阜宁多措并举构建"5·15"人才工程新维度-阜宁县产业园区

阜宁多措并举构建"5·15"人才工程新维度

人才政策

所属地区：江苏-盐城-阜宁县发布日期：2025年08月25日

近年来，阜宁县聚焦高质量发展需求，将人才引进与区域招商引资战略深度融合，以系统化思维推进"5·15人才引进计划"，着力优化政策供给、拓展引才渠道、搭建多元平台、营造良好生态，吸引集聚了一批高水平创新创业人才，为县域经济转型发展注入强劲动能。
一、创新政策机制打造人才引力场
为增强区域人才竞争力，阜宁县建立起叠加协同的政策支持体系。相关部门立足行业领域特点，出台更具吸引力的人才引进实施细则。在医疗卫生领域，当地已落地专项优惠政策，提供包含科研启动资金、安居保障、配偶安置等在内的综合支持。同时，在文化教育、现代农业等领域，相关专项扶持政策也在加快完善中。政策设计注重精准性，对顶尖人才、青年骨干、高技能人才等分类施策，形成"普惠+定制"的精准激励模式。为保障政策高效落地，专门设立了政策兑现服务窗口，建立"一窗受理、并联审批、限时办结"机制，切实提升人才获得感和满意度。
二、构建立体化宣传矩阵强化对接
拓宽人才政策信息的传播覆盖广度和精准度是关键策略。阜宁县组织多支专业化宣传队伍，定期深入本地重点工业园区和骨干企业，面对面讲解政策要点和企业人才需求。线上方面，依托覆盖广泛的政务新媒体矩阵，以图文解读、短视频等形式，条目化、高频次发布人才政策关键信息与紧缺岗位目录。尤其注重与高校的供需对接，将县域最新引才政策和岗位需求信息精准推送至对口合作院校的数字平台，并在西部、中部、东北地区高校密集区域设立线下联络渠道。近期，在部分合作高校开展了"阜宁引才周"活动，通过政策宣讲会、企业对接会等形式，前置化介入校园招聘季，有效缩短人才与岗位的对接距离。
三、加速创新载体能级跃升
高标准载体是集聚高端人才的核心依托。阜宁县正大力提升科创平台承载能力，加速建设高水平研发机构。重点推进开发区国家级科技孵化器扩容升级工程，同步规划新增2个博士后科研工作站分支机构，配套制定高层次人才进站支持方案。在新兴产业领域加速布局，围绕新能源、新材料、环保滤料等县域特色产业方向，各规划新建1个专业化科技孵化器或众创空间，吸引产业链上下游创新团队入驻。为延伸人才招引网络触角，计划在中西部、东北地区科教资源富集城市，新增设10到15家人才引进驻点工作站，使其成为常态化引才的"前哨站"和项目合作的信息枢纽。近期多个科创载体项目已进入内部装修和设备调试阶段。
四、拓展多元化引才路径
精准高效的人才招引需要多管齐下。阜宁县发挥"科技镇长团"桥梁作用，深度链接后方单位（主要指派出科技镇长团的大学或科研院所）的科研、校友及项目资源，成功促成多个校企合作研发项目和人才联合培养协议。聚焦本地企业技术需求，定期组织重点企业赴相关院校开展"小精专"定向招聘，重点引进产业发展急需的工程师和技师人才。对于教育、医疗等社会事业领域人才，创新采取"本地资格预审+高校集中考核"相结合模式，显著压缩招聘周期。同时积极引入市场化机制，与专业化人才服务机构建立合作，借助其行业洞察力和数据库资源精准对接高层次管理人才与技术专家。近期还开展了"专家阜宁行"活动，邀请多领域学者实地考察产业环境。
通过上述系统性举措，阜宁县正逐步构建起"政策有引力、平台有实力、对接有效率、服务有温度"的人才工作新格局，有力支撑了当地招商引资项目的技术需求和区域产业结构的优化升级。"5·15人才引进计划"的深入实施，正成为驱动阜宁县创新发展和能级跃升的核心引擎。

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