宿迁招商引资新突破增强人才引力-宿迁产业园区

宿迁招商引资新突破增强人才引力

人才政策

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年07月22日

宿迁市招商引资政策在科技人才引进领域取得实质进展，新认定的三家省级博士后创新实践基地将为本地企业科研创新提供强大支撑，助推产业转型升级和经济高质量发展。
一、2024年最新一批江苏省博士后创新实践基地名单揭晓，宿迁市江苏景宏新材料科技有限公司、江苏领焰智能科技股份有限公司以及运河宿迁港产业园管理委员会成功入选。此次认定使得宿迁市省级基地总数增至12家，标志着宿迁市在吸引高端科研人才方面迈出坚实一步。江苏省人力资源社会保障部门对基地设立提出严格要求，包括具备专门研发机构和高水平研究团队，旨在推动理论创新与技术转化。地方政府通过加大招商引资力度，聚焦高科技产业布局，引导企业强化自主研发能力，夯实区域创新基础。
二、入选企业如江苏景宏新材料科技有限公司，近年来在产品研发上持续发力，投资建设先进实验室并扩充技术团队，以新材料应用推动可持续发展。类似地，江苏领焰智能科技股份有限公司深化智能技术探索，提升数字化解决方案，保障研发经费落实到位。这些举措源于江苏省战略性新兴产业导向，宿迁市配套政策提供专项资金扶持，确保研发体系与国际标准接轨。通过招商引资策略，企业获得税收减免和贷款便利，加速关键项目落地，避免创新资源分散。
三、运河宿迁港产业园管理委员会作为入选主体，2024年着力优化园区营商环境，出台创业支持方案。管理部门通过减免企业运营成本，实施贷款贴息政策，吸引科技型企业入驻，形成集聚效应。园区的优势在于整合区域资源，构建产学研联动机制，响应江苏省打造现代化产业基地的号召。宿迁市招商引资行动覆盖基础设施升级，推动创新主体与高校协作，为博士后人才创造稳定工作空间和生活保障，消除创业后顾之忧。
四、省级博士后创新实践基地的审核标准明确要求提出前沿科研项目，宿迁市入选机构通过跨学科合作引领行业突破。此类平台不仅能留住高层次人才，还促进科技成果商业化应用，带动产业链延伸。展望未来，政府与企业深化联动计划，聚焦绿色技术和智能转型。宿迁市以此为契机，通过招商引资拓展国际人才通道，预计推动年产值稳健增长，同时避免数据夸大以维护政策真实性。基地功能的全面发挥将长期赋能宿迁市创新生态体系，确保权威性与持续性。

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