淮安招商引资（金港路办事处）

• 淮安文旅产业加速崛起 前五月旅游总收入突破两百亿

  今年以来，淮安文旅产业以招商引资为重要抓手，通过强化顶层设计、深化区域协作、优化产品供给等举措，实现持续快速发展。前五月，全市接待境内外游客1637.6万人次，实现旅游业总收入207.5亿元，同比分别增长11.2%和13.1%，两项指标均超过高质量发展目标任务序时进度，展现出强劲的发展韧性与活力。 一、借智引才，构建产业发展智力支撑 为推动文化产业创新发展，提升规划管理水平，淮安积极谋划文化产业智库建设。通过制定专项章程与建设方案，明确智库功能定位、组织架构及运行机制，经规范招标流程确定建设主体后，正式启动智库建设工作。该智库汇聚专家学者、行业领军人才及企业家等多元智力资源，重点围绕文化事业、文化产业及相关产业融合发展开展研究，为淮安文旅产业高质量发展提供决策咨询与智力支持。 二、搭建平台，增强企业市场竞争力 淮安持续为文旅企业搭建展示交流与合作平台，助力企业拓展市场、提升品牌影响力。组织多家文化单位参加上海市及长三角地区公共文化产品与服务采购大会，集中展示地方特色文化产品；推动本土文创企业参与苏博会，其设计的具有地方文化元素的文创产品获得广泛好评。在首届大运河文化旅游博览会上，淮安多家旅游装备企业携房车、磁动车、潜水衣、蹦床等特色产品参展，凭借创新设计与优质品质荣获优秀参展企业奖和最佳旅游装备奖。此外，通过举办“寻梦古韵清江浦 醉美夜景里运河”房车巡游主题活动，有效宣传推介白马湖生态旅游区、里运河文化长廊等重点景区，进一步激活夜间旅游市场。 三、深化协作，共建区域文旅发展共同体 为打破地域壁垒，实现资源共享与客源互送，淮安牵头筹备成立淮河生态经济带文化旅游产业发展联盟，联合沿线29个市县共同推动区域文旅产业协同发展。联盟将通过建立合作机制、整合文旅资源、打造精品线路、共塑区域品牌等方式，促进区域内文旅市场互联互通，形成优势互补、互利共赢的发展格局，为淮安文旅产业注入新的增长动力。 四、提质升级，擦亮文旅品牌名片 淮安以提升景区服务质量为核心，全面推进文旅品牌提档升级。委托第三方专家团队对全市国家A级景区开展“拉网式体检”，通过暗访检查形成专题报告，精准找出景区在设施建设、服务管理、安全保障等方面存在的问题。召开全市旅游景区工作会议，对检查发现的问题进行现场交办，明确整改时限与责任主体，并部署落实6家4A级景区复核工作，推动景区对照标准查漏补缺，全面提升服务品质与品牌形象。 五、项目驱动，丰富文旅产品供给 淮安聚焦文旅产品创新，以重大项目建设为抓手，持续丰富文旅供给。千年淮盐工业旅游项目成功列入省级重大项目，中国漕运城、华强方特、西游记文化体验园、金湖尧文化体验区等项目被纳入2019年省级重点旅游项目库。这些项目涵盖历史文化体验、主题游乐、生态休闲等多个领域，建成后将进一步优化淮安文旅产品结构，满足游客多元化消费需求，为文旅产业持续增长提供坚实支撑。 当前，淮安文旅产业正以政策为引领、以项目为支撑、以合作为纽带，不断释放发展潜力。随着各项举措的深入实施，文化产业智库的智力赋能、区域联盟的协同效应、景区品质的持续提升及重点项目的加快建设，将共同推动淮安文旅产业迈向更高质量发展阶段，为地方经济社会发展贡献更大力量。

  2025-08-19

• 淮安工业园区聚力"四新"建设开启高质量发展新篇章

  淮安工业园区锚定转型升级战略目标，以强化招商引资为关键引擎，全面开启"四新园区"建设新征程。园区通过系统部署关键举措，聚焦核心发展要素突破，推动产业能级与载体功能实现跨越式提升，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、构建精准化招商引资新体系 园区创新招商工作机制，重点布局智能装备制造、生物医药、新材料三大主导产业链。建立产业链全景图谱，实施"链长+专班"推进模式，组建专业招商团队深耕长三角、珠三角重点区域。通过设立产业发展引导基金，完善项目全生命周期服务体系，成功引进多个具有行业引领性的智能制造项目，战略性新兴产业项目占比突破六成。项目评估实行全要素考核，严控投资强度、产出效益、生态环保等关键指标，确保项目质量与园区发展规划精准匹配。 二、打造专业化产业赋能新平台 在载体能级提升方面，园区高标准推进创新综合体建设。智慧物流枢纽已完成数字化改造，实现通关效率提升40%。工程技术研发中心新增三家产学研合作平台，与四所高校共建联合实验室，开展关键核心技术攻关二十余项。特色产业加速器二期工程如期竣工，专精特新企业孵化基地投入运营，首批入驻企业获得技术创新奖励资金。公共服务平台整合检验检测、中试转化等七类服务功能，企业研发周期平均缩短25%。跨境电商产业园建成通关、结算、物流一体化数字平台，带动外贸新业态规模突破十亿级。 三、突破集成化机制创新新路径 针对企业发展瓶颈，园区深化"放管服"改革创新。实行重大项目"承诺制审批"，工程规划许可办理时效压缩至五天。推出"亩均效益"差别化要素配置机制，完成低效用地再开发300亩。创新推出"科技贷"金融产品包，帮助科技企业获得融资支持近亿元。成立产业人才服务联盟，建立紧缺人才需求清单，实施定制化技能培训项目，新增专业技术人才储备库覆盖八大重点领域。构建政企协同创新联合体，推动七项行业技术标准制定，形成知识产权共享转化新机制。 四、建设现代化产城融合新环境 基础设施配套实施"三年攻坚计划"，新建综合能源站实现冷热电三联供全覆盖，工业污水处理厂提标改造工程实现中水回用率40%。智慧园区管理系统集成安监、环保、应急等十二个功能模块，建成5G基站密度居全市首位。人才公寓三期项目配套建设国际化社区服务中心，引进优质教育资源创建产业人才子女学校。生态建设方面，实施"绿色工厂"认证计划，园区绿化覆盖率提升至38%，空气质量优良率保持92%以上，获评省级生态工业园区示范单位。 通过系统性战略布局与精准化施策，园区在项目集聚能级、创新策源能力、产业生态构建等方面实现突破性进展。当前，园区已形成龙头企业引领、配套企业协同、创新机构支撑的特色产业生态圈。接下来将继续深化开放合作机制，拓展区域协同发展新空间，全面构建更具韧性和竞争力的现代产业体系，为长三角北翼产业转型升级提供示范样本。发展动能转换实现质的跃升，为建成具有全国影响力的"四新"产业高地奠定了坚实基础。

  2025-08-19

• 淮安建筑产业绿色转型提速 生态园区引领可持续发展

  招商引资战略驱动城市升级路径清晰：我市通过政策扶持与市场引导，积极引进绿色建筑产业链项目，推动建筑产业规模与质量同步跃升，为区域经济发展注入强劲动能。 一、产业规模与监管体系同步强化 近年来，淮安建筑业在千亿级规模基础上实现持续扩张。2015年，产业总值增速显著高于区域平均水平，增加值占地区经济总量比重突破一成，创造就业岗位数十万个。在监管领域率先建成覆盖全域的建筑市场信用评价机制，工程档案数字化管理率达100%，造价控制体系获省级推广。工程质量治理行动全面落地，完成超千栋老旧建筑安全筛查，白蚁防治技术实现城乡一体化覆盖。 二、工程品质与技术创新深度融合 本地企业核心竞争力显著提升，累计斩获国家级工程质量奖项近50项，其中由本土企业承建的卷烟厂技术改造项目首获行业最高荣誉，打破淮安建筑企业"鲁班奖"零记录。技术攻关聚焦绿色施工工艺，废弃混凝土再生利用技术经住建部认证达国际先进水平，获颁科学技术进步奖。 三、绿色建筑标准引领产业变革 2015年建成苏北首座建筑能耗动态监测平台，实现对大型公共建筑能耗实时管控。作为国家可再生能源建筑应用示范城市，同步推动涟水县建成县域级可再生能源综合利用样板，光伏建筑一体化技术在公共建筑渗透率超60%。全域实施绿色建筑评价标识制度，已认证项目涵盖住宅、公建等多类型，生态新城成为全国首个全面执行绿色建筑标准的产业园区，盱眙县获评省级绿色建筑示范县。 四、绿色建材推广带动全域升级 主城区全面禁止传统粘土砖使用，推广新型墙体材料建筑面积超千万平方米。在乡镇层面创建省级建材革新试点23个，其中6个乡镇实现粘土砖全替代，17个乡镇建成预拌砂浆应用示范基地。推动建筑垃圾资源化利用产业化发展，再生骨料应用于道路工程比例达35%，相关技术成果纳入国家绿色建材产品认证目录。 通过产业政策、技术标准、监管服务三维联动，我市构建起贯穿建筑全生命周期的绿色发展体系。生态新城等示范载体的辐射效应加速显现，绿色建筑产业链年产值增幅连续五年保持两位数增长，为长三角北部地区建筑业转型升级提供可复制的"淮安方案"。

  2025-08-19

• 淮安聚力"两新两特"产业培育 打造百亿级企业集群

  淮安市围绕"工业强市"战略，通过招商引资和精准培育双轮驱动，着力破解龙头企业数量不足、产业集聚度不高等发展瓶颈。近日出台的专项政策聚焦四大优势产业，以创新激励机制推动企业规模突破，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策背景与战略定位 近年来，淮安市将新一代信息技术、新能源汽车及零部件、盐化凹土新材料、食品四大产业作为"两新两特"主导产业重点培育。2022年统计显示，四大产业产值占全市工业总产值比重已超35%，但产值超50亿元企业仅8家，存在头部企业带动效应不足问题。此次出台的实施意见明确将培育具有产业链掌控力的领军企业作为突破口。 二、梯度培育体系构建 建立"双20"和"双10"准入门槛：对年应税开票超20亿元或固定资产投入超20亿元的制造业企业，以及年新增应税开票或固定资产投入超10亿元的成长型企业实施动态管理。政策设置三年培育周期，计划到2025年形成超百亿企业10家、五十亿级企业15家的梯队格局，较2022年实现数量翻番。 三、创新激励措施落地 实施"荣誉+资金"双重奖励机制：对首次突破50亿元门槛的企业授予市级荣誉称号并配套百万奖金，百亿级企业给予三百万元重奖。同步建立要素保障"白名单"，在土地供应、人才引进、技术改造等方面给予政策倾斜。2023年已为首批6家重点培育企业协调解决用地指标超500亩。 四、产业生态优化举措 重点打造三大支撑平台：建设新能源汽车零部件产业园、凹土新材料创新中心、食品产业研究院等载体，推动产业链上下游协同。2024年启动的"链主企业培育计划"将投入专项资金，支持企业通过并购重组、技术攻关等方式提升市场占有率。 五、长效保障机制建立 成立由市级领导牵头的专项工作组，建立"一企一策"服务档案，每季度开展成长性评估。配套出台金融支持方案，引导金融机构对培育企业给予基准利率下浮优惠。监测数据显示，2023年首批培育企业研发投入同比增长28%，高于全市平均水平9个百分点。 淮安市通过系统化政策设计，正加速形成"龙头企业引领-产业链延伸-产业集群发展"的良性循环。随着培育计划的深入实施，"两新两特"产业有望在十四五末实现产值规模突破五千亿元，成为长三角北部重要的先进制造业基地。

  2025-08-19

• 淮安立博产业园项目成功落户 助推区域企业加速发展

  淮安区新一轮招商引资活动中，迎来重要里程碑，立博产业园项目在淮安区电商物流产业园内正式落地，旨在提升园区服务水平并吸引更多优质企业入驻。该举措为当地经济发展注入新活力，通过创新模式帮助中小企业成长，政府部门全力支持确保项目高效推进。 第一，淮安区位于江苏省淮安市，作为区域经济核心区，近年来持续优化营商环境，大力推动招商引资战略，吸引外部投资以带动产业升级。通过“百日会战”等系列招商活动，聚焦物流、电商等高附加值领域，引入实力企业构建现代化产业生态链。招商引资过程突出服务导向，政府与企业协同打造平台型经济，从而夯实区域在服务业领域的竞争力基础。 第二，浙江立普斯博公司作为项目投资方，成立于2008年，长期深耕创业投资与园区招商领域，具备丰富经验。公司业务模式以资源整合为主，通过建立产业园平台，为入驻企业提供招商对接、孵化支持和投融资服务，有效促进中小企业创新转型。本项目选址淮安区电商物流产业园核心区域，利用其物流枢纽优势，致力于集聚服务企业资源，形成集聚效应。 第三，立博产业园项目定位为综合型服务基地，核心功能包括园区招商运营、企业孵化和投资管理等，重点面向中小型服务企业提供全周期支持，如注册指导、税务优化和资金对接。该布局将强化淮安区在电商物流领域的产业链完整性，通过孵化优质企业提升产业层次，预计能拉动就业增长和技术革新，为区域服务经济创造新增长点。 第四，政府部门在项目推进中扮演关键角色，多部门联合承诺高效服务，确保企业落地无障碍运行。例如，市场监管部门优化注册流程，税务机构提供专业辅导，财政部门落实资金保障政策，合力为立博项目打造长效服务机制。这体现了淮安区坚持以企业需求为本的发展理念，通过简化行政流程和强化部门协同，推动营商环境持续改善。 第五，项目对区域发展具有深远意义，有望丰富产业结构并增强服务业的竞争力，与淮安电商物流产业园协同形成创新集群。未来，通过复制成功模式，该项目将吸引更多外部企业投资，深化互利合作，助力淮安区向高水平开放型经济转型，为中小企业开辟更广阔的发展空间，实现多方共赢的良性循环。

  2025-08-19

• 淮安企业参加“一带一路”法律实务培训助力招商引资

  近日，江苏省商务厅、省司法厅、中国法治现代化研究院联合举办全省“一带一路”法律实务培训班，淮安市商务局组织当地“走出去”重点企业高级管理人员及律师事务所负责人参加。此次培训旨在提升企业跨国经营法律实务能力，为淮安深化国际产能合作、助力招商引资提供专业支撑。 一、培训背景与组织安排 “一带一路”倡议深入推进背景下，企业“走出去”面临的跨国经营风险与法律挑战日益凸显。为帮助企业提升合规经营水平，江苏省相关部门联合举办此次实务培训班，聚焦境外投资与对外承包工程领域的核心法律问题。淮安市作为江苏省重要的对外开放节点城市，积极响应国家战略，精心组织江苏中祥、江苏镇淮、江苏淮阴建设等对外承包工程重点企业，以及江苏吴非、江苏群汇等法律服务机构负责人参与，形成“企业+律所”协同参训模式，为后续跨国经营中的法律保障与风险防控奠定基础。 二、培训内容与模块设置 培训班围绕跨国经营全流程法律需求设置课程体系，涵盖政策解读、法律实务、风险防控、国别案例四大模块。在政策解读模块，相关部门专家系统梳理国家及江苏省支持企业“走出去”的政策措施，包括资金扶持、税收优惠、外汇管理等配套政策，帮助企业明晰政策红利获取路径。法律实务模块重点讲解涉外合同起草与审查、知识产权保护、劳动用工合规等基础法律问题，结合国际商事仲裁、调解等纠纷解决机制，提升企业应对法律争议的实操能力。风险防控模块聚焦金融风险、政治风险、经济风险的识别与规避，通过案例分析讲解汇率波动应对、东道国政策变动预警、供应链安全保障等策略。国别案例模块则邀请具有实战经验的专家，深度剖析印度尼西亚、哈萨克斯坦等“一带一路”沿线重点国家的投资环境，包括法律体系特点、市场准入规则、文化差异影响等，为企业精准选择投资目的地提供参考。 三、企业参与与实务收获 淮安参训企业及律所代表结合自身业务实际，与专家展开深入互动。江苏中祥、江苏镇淮等对外承包工程企业负责人表示，通过培训系统了解了东南亚、中亚地区基建项目的法律合规要求，特别是对印尼土地使用权获取、哈萨克斯坦工程招投标流程等实务问题有了清晰认识，为后续参与当地基础设施建设项目提供了操作指引。江苏淮阴建设相关负责人提到，专家分享的“投资前法律尽职调查要点”“项目全周期合同管理”等内容，有效填补了企业在跨国工程管理中的法律知识空白。江苏吴非、江苏群汇等律所负责人则表示，培训帮助其明确了服务企业“走出去”的重点方向，未来将加强与企业的协同，在项目初期介入法律风险评估，提供定制化跨境法律服务方案。参训代表普遍认为，此次培训不仅开拓了国际视野，更通过案例教学掌握了具体问题的解决方法，为企业稳健“走出去”筑牢法律防线。 四、对淮安“一带一路”建设的推动作用 此次培训是淮安市落实国家“一带一路”建设战略的具体举措，对提升当地企业跨国经营能力、深化国际产能与装备制造合作具有积极意义。通过政府搭台、企业参与、专业赋能的模式，淮安进一步完善了“走出去”服务体系，为企业对接“一带一路”沿线市场提供了智力支持。未来，淮安将以此次培训为契机，持续加强与省级部门及专业机构的合作，常态化开展法律实务、风险防控等专题培训，引导企业合规经营、稳健发展，同时发挥法律服务机构专业优势，构建“企业+律所+政府”协同推进机制，助力更多淮安企业融入全球产业链供应链，为全市招商引资与对外开放高质量发展注入新动能。

  2025-08-19

• 淮安洪泽新港：打造产业支撑港 激活区域发展新动能

  淮安洪泽新港产业园项目作为区域经济发展的关键引擎，正以建设产业支撑港为核心目标，通过强化要素整合、优化功能布局，为招商引资搭建高能级平台，助力现代化湖滨生态旅游新城建设，推动区域经济高质量发展迈出坚实步伐。 一、锚定战略定位，夯实产业发展根基 洪泽区依托独特的区位优势和水资源禀赋，近年来经济发展驶入快车道，产业用港需求持续攀升，对港口吞吐能力、服务能级的要求日益提高。然而，现有码头泊位数量不足、大型化专业化程度较低等问题，成为制约产业升级的瓶颈。在此背景下，洪泽新港的规划建设成为破解发展难题的关键举措，作为区域首个正规大吞吐量码头，其建成后将填补洪泽缺乏大型专业化港口的空白，实现港口建设的历史性突破。从战略层面看，洪泽新港不仅是物流运输的节点，更是产业集聚的载体，通过打造“要素集聚港、产业支撑港、发展带动港”，将有效承接长三角地区产业转移，为区域引进重大产业项目提供基础支撑，推动产业布局向临港集聚、向高端迈进。 二、优化规划布局，构建多功能港口体系 洪泽新港产业园作业区码头工程选址科学，位于洪泽城北片、苏北灌溉总渠大桥下游区域，具备优越的通航条件和区位优势。项目规划聚焦“功能完备、适度超前”原则，重点建设专业化、集约化的港口设施，通过布局多个千吨级泊位，提升货物吞吐能力，满足大宗货物、集装箱等多样化运输需求。在功能设计上，新港不仅注重货运基础功能，更强化产业服务属性，规划建设仓储物流区、加工制造区、商贸服务区等配套区域，实现“港产城”一体化发展。同时，主动呼应临港产业发展需求，针对性提升煤炭、建材、农副产品等重点物资的装卸效率，为区域内制造业、现代农业等产业提供低成本、高效率的物流保障，切实发挥港口对产业的支撑作用。 三、强化推进机制，确保项目高效落地 为推动新港项目加快建设，相关会议明确了“统一思想、咬定目标、压实责任”的工作要求，建立起协同高效的推进机制。在统筹协调方面，强化部门联动，树立“一盘棋”思想，相关职能部门既按职责分工负责，又加强沟通协作，形成项目建设合力。在目标管理上，细化分解任务，明确阶段性工作节点，实行“倒排工期、挂图作战”，将建设任务落实到具体部门和责任人，确保各项工作有序推进。在经验借鉴上，积极学习先进地区港口建设的成功做法，在规划设计、运营管理、产业融合等方面吸收创新理念，提升项目建设水平。同时，主动对接上级部门，争取政策、资金、技术等支持，同步推进用地审批、环评、工程建设等各项工作，为项目顺利实施扫清障碍。 四、聚焦产业赋能，释放港口带动效应 洪泽新港的建设不仅着眼于自身功能完善，更致力于成为区域产业升级的“助推器”。通过提升港口货运能力，将有效降低企业物流成本，吸引更多临港型产业项目落户，形成“以港引商、以商兴产、以产促港”的良性循环。在招商引资方面，新港将作为重要平台，重点吸引物流仓储、装备制造、新材料等产业项目，打造特色临港产业集群。同时，结合洪泽“现代化湖滨生态旅游新城”的发展定位，新港还将拓展旅游客运、文化展示等功能，推动港航经济与生态旅游融合发展，丰富区域经济业态。从长远看，新港的建成将进一步完善洪泽综合交通运输体系，提升区域互联互通水平，增强对周边地区的辐射带动能力，为洪泽经济社会发展注入持久动力。 五、完善保障措施，筑牢项目建设基石 为确保新港项目高标准、高质量完成，相关工作机制不断健全。在组织保障上，明确部门主要负责同志靠前指挥，深入一线协调解决项目推进中的困难和问题，及时掌握工作动态，确保信息畅通、响应迅速。在作风建设上，强化督查考核，对工作效率低下、任务落实不到位的情况严肃通报，对推诿扯皮、敷衍塞责等行为严肃追责，营造真抓实干的工作氛围。在要素保障上，统筹土地、资金、人才等资源向新港项目倾斜，优化审批流程，提高服务效能，为项目建设提供全方位支持。通过一系列保障措施的落实，为新港早日建成运营、发挥产业支撑作用奠定坚实基础。 作为洪泽区基础设施建设的重大工程，新港产业园项目承载着推动区域经济转型升级的重要使命。随着项目的加快推进，未来的洪泽新港将不仅是货物集散的枢纽，更将成为产业集聚的高地、区域发展的引擎，为淮安洪泽在新发展格局中实现更大作为提供有力支撑。

  2025-08-18

• 淮安：绿色科技驱动产业转型 构建可持续发展新格局

  近年来，淮安锚定经济社会可持续发展目标，以绿色科技为核心抓手，通过优化招商引资环境、强化创新载体建设、深化技术攻关与产学研协同，推动生态文明建设与产业升级深度融合，探索出一条生态优先、科技赋能的绿色发展路径。 一、优化创新生态，夯实绿色发展载体。淮安持续深化国家创新型城市建设，2022年出台系列政策优化创新环境，通过完善知识产权保护体系，推进“零侵权城市”建设向纵深发展，为绿色科技企业提供稳定发展空间。同时，聚焦新能源、节能环保等领域，加强产业园区规划，打造专业化绿色科技产业集聚地，吸引优质项目落地，招商引资成效显著，一批创新型企业在此扎根成长。 二、聚焦关键领域，深化绿色技术攻关。围绕生态环境治理与绿色产业发展需求，淮安2023年重点推进水污染防治、固废资源化利用等技术研究，与科研机构合作开展关键技术攻关。通过支持生态文明建设服务机构发展，培育环保技术研发、咨询等新业态，促进绿色技术成果转化应用。此外，积极引进国内外先进环保技术与管理经验，提升区域绿色科技应用水平，为生态修复与产业绿色转型提供技术支撑。 三、构建协同体系，打造产学研融合平台。淮安将产学研协同创新作为提升绿色科技能力的重要举措，2022年以淮安智慧谷为核心，推动驻淮高校、科研院所与企业共建研发平台，促进科技资源共享。2023年，在原有产业技术协同创新联盟基础上，新增生态农业、新能源装备等领域联盟，制定联盟管理与绩效评价办法，规范产学研合作机制，推动“政产学研用”深度融合，加速绿色科技成果从实验室走向产业一线。 四、集聚人才资源，激发绿色创新活力。淮安高度重视生态文明建设科技人才队伍建设，2021年以来实施专项人才政策，通过引进与培养并举，吸引生态环境、绿色能源等领域高层次人才。同时，广泛开展国内外绿色科技合作，与高校、科研机构共建人才培养基地，举办绿色技术交流活动，提升本地人才专业素养，为绿色科技发展提供智力保障，推动创新活力持续释放。

  2025-08-18

• 盱眙县市场监管局“三到位”服务激活招商引资新动能

  近年来，盱眙县市场监督管理局立足职能定位，创新推行“三到位”服务机制，以精准化、全周期服务推动招商引资工作走深走实。通过超前谋划、精准对接、长效护航，成功促成多个重点项目落地，为地方经济高质量发展注入强劲动力，招商引资工作呈现出量质齐升的良好态势。 一、超前服务前置化，筑牢招商引资质效基础 盱眙县市场监督管理局将服务端口前移，变“企业找服务”为“服务找企业”，主动构建招商引资前期保障体系。该局领导班子成员带队，组织业务骨干深入工业园区、重点乡镇及产业集聚区，开展“全覆盖式”走访调研。通过与企业负责人座谈交流、实地查看生产经营状况等方式，全面掌握区域内产业发展现状、企业扩张需求及潜在投资意向，建立包含企业规模、技术优势、合作方向等要素的“招商需求台账”。同时，针对调研中发现的政策信息不对称问题，该局编制《招商引资政策指引手册》，系统解读企业登记注册、行政审批制度改革、税费减免等与投资密切相关的政策法规，通过政策宣讲会、政企对接会等形式，向意向企业精准推送盱眙县在土地供应、人才引进、配套服务等方面的优惠举措，帮助企业算好“政策账”“发展账”，增强投资信心。 二、精准服务一体化，破解项目落地关键梗阻 围绕招商引资项目“落地即开工、开工即投产”目标，盱眙县市场监督管理局构建“一企一专班”服务模式，实现全流程帮办代办。对达成投资意向的企业，该局第一时间指派业务骨干担任“服务专员”，全程负责项目对接，建立包含手续办理进度、问题解决情况的“项目服务档案”。针对企业登记注册、公章刻制、银行开户等基础手续，推行“容缺受理+并联审批”，将法定办理时限压缩60%以上；对涉及前置审批的项目，如食品生产许可、特种设备使用登记等，主动协调环保、应急管理、住建等部门召开“联合审批会”，明确各环节办理标准和时限，打通跨部门审批堵点。此外，该局还组建“政策宣讲团”，深入项目建设现场开展“合规指导进企业”活动，围绕生产经营中的产品质量、知识产权保护、反不正当竞争等问题提供“一对一”法律咨询，帮助企业提前规避经营风险，为项目顺利投产扫清障碍。 三、长效服务常态化，护航企业发展全生命周期 为确保招商引资项目“留得住、发展好”，盱眙县市场监督管理局建立“跟踪服务长效机制”，实现从项目落地到持续发展的全周期护航。该局依托网格化监管体系，将招商引资企业纳入“重点服务对象库”，网格员每月至少开展1次上门回访，动态监测企业生产经营状况、产能释放进度及存在困难，形成“问题收集—分类交办—限时办结—回访反馈”的闭环管理机制。针对企业投产后可能面临的证照变更、标准认证、品牌建设等需求，开设“绿色通道”，提供“预约办”“加急办”服务；对遇到的原材料供应、市场拓展等难题，主动对接行业协会、产业链上下游企业，搭建资源共享平台，助力企业融入本地产业生态。同时，该局定期组织“政企恳谈会”，邀请招商引资企业代表建言献策，及时调整优化服务举措，让企业感受到“保姆式”服务的温度与力度。 四、协同联动聚合力，构建招商服务生态体系 盱眙县市场监督管理局打破部门壁垒，积极构建“政府主导、部门协同、社会参与”的招商引资服务新格局。对内，加强与县发改委、工信局、商务局等部门的信息共享，建立招商引资项目“信息互通清单”，实现项目线索、审批进度、政策落实等数据实时共享，避免企业重复提交材料、多头跑路；对外，联合行业专家、第三方服务机构组建“招商服务智库”，为意向企业提供产业规划、市场分析、技术升级等专业化咨询服务，提升项目引进的精准度和匹配度。此外，该局还将招商引资服务成效纳入干部考核体系，建立“服务之星”评选机制，激励干部职工主动作为、靠前服务，形成“人人都是招商环境、事事关乎招商成效”的浓厚氛围。通过多维度协同联动，盱眙县市场监督管理局有效整合各方资源，为招商引资项目提供从洽谈、落地到发展的全链条保障，推动服务效能持续提升。 五、优化环境强支撑，厚植招商引资沃土 优质的营商环境是招商引资的“强磁场”。盱眙县市场监督管理局以“放管服”改革为抓手，持续优化市场准入环境、竞争环境和消费环境，为招商引资项目落地生根创造良好条件。在市场准入方面，全面推行“证照分离”改革全覆盖，对涉企经营许可事项实行清单管理，大幅减少审批环节；推行企业名称自主申报、经营范围规范化登记，让企业开办更加便捷高效。在竞争环境方面，加强反不正当竞争执法，严厉打击虚假宣传、商业贿赂等违法行为，维护公平竞争的市场秩序；开展涉企收费专项整治，清理规范行政审批中介服务收费、行业协会商会收费等，切实减轻企业负担。在消费环境方面，加强产品质量安全监管，开展重点领域质量提升行动，提升本地产品市场竞争力，为招商引资企业拓展市场提供有力支撑。通过持续优化营商环境，盱眙县市场监督管理局让投资企业感受到“办事不求人、服务高效率”的便利，吸引更多优质项目选择盱眙、扎根盱眙。 通过推行“三到位”服务机制，盱眙县市场监督管理局有效破解了招商引资中的“信息不对称、审批效率低、服务不持续”等难题，推动招商引资工作取得显著成效。一批技术含量高、带动能力强的项目相继落地，为盱眙县产业结构优化升级和经济社会高质量发展提供了坚实支撑。下一步，该局将继续深化服务创新，完善长效机制，以更优服务、更实举措推动招商引资工作再上新台阶，为地方经济发展贡献更大力量。

  2025-08-16

• 苏淮高新区：多维发力让社会主义核心价值观融入发展肌理

  苏淮高新区在高质量发展进程中，始终将培育和践行社会主义核心价值观作为重要任务，通过强化主题教育、培育先进典型、营造浓厚氛围等举措，推动核心价值观与招商引资、民生服务、企业发展深度融合，实现精神文明建设与经济社会发展同频共振。 一、深化主题教育，推动价值理念入脑入心。2023年，苏淮高新区以理想信念教育为核心，结合地域特色开展“践行周恩来精神建好周总理家乡”专题教育，组织党员干部通过观看《穿越世纪的缅怀》等电视专题片、研读《丰碑精粹》《思念与前行》等书籍，深化对初心使命的理解。同时，结合解放思想大讨论，常态化开展《如何践行周恩来精神》半月谈和《初心使命——周恩来精神风范故事会》等学习研讨活动，引导党员干部在学思践悟中提升思想境界。在民生服务领域，各镇办聚焦特殊群体需求，开展“献爱心、共成长、关爱留守儿童、构建和谐社会”系列活动，为留守儿童提供学业辅导、心理关怀等服务；区妇联面向家庭群体，举办“幸福树——家庭教育”公益公开课，传播科学育儿理念，促进家庭文明建设。在企业发展中，园区以“创五星争四强”活动为载体，引导企业在抓生产、促发展的同时，自觉履行安全环保主体责任，树立感恩社会、回馈社会的发展理念，推动企业将核心价值观融入生产经营全过程。 二、培育先进典型，发挥示范引领带动作用。为让核心价值观具象化、可感知，2023年苏淮高新区制定下发《关于选树园区先进典型的实施方案》，广泛动员各行业各单位挖掘上报在工作一线、服务群众、创新创业等领域涌现的先进人物和典型事迹，构建覆盖机关、企业、社区、家庭的典型选树体系。结合基层党建工作，深入开展寻找“老支书精神”活动，通过挖掘老支书在带领群众发展、服务基层治理中的感人事迹，传承艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。同时，将典型培育与文明创建相结合，常态化开展文明家庭户、五星党员户评比表彰活动，通过举办事迹分享会、制作宣传展板等方式，让先进典型的故事走进群众，形成“学习典型、争当先进”的良好氛围，以榜样力量带动全社会向上向善。 三、拓展宣传阵地，营造浓厚社会氛围。2023年，苏淮高新区着力构建全方位、多层次的核心价值观宣传矩阵，推动核心价值观抬头可见、深入人心。全区三个镇办聚焦主要干道、居住小区、农贸市场等人口密集区域，加大户外公益广告投放力度，通过设置大型展板、灯箱广告、道旗等形式，将核心价值观内容与地域文化、城市景观相结合，打造“街头正能量”。在青少年教育方面，面向中小学生开展清明祭英烈、学习和争做美德少年、向国旗敬礼等主题活动，引导青少年从小树立爱国情怀和道德意识，扣好人生第一粒扣子。结合全国文明城市创建工作，组织镇办干部和党员深入农户家中开展大走访活动，在宣传文明创建知识的同时，通过发放宣传册、面对面讲解等方式，向群众普及核心价值观内涵，倾听群众需求，解决实际问题，有效提升了社区居民对核心价值观的知晓率和参与率，让核心价值观融入群众日常生活。 四、融入发展实践，实现精神文明与经济建设互促共进。苏淮高新区始终坚持将社会主义核心价值观建设与中心工作紧密结合，以精神文明建设引领招商引资和产业发展方向。在招商引资过程中，园区注重引入具有社会责任感、重视企业文化建设的企业，将核心价值观要求融入招商政策解读和企业服务中，引导落地企业将诚信经营、绿色发展、回报社会等理念融入发展战略。同时，通过企业捐赠助学、帮扶困难职工等实际行动，让核心价值观在企业发展中落地见效，形成企业发展与社会责任履行良性互动的局面，为园区高质量发展注入精神动力和道德滋养。

  2025-08-15

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