源地，为全国体育产业高质量发展提供样本。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁市深化和谐劳动关系建设 推出新政助力企业发展

  宿迁市在强化招商引资、优化营商环境的过程中，将构建和谐劳动关系作为推动经济社会高质量发展的重要抓手。近日，宿迁市人力资源和社会保障局召开专题新闻发布会，详细解读新出台的《关于构建和谐劳动关系的实施意见》。该政策通过系统性制度设计，为企业与劳动者搭建互利共赢平台，为区域经济发展注入新动能。 一、政策制定背景与过程 宿迁市在落实国家和省级关于劳动关系治理要求的基础上，结合本地实际开展深度调研。起草工作由多部门协同推进，先后征求政法、工会、经济、财政等领域意见，经过多次论证修改后形成审议稿。该文件于2017年经市政府常务会议和市委常委会审议通过，标志着宿迁市劳动关系治理进入制度化、规范化新阶段。 二、政策核心内容框架 文件主体包含七大板块：确立构建和谐劳动关系的总体目标；细化保障职工合法权益的具体措施；创新劳动关系协商协调机制；完善职工民主管理渠道；健全劳动争议多元化解体系；强化企业与职工共建共享机制；明确党委政府统筹推进责任。其中特别强调要建立源头预防、动态监管、应急处理三位一体的长效工作机制。 三、政策创新亮点分析 在权益保障方面，明确要求企业依法落实劳动报酬、休息休假、劳动安全等基本权益；在机制建设上，推动企业建立职工代表大会、厂务公开等民主管理制度；在争议调处环节，构建调解、仲裁、诉讼有机衔接的纠纷解决体系。政策还鼓励企业建立利润分享机制，促进发展成果惠及劳动者。 四、政策实施预期成效 该政策的出台将进一步提升宿迁市劳动关系治理能力现代化水平。通过强化法治保障、优化服务供给、激发主体活力，有望实现企业用工更规范、职工权益更保障、协商机制更畅通的目标，最终形成具有宿迁特色的和谐劳动关系生态圈，为区域经济持续健康发展提供有力支撑。 五、后续推进措施 宿迁市将建立跨部门联席会议制度，定期开展政策落实评估。计划通过专题培训、典型示范等方式提升企业合规管理水平，同时加强劳动监察执法与普法宣传，确保政策红利充分释放。相关部门还将建立动态监测体系，及时研判劳动关系领域新情况新问题。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁创新廉政宣传载体《宿迁廉风》栏目开播

  宿迁市在深化全面从严治党进程中，将党风廉政建设与媒体传播创新相结合，推出电视专题栏目《宿迁廉风》，旨在通过可视化传播增强廉政教育实效性，为招商引资营造风清气正的发展环境。该栏目由宿迁市纪委监委与市广播电视总台联合打造，通过多元板块设置和黄金时段播出，推动廉洁文化深入人心。 一、栏目背景与定位 2024年，宿迁市围绕新时代廉洁文化建设要求，探索廉政教育新路径。《宿迁廉风》以“传播廉音、弘扬正气”为宗旨，设置《我问你答》《廉风时评》《专题访谈》等五个板块，每两周播出一期，单期时长15分钟。栏目通过案例分析、政策解读、互动问答等形式，面向公众解读党纪法规，展示纪检监察工作成果，强化“三不腐”体制机制建设的社会认同。 二、内容设计与播出安排 首期节目于开播当日中午12:00在宿迁广电综合频道首播，当晚21:45在公共频道重播，次日13:10再次于综合频道播出。节目编排突出“黄金时段+多轮覆盖”策略，兼顾不同受众收视习惯。其中，《廉风时评》聚焦热点廉政话题，《专题访谈》邀请相关部门负责人解析政策，《我问你答》则以互动形式回应群众关切，形成“教育—监督—反馈”的闭环传播模式。 三、创新意义与社会效应 作为宿迁市首档常态化廉政电视专栏，其开播标志着当地廉政宣传从传统宣讲向融媒体传播转型。栏目既为纪检监察工作提供公开透明的展示窗口，也为群众参与监督搭建便捷平台。公开信息显示，宿迁市近年来通过“线上+线下”联动，已累计开展廉政教育活动超千场次，此次栏目开播将进一步扩大覆盖面，助力构建亲清政商关系。 四、长效发展与目标愿景 宿迁市纪委监委相关负责人表示，未来将根据播出效果动态优化栏目内容，计划增设基层廉洁文化实践案例板块，并探索与新媒体平台的融合传播。栏目组已建立舆情收集机制，对播出内容涉及的问题线索实行分类处置，确保“纪法宣传”与“社会监督”同频共振，为宿迁高质量发展提供纪律保障。

  2025-07-22

• 【泗洪县招商】宿迁市调研泗洪县重大项目与特色产业园建设进展

  宿迁市近期围绕招商引资和产业升级开展专题调研，重点考察泗洪县重大项目和特色产业园建设情况。调研团队深入多家企业及产业园区，强调以产业为核心推动区域经济高质量发展，并对下一步工作提出具体要求。 一、调研团队实地考察重点项目建设 调研团队先后走访了多家企业，包括新材料、体育用品、玻璃制造、光电科技等领域的代表性企业。在考察过程中，详细了解了各项目的建设进展、产业规划及运营情况，重点关注企业在技术创新、市场拓展和环保措施等方面的具体举措。 二、文体小镇建设取得阶段性成果 作为宿迁市2017年确定的重大项目，文体小镇经过多年发展已初具规模。该项目以“突破区域、模块打造”为思路，目前已吸引10余家国内知名企业入驻。调研团队指出，特色小镇建设需进一步突出产业集聚效应，优化公共服务配套，打造具有竞争力的区域品牌。 三、明确特色园区发展方向 调研团队强调，特色园区的发展应围绕宿迁市“2＋1”主导产业布局，加快产业集聚和转型升级。通过强化招商引资、完善产业链条，推动主导产业做大做强。同时，要求相关部门加强政策支持和服务保障，确保项目建设高效推进。 四、安全与质量并重推进项目落地 调研团队要求泗洪县在加快项目进度的同时，严格把控工程质量和安全生产。通过科学规划和统筹协调，确保重大项目与特色园区建设符合区域经济发展需求，为宿迁市高质量发展提供有力支撑。 此次调研为宿迁市重大项目和特色产业园建设明确了方向，下一步将围绕产业升级、招商引资等重点领域持续发力，推动区域经济实现更高水平发展。

  2025-07-22

• 苏州巡察整改深化提升开发区治理效能与招商引资作用

  苏州市作为江苏省开放型经济的重要引擎，其各类开发区在招商引资方面扮演关键角色，为强化党的领导和优化发展环境，近期在巡察全覆盖基础上深化整改专项行动，着力提升治理实效，确保开发区高质量发展与全面从严治党深度融合。 一、江苏省作为全国开放型经济大省，依托各类开发区构建了高效招商体系，这些区域经济引擎在吸引外资与促进产业升级中发挥核心作用。自2020年代以来，江苏省持续完善开发区治理框架，党工委管理体系逐步规范，“一把手”监督模式通过巡视巡察联动覆盖各级部门，消除监督盲区。2024年初，苏州市在前期巡察工作基础上，启动新一轮整改行动，覆盖苏州工业园区等14个国家级开发区和昆山旅游度假区等省级重点区域，压实主体责任链。 二、巡察整改工作引入系统化机制，推动各开发区对标上级巡视发现的突出问题，举一反三提升治理韧性。2023年以来，江苏探索巡查与巡察联动模式，以制度创新强化顶层设计；2024年苏州专项行动中，党工委深入剖析共性挑战，如招商引资中的廉洁风险与流程优化，确保整改任务与措施聚焦关键领域，带动区域协调互鉴。 三、苏州以专项行动为抓手，推进各开发区深化党建与经济融合，构建长效监督闭环。行动实施以来，通过“整改回头看”机制倒逼治理升级，提升营商环境和招商引资能力，例如结合巡察成果优化投资服务机制；2024年整改过程强化举一反三逻辑，各开发区互学典型经验，确保党的建设和改革同步推进。 四、未来，巡察整改将持续深化监督体系，推动江苏开放型经济迈向新高度。2024年苏州强化目标导向，聚焦全面从严治党纵深发展，助力开发区在新发展阶段释放更强动能；巡察整改长效化将支撑招商引资质效升级，服务国家战略大局。

  2025-07-22

• 苏州园区港开港助推长三角一体化招商引资新格局

  苏州园区港作为江苏省规模最大的内河港口近期正式开港，显著提升了苏州工业园区与上海间的物流效率，构建了水陆并行的立体交通体系，为区域招商引资注入新动力，将进一步促进区域经济协同发展。 一、港口基础设施与功能定位 苏州园区港位于苏州市吴淞江北岸，设有现代化泊位系统，具备集装箱内外贸运输、件杂货处理及大宗商品水运等综合物流服务能力。该港口融入长三角水运网络，有效缓解了陆路交通压力，支持了苏州工业园区的产业转型升级。在2024年开港前期，港口规划充分考虑了绿色航运理念，通过低排放标准设计，契合区域可持续发展战略。作为内河枢纽，它还与周边公路和铁路网无缝衔接，为区域物流体系提供了重要支撑。 二、开港仪式与首航运行 2024年开港当日，港口举行了简约高效的启航仪式，一艘满载货物的驳船顺利完成首航任务，顺利抵达上海外高桥港区。这标志着苏州至上海外贸航线的正式开通，将运输时间控制在合理范围内，显著提升了货物流转效率。开港后，港口已启动定期航线运营，强化了苏沪两地跨境贸易通道，为区域经济一体化奠定了基础。此次启动吸引了多家中外企业现场参与，体现了港口在提升区域竞争力中的核心作用。 三、招商引资与经济辐射效应 苏州园区港的开通加速了苏州工业园区的招商引资进程，通过降低物流成本和提升供应链韧性，吸引了一系列高端制造业和商贸企业落地苏州。该港口作为连接上海国际航运中心的纽带，为跨境贸易提供了高效路径，预计将为江苏省出口导向型企业带来新机遇。同时，港口服务功能覆盖了长三角主要产业带，促进了区域内资源优化配置，推动地方经济高质量发展。港口运营初期即签署了多项合作协议，展现了对区域投资环境的提升潜力。 四、未来发展规划与区域协同 展望未来，苏州园区港将进一步拓展航线网络，计划与杭州湾内河港群形成联动，服务于国家战略通道。港口管理部门表示将强化科技创新应用，探索智能调度系统，以提升水运效率和服务质量。在长三角一体化框架下，苏州园区港有望成为内河航运示范点，支持“一带一路”倡议的陆海联动。长期来看，该港口将深化绿色转型战略，推动节能减排行动，为区域生态经济发展贡献力量。港口建设规划持续优化，以确保其作为长三角核心枢纽的长期竞争力和吸引力。

  2025-07-22

• 宿迁大数据平台赋能企业精准帮扶促进招商引资

  宿迁市创新推出大数据信息平台，精准助力企业帮扶工作，大幅提升区域招商引资效率和精准度。该平台通过智能数据分析，实现对企业需求的实时识别和资源对接，优化营商环境，推动经济高质量发展。此举是宿迁市打造智慧城市的重要举措，旨在以科技驱动产业升级和可持续增长。 一、宿迁市在推进“三进三帮”活动中，引入先进技术提升帮扶精度，于2024年正式推出多层次大数据平台。平台覆盖市、县、乡、村四级架构，有效整合分散信息，强化数据驱动决策能力。通过前期多次调试完善，该平台在基层应用中获得显著成效，减少企业服务响应时间，为企业发展奠定基础。 二、平台集成七大核心功能模块，包括信息采集、动态监控和风险预警系统，支持跨部门数据共享。企业信息被统一录入数据库，实现需求精准匹配，例如通过智能算法筛选招商目标，避免资源浪费。结合宿迁市现有基础设施，平台与公安、民政等系统无缝对接，确保数据实时交互，为政策定制提供依据。 三、在确保企业帮扶精准方面，平台运用机器学习技术分析企业运营数据，自动生成帮扶建议。该系统识别潜在企业问题，如资金短缺或市场准入障碍，并及时推送定制方案，提升帮扶成功率达30%以上。2024年启动的试点项目中，平台帮助多家中小企业获得融资支持，强化招商引资吸引力。 四、未来计划中，宿迁市将持续扩展平台功能，推动数据融合深度优化，并与国家大数据战略衔接。企业信息入库加速后，平台将实现产业链闭环管理，预计2024年年底覆盖全市目标企业。这将强化区域竞争力，助宿迁市建成智慧经济高地。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】井头乡多措并举助力低收入家庭学子圆梦

  宿迁市湖滨新区井头乡在推进招商引资工作的同时，始终将教育扶贫作为民生工程重点，通过政策扶持与精准帮扶相结合，切实解决低收入农户子女就学难题。近年来，该乡通过系统化部署、立体化宣传、精准化摸排、规范化审核等举措，确保扶贫助学政策落地见效，为乡村振兴提供人才支撑。 一、强化组织领导构建保障体系 井头乡成立专项工作组，定期召开专题会议研究部署"十三五"教育扶贫工作，组织乡村两级干部开展政策培训十余次，建立"乡-村-校"三级联动机制。2023年，全乡累计投入财政资金和社会捐助逾百万元，形成政府主导、社会参与的多元帮扶格局。 二、创新宣传方式提升政策知晓率 采用"线上+线下"立体传播模式，在9个行政村设置政策咨询点，悬挂宣传标语三十余条，发放《助学政策指南》两千余份。结合新时代文明实践站活动，开展"助学政策进农户"宣讲二十余场次，覆盖群众超五千人次。2024年新增移动端政策推送服务，实现适龄学生家庭宣传全覆盖。 三、精准识别建立动态管理台账 组建12支核查小组，历时三个月对全乡低收入家庭开展"地毯式"排查，重点核查因重大疾病、残疾、突发事故等致贫家庭。建立"一户一档"电子数据库，每季度更新就学信息，2023年动态调整帮扶对象47户，确保应助尽助。 四、规范流程筑牢资金监管防线 实行"学生申请-村级评议-乡级复核-区级备案"四级审核制度，设立专项审计小组对资金发放全程监督。2022年以来，累计纠正不规范申报案例8起，追回错发资金3.2万元，保障342名受助学生资格真实准确。 五、延伸服务构建长效帮扶机制 联合辖区内企业设立"助学就业直通车"，为毕业受助学生提供实习岗位；与金融机构合作开发"教育贷"产品，解决高等教育阶段资金缺口。2024年新增心理辅导、学业指导等增值服务，形成从就学到就业的全周期帮扶链条。 当前，井头乡正持续优化"扶志+扶智"双轮驱动模式，通过教育扶贫阻断贫困代际传递，为乡村振兴培育新生力量。下一步将重点加强受助学生就业跟踪服务，确保助学政策发挥长效作用。

  2025-07-22

• 【苏州招商】苏州工业园区VR教育项目获联合国创新基金投资

  苏州工业园区一家科技企业将VR技术与教育深度融合，开发的“VR创客大师”软件近日获得联合国儿童基金会创新基金投资，成为全球6个入选项目中唯一的中国项目。这一成果既是企业技术创新的体现，也是苏州工业园区招商引资工作在科技教育领域取得的重要突破，将推动虚拟现实技术在全球基础教育阶段的普及应用。 一、核心技术创新与教育模式革新 该项目核心产品“VR创客大师”软件专为中小学生设计，采用先进的积木式编程工具，学生无需编写代码或进行复杂建模，通过图形化模块拼接即可实现虚拟现实场景中的控制命令。软件整合了免费的VR全景图片、3D模型等素材库，零基础学生能在短时间内完成虚拟场景构建，如模拟自然景观探索、科学实验操作等互动体验。为提升课程的自然性与高效性，软件在国内首创基于VR一体机的手势交互功能，使用者无需连接电脑，戴上头盔即可沉浸式参与课程，通过手势操作完成虚拟内容创作，使学习过程更贴近游戏化体验，在趣味互动中培养逻辑思维能力。 二、联合国投资的背景与项目价值 联合国儿童基金会创新基金主要投资对象为科技创业公司，重点支持能改善弱势儿童生活条件的创新解决方案。2024年公布的全球投资项目中，该VR教育项目凭借技术创新性与教育公平价值成功入选，成为当批唯一获投的中国项目。据了解，基金看中项目通过虚拟现实技术缩小教育资源差距的潜力，尤其是在地理条件受限、教学资源匮乏的地区，VR课程能让儿童接触到传统课堂难以实现的沉浸式学习内容，如远程参观博物馆、体验不同地域文化等，助力教育机会均等化。 三、国内应用进展与全球拓展规划 自研发以来，该项目已在国内中小学开展试点应用，2023年底覆盖学校数量约50所，主要用于科学、地理等学科的辅助教学。2024年，团队计划将应用范围扩展至约500所学校，进一步验证技术在不同教学场景中的适配性。借助联合国投资的支持，项目2024年将启动国际化布局，优先进入东南亚等教育资源需求较大的地区，通过与当地教育机构合作推广VR教育方案。团队表示，希望在两年内实现全球百万用户覆盖，让更多国家和地区的儿童分享VR教育成果。 四、教育资源研发与未来发展方向 目前，团队已自主研发100节VR教育课程资源，内容涵盖自然科学、人文地理、历史文化等多个学科领域，每节课程均结合虚拟现实的沉浸式特点设计互动环节。未来，团队将加强与全球教育机构、投资人的合作，持续丰富课程体系，探索VR技术在实践教学、素质教育中的更多应用场景。同时，针对不同年龄段学生的认知特点优化交互设计，提升软件的易用性与教育实效性，推动虚拟现实技术从辅助工具向核心教学资源转化，为全球基础教育创新提供技术支撑。

  2025-07-22

有想补充的信息？点我投稿