江苏省招商引资优惠政策

• 南京高新区软博会引资硕果谱创新发展蓝图

  南京高新区近期通过集中招商引资举措，在高规格展会平台上实现显著突破。招商引资活动成功吸引多轮投资，总额达数十亿元的重点项目集群集中入驻，覆盖科技创新、电子商务及教育平台等前沿领域，将有力助推区域产业升级和经济高质量发展。 一、本次大型展会为南京高新区提供了重要契机，依托国家级展商平台，深化产学研协同合作。高新区积极优化投资环境，强化政策支持，吸引国内外优质资源汇聚。 二、引入的项目集群涉及多元化产业门类，包括互联网技术革新、数字化服务生态系统构建、创新孵化空间打造等。这些举措将加速产业生态融合，为南京高新区注入新动能。 三、重点项目之一聚焦微小卫星领域，由高校与创投机构联合发起，推动技术研发与产业化进程。该项目致力于构建综合研究平台，应用于通信、遥感等民用场景和应急响应体系，通过设立专业研究实体和专项基金，加快科技成果落地与市场转化。 四、另一核心项目围绕教育科技革新，开发基于数字资源的智能学习系统。该平台整合专家资源与新媒体内容，面向幼儿教育需求，打造互动式教学产品与电商集成服务，覆盖全科启蒙学习内容。 五、此外，项目集群还包括众创空间孵化工程、数字贸易平台构建等创新载体。这些举措强化了高新区创新创业生态链，提升产业链韧性与竞争力。 六、招商引资成果预计将带动产业协同效应，促进南京高新区在区域经济格局中的辐射作用。未来，持续聚焦科技创新投资，将进一步夯实本地高端制造业和数字经济发展根基。

  2025-08-29

• 南京工程审批革新赋能高效招商引资新生态

  南京持续深化放管服改革，聚焦工程建设领域审批流程再造，以创新举措大幅提升审批效率。本次改革通过系统化集成、标准化推进、数字化赋能，显著压缩项目落地周期，构建更具吸引力的招商引资环境，为高质量发展注入新动能。 一、顶层设计引领攻坚克难 面对工程建设项目审批长期存在的环节多、耗时长等堵点，南京市将其列为营商环境突破的关键领域。基于国家统一部署的改革框架，南京市主动对标国际先进标准，结合本地实际需求构建改革蓝图。该市成立由主要负责人牵头的工作专班，统筹协调多部门联动，针对项目全生命周期进行系统性重塑。 二、"864"模式重塑审批链条 创新推出分阶段审批管控机制，确立"立项规划""施工许可""竣工验收"三大核心阶段。通过推行区域评估、多评合 一、联合审图等集成服务，将申报材料平均精简35%以上。施工许可阶段创新承诺审批模式，办理周期压缩至基准时限的60%。竣工验收阶段实行限时联合验收机制，依托工程审批系统实现"一窗受理、并联办理"。 三、智慧监管赋能效能跃升 建成覆盖全市的工程建设项目审批管理平台，打通26个业务系统数据壁垒。推行电子证照全面应用，开发移动端"掌上办"服务模块，实现申报材料"一次提交、全域共享"。建立审批效能监测仪表盘，对超期办理事项自动预警。2023年平台办理量突破两万件，线上办理率达97.6%，平均每日节省企业办事成本约三百万元。 四、改革成效激活市场动能 审批全流程时限较改革前压缩68%，社会投资类项目从立项到验收实现"百日办结"常态机制。市场主体满意度第三方测评提升18个百分点，近三年工程建设领域新增市场主体年均增长11.2%。改革经验获国家层面专项督查通报表扬，形成可复制的制度创新样本。 五、长效机制巩固改革成果 建立改革成效动态评估机制，每季度开展企业家座谈会收集优化建议。完善跨部门联合督查制度，将审批服务纳入绩效考核体系。配套出台"审管衔接"管理办法，运用大数据实施精准事中事后监管。2023年累计开展专项督导二十五次，推动二十七项堵点问题解决，持续推动营商环境迭代升级。 六、创新实践彰显示范价值 作为国家首批改革试点，南京创新推出"用地清单制"改革，在土地出让前完成地质灾害、矿产压覆等十五项评估。深化建筑师负责制试点，建立工程质量潜在缺陷保险制度。改革成果被纳入国家典型经验案例库，七项制度创新在全国复制推广，相关经验被三十余个城市学习借鉴。

  2025-08-29

• 南京鼓楼创新招商模式驱动经济高质量发展

  面对复杂经济形势，南京鼓楼区以创新服务体系和精准招商策略实现逆势增长。通过构建智慧招商平台、强化产业链对接、优化营商环境等举措，吸引众多龙头企业区域总部集聚，形成高质量发展新动能。 一、打造立体化招商服务体系 南京鼓楼建立"线上+线下"双轨招商机制，开发智能化楼宇管理平台，整合全区商务载体资源。通过政策服务专栏集中发布产业扶持措施，实施重点项目专班跟进制度，为落地企业提供全周期服务保障。 二、构建特色产业生态圈 聚焦能源科技、生物医药等主导产业，南京鼓楼针对性引进中石化天然气、太极集团等产业链核心企业。同步培育数字经济、绿色经济等新兴业态，形成"龙头引领+集群发展"的产业格局。 三、创新云端招商新模式 疫情期间，南京鼓楼率先开展云端招商洽谈会，通过三维实景展示、在线路演等形式突破空间限制。累计举办专题招商活动十余场，单场最高参与人数突破七千人次，实现重大项目"云签约"常态化。 四、强化重大项目引擎作用 建立"周调度、月通报"推进机制，对苏宁慧谷、华贸国际中心等百亿级项目实行清单化管理。目前市区两级重大项目投资完成率均超时序进度，其中多个产业园区提前完成年度建设目标。 五、培育专业化招商队伍 南京鼓楼定期组织招商技能培训，建立懂产业、通政策的复合型人才梯队。通过"一把手"负责制压实招商责任，形成部门协同、板块联动的立体化招商网络，持续提升项目落地效率。

  2025-08-29

• 南京人才驿站全球布局助力招商引资新突破

  南京创新设立海内外12个人才驿站，旨在加速高层次人才引进与营商环境优化，为招商引资注入新动力。驿站覆盖国内外多个重点区域，通过集成化服务和数字化平台，服务当地产业发展，支持科技创新与产业升级，打造国际化人才生态圈，推动经济高质量发展。 一、人才驿站创新设立背景与战略定位 南京于2018年启动人才驿站计划，分别在美国、英国、澳大利亚三个海外地区及北京、杭州等国内九座重点城市设立服务点，共计12个节点。这一举措立足于产业需求导向，聚焦本地主导产业如电子信息、生物医药等高端领域的人才缺口，通过市场化运作模式，调动专业机构协同参与，构筑国际化人才引进网络。驿站旨在解决高端人才流动瓶颈，衔接国内外资源，形成长效引才机制。 二、集成化服务功能与运作机制 人才驿站集合政策宣传、引才引智、后续保障三大核心功能于一体，构建线上线下结合的服务体系。线下依托物理站点，为异地人才提供一站式咨询与创业服务；线上通过专属平台，实现岗位匹配和技能培训。驿站在工作运行中强调便捷高效，例如引入智能匹配算法，缩短人岗对接时间。整体机制突出国际化特色，支持人才快速融入本地产业环境，强化招商引资的软实力支撑。 三、全球网络招聘与成功实践 通过多场国际招聘活动，人才驿站高效促成高层次人才引进。2019年，南京依托驿站举办全球性线上招聘会，覆盖多个国家城市，精准对接产业需求，带动多名海外人才来宁发展。日常运作中，驿站发挥桥梁作用，例如在深圳站点协助本地企业招募经验丰富的专业人才，促成多名高端人才顺利入职，服务当地研发机构与科技企业。这一实践不仅加速创新项目落地，还提升南京产业竞争力，强化招商引资实效。 四、网站平台深化与未来发展前景 2019年，南京人才驿站扩展线上服务专区，平台上线后专注发布人才岗位信息与政策内容，整合大数据分析优化匹配效率。当前运行中，持续完善异地人才信息库，覆盖多个行业领域，推动产学研深度融合。未来规划包括深化国际化合作，拓展更多海外站点，增强人才驿站的长远影响力，为南京产业转型升级和招商引资战略提供支撑保障，助力城市跻身全球创新高地。

  2025-08-29

• 国家级农业硅谷南京浦口启建引领农业创新

  南京国家现代农业产业科技创新示范园区在南京市浦口高新区开工建设，这标志着全国首个国家级农业产业科技创新中心启建。作为招商引资重要载体，该项目将整合海内外资源，打造世界级农业硅谷，加速现代农业技术转化与产业升级，助力乡村振兴与农业可持续发展进程。 一、项目背景与战略定位突出全局意义 国家现代农业产业科技创新示范园区位于南京市浦口区，地处生态与交通枢纽，依托老山国家森林公园和长江流域优势，形成战略交汇点。该项目旨在填补国家级农业科技创新载体空白，响应国家乡村振兴战略核心需求，聚焦农业技术瓶颈突破和产业升级。作为“双创、开放、共享”公共服务平台，园区将连接全球创新资源，为中国农业现代化注入新动力。区别于传统科技园区，其模式注重缩短创新链条，强化产学研协同；例如，通过开放共享机制，服务新农人和创业主体，推动科技成果从实验室到田间的快速落地，提升农业整体竞争力。 二、布局结构系统优化服务全产业链 园区采用“一核四园多基地”综合布局，“一核”即科技创新核心区，集中高端研发与总部经济功能；“四园”针对特色产业集群：现代花卉园艺产业技术中试孵化园聚焦花卉育种与园艺技术、现代特色果蔬循环农业技术中试孵化园推动绿色循环技术应用、现代种植业综合技术中试孵化园覆盖粮食作物等集成创新、现代水产业技术中试孵化园专注水产养殖技术转化。“多基地”则整合南京市现有国家级省级农业园区资源，如六合区和江宁区试验基地，对接“四园”执行示范推广任务。这种分层架构避免了单点布局局限，扩展了农业科技覆盖范围，例如花卉园艺园可结合休闲农业开发体验项目，水产业园可引入智能养殖技术，整体提升区域农业附加值。未来交通网络将进一步强化连通性，加速资源流动与市场对接。 三、创新驱动核心功能缩短转化路径 园区重点构建科技创新驱动体系，围绕科创中心、孵化中心和交易中心三大板块。科创中心设计开放共享实验平台，除自研项目外提供社会化技术测试服务，促进行业标准制定；孵化中心配备千亩级试验场地，支持研发团队和高校开展中试孵化，确保项目源于真实产业需求；交易中心无缝链接推广网络，实现成果市场化。例如，在服务新农民群体中，系统解决产业链痛点，如作物病虫害防控技术从研发到应用周期缩短，降低创业风险。这种模式通过平台资源共享，避免了资源重复投入，推动技术创新链条高效化，对标全球农业硅谷标准，为各类主体提供可扩展方案。 四、共享机制深化产业协作协同发展 国家现代农业产业科技创新示范园区强化共享服务平台特性，开放技术测试、实验基地及数据资源，衔接南京市内外科技园区和产业园区。平台机制鼓励跨域协作，面向所有产业主体推动技术互通，例如为农业合作社提供数字农业工具包，降低新技术采纳门槛。共享体系还涵盖服务体系与数据互联，支持培训推广活动，提升新农人技能。这一策略避免了传统园区封闭运行，通过协同创新促进整体效率提升，贡献农业科技普及与升级生态。 五、区域联动与发展愿景整合全局影响 园区建设将激活南京市浦口区农业科技生态圈，吸引高端人才与企业聚集，形成创新集群效应。未来规划强化与长江经济带协同，例如通过交通节点优势，链接区域产业链；影响层面涉及产业升级、就业带动和绿色发展，如推动循环农业技术推广，减少环境污染。长远展望，项目将为全球农业创新提供中国模式范例，持续输出可复制经验，助力国家农业强国目标。最终，南京国家农创园以系统化创新引领现代农业新征程，为高质量发展奠定坚实基础。

  2025-08-29

• 海安智造新引擎 机器人产业集聚发展提速

  海安以招商引资为重要抓手，持续优化产业布局，重点突破机器人领域，着力打造创新引领、链式协同的高端装备制造集群，为区域经济转型升级注入强劲动能。 一、战略定位明晰 海安将机器人产业确立为核心战略性新兴产业，纳入区域经济发展总体框架予以重点扶持。依托“江苏省装备制造业基地”的雄厚基础，当地出台专项规划，聚焦工业机器人、服务机器人、特种机器人三大方向，打造涵盖研发设计、关键部件、整机制造、系统集成的全产业链体系。政策层面强化要素倾斜，建立产业引导基金，制定人才引进专项计划，为产业生态构建提供系统性支撑。 二、平台载体强基 通过深度产学研融合，海安建成多个国家级与省级技术创新平台。先后与东南大学、上海交通大学等十余所高校共建机器人产业研究院，推动科技成果在地转化。省级智能装备制造业创新中心落户后，重点突破精密减速器、高性能伺服系统等“卡脖子”技术。开发区建设占地超千亩的机器人专业园区，配套建设测试验证中心、行业公共服务平台，吸引埃斯顿、新松等头部企业区域总部入驻。 三、产业集群成势 经过系统培育，海安已形成以系统集成商为牵引、核心部件企业为支撑、专用设备制造商协同发展的产业梯队。特种机器人领域集聚水下探测、消防应急救援等高成长企业；工业机器人领域涌现出焊接、喷涂、搬运等场景化解决方案提供商；服务机器人企业则在医疗康复、智慧物流方向加速布局。产业链自主化率提升至65%，伺服电机、控制器等核心部件的本土配套能力显著增强。 四、场景应用赋能 启动“百企智造”示范工程，分类推进智能车间改造。在建材机械领域，恒达开发智能砌块生产线实现无人化生产；木工机械企业跃通研制家具定制机器人系统，提升柔性制造水平；广益机电的智能立体仓储方案在长三角物流枢纽广泛应用。政府搭建“智改数转”诊断平台，组织供需对接会，推动自动化集成商与制造业企业精准匹配，累计实施智能化改造项目超200项。 五、生态体系优化 建立常态化企业服务机制，组织多场跨国技术对接活动，支持企业参与国际机器人产业联盟。优化人才政策，设立“机器人工程师”专项津贴，构建“高校实训基地+企业工程师工作站”培养模式。金融配套方面，创新推出首台（套）装备保险补贴、知识产权质押融资等举措。持续举办长三角机器人产业发展论坛，搭建集技术交流、标准制定、检测认证于一体的开放平台。 当前海安机器人产业基地已形成专利集群优势，年研发投入强度超过5%，产业规模突破百亿级。通过打通研发端到应用端的价值闭环，海安正从装备制造重镇向智能装备创新策源地升级，其经验已被列入省级先进制造业集群培育典型案例。

  2025-08-29

• 启东重金引才筑巢 诚邀英才共促创新创业

  近日，启东市举办科技人才节暨国际经贸洽谈会，以“聚智聚资聚人才，创新创业创未来”为主题，通过出台专项人才政策、搭建交流合作平台，深化招商引资与招才引智协同推进，面向国内外顶尖人才、高端团队及企业代表发出诚挚邀请，共同为区域创新创业注入动能。 一、作为长三角北翼重要节点城市，启东市依托临沪区位优势、产业发展潜力和投资价值，近年来将人才工作置于发展全局的核心位置。2024年，为进一步优化人才发展环境，启东市创新推出“人才新政30条”，并配套制定33项实施细则，从创业扶持、科研支持、生活保障等多个维度构建全周期人才服务体系，着力打造人才集聚新高地。 二、在创业扶持方面，启东市针对不同层次人才需求推出差异化支持举措。对发达国家院士、国家“两院”院士等顶尖人才（团队）来启创业，实行“一事一议”机制，提供高额创业资助；对国家“万人计划”、长江学者等高端人才，给予最高千万元级创业支持。政策覆盖项目落地、科研成果转化、市场拓展等关键环节，助力人才项目快速成长。 三、系列人才政策的落地实施，推动启东市人才队伍建设取得显著成效。截至2024年，启东市已引进国家“万人计划”、长江学者等顶尖人才数十名，入选省级“双创人才”“双创团队”数量位居江苏省县市前列，全市人才资源总量稳步增长，连续三年跻身江苏省县市人才竞争力前十强，人才对产业发展的引领作用持续增强。 四、本次科技人才节期间，启东市围绕产业发展与人才需求，策划举办多场专题活动。其中，长三角一体化与启东发展论坛聚焦区域协同创新路径，产学研合作创新研讨会促进校企科研成果转化，海工船舶、生命健康等产业发展论坛精准对接产业人才需求，吕四港港口资源推介会进一步拓展人才与项目合作空间，通过多层次交流平台，推动人才、技术、资本深度融合。 五、坚实的经济基础为人才创新创业提供有力支撑。2024年，启东市地区生产总值、工业应税销售预计将双双突破千亿元，在全国综合竞争力百强县（市）中位列第21位，全国科技创新百强县中排名第12位。随着产业结构持续优化、创新生态不断完善，启东市正以更开放的姿态诚邀各类人才共享发展机遇，携手开创创新创业新局面。

  2025-08-29

• 建邺新城科技园企业摘取工程设计最高资质

  南京市在推动城市建设与产业发展过程中，深化招商引资策略取得显著成效。近期，该市建邺区南京新城科技园内两家知名企业成功获取了工程建设领域国家级最高资质认证，这既是企业综合实力的彰显，亦是园区长期以来精准培育设计创意产业集群的重要成果。 一、国家住房城乡建设部于2017年度核准了第一批建设工程企业的顶级资质认定。在该批次认定过程中，全省范围内共有3家企业入围“国家工程设计综合甲级资质”名单。值得关注的是，其中两家企业均来自南京市建邺区内的南京新城科技园，分别为中冶华天南京工程技术有限公司与苏交科集团股份有限公司。 二、“国家工程设计综合甲级资质”在国内工程设计资质体系中居于最高等级。该资质认证的显著特点在于其涵盖工程设计的业务范围最为广泛，对申报企业的综合技术实力、专业人才储备、项目管理能力、创新研发水平及过往工程业绩等均设立了极为严苛的标准，是国内建设工程企业综合竞争力的权威标尺。能够获此资质的企业，代表着其在国内乃至国际工程设计服务市场中具备承接最高端、最复杂、跨领域综合工程项目的核心竞争力。 三、中冶华天南京工程技术有限公司作为获取该顶级资质的企业之一，其核心业务聚焦于以科研与设计为先导，提供城市与产业发展全链条的系统解决方案。该企业的服务范围贯穿工程项目的投融资、前期咨询、规划布局、工程设计、施工建设、后期运营等全生命周期环节。企业依托实力雄厚的母公司平台，该集团位列全球知名企业榜单的前列，在工程建设领域拥有显著的全球影响力与资源整合能力。2017年获得此项资质被企业视为发展的里程碑，为其“二次创业”的战略目标与实现跨越式发展奠定了坚实的资质基础，进一步增强了其开拓国内外高端市场的底气。 四、另一家获证企业苏交科集团股份有限公司，其发展历程颇具特色。该企业是交通行业领域内由省级科研设计事业单位成功改制转型为员工持股的科技型民营企业的先行者，并在资本市场取得了成功。其在2012年初完成了上市进程。在权威国际工程设计榜单上，该企业表现出强劲的上升势头，连续数年稳居全球工程设计行业前列，并在2016年成功跃入百强行列。国家级最高设计资质的获得，无疑是对其持续创新发展与技术积累的再次高度肯定。 五、南京新城科技园聚焦设计创意产业，成效卓著。园区自成立以来，始终将设计创意类产业作为招商引资与产业培育的战略核心，尤其是工程设计、建筑设计等关键细分门类。通过多年持续努力，园区成功吸引并汇聚了一批在各自领域具有龙头地位的工程设计机构，形成了强大的产业集群效应。在该资质的认证上，园区内企业占据全省重要席位，充分体现了其在该产业的集聚深度和高度。园区内相关企业群体规模可观，业务增长迅猛，设计咨询服务产生的经济效益持续攀升，对区域产业转型升级贡献突出，已成为推动当地设计产业发展的重要引擎。 南京市建邺区此次两家领军企业同时获得国家工程设计综合领域最高资质认证，体现了当地及园区在发展高端生产性服务业、优化产业结构、打造产业集群生态方面的前瞻布局与显著成果。这一成就不仅为企业自身赢得了更广阔的发展空间，也必将为南京市及周边区域的城市建设、基础设施升级和经济社会高质量发展注入更为强劲的专业力量。

  2025-08-29

• 深化就业创业春风行动助力招商引资新机遇

  为全面推动就业创业和招商引资融合，市人社局近期强化"三进三帮"春风行动实施，重点通过招商引资带动农村劳动力转移和创业致富，确保政策精准落地。该行动以深化帮扶为核心，结合招商引资吸引企业合作，助力脱贫家庭稳定就业和经济增收。 一、 2017年"春风行动"创新特点显著，整体上升至市市委高度推进，首次实现全媒体覆盖宣传，并将助劳动者创业致富作为核心主题。，当地大型招聘活动针对建档立卡贫困人员组织专场，进场求职人次累计数千，达成用工意向逾半，预计稳定就业后年收入可达万元以上，促进家庭脱贫，成为招商引资吸引投资的有效路径。 二、行动深化策略围绕"五再"框架展开。认识层面提升至市级政府高度，拓展全局思维谋划推进；措施上强化技能培训和外埠劳务合作，及时汇总成效并培育帮扶典型；特色提炼突出政府领导重视和政策独特性；宣传加强央地媒体联动，全方位展示成果；成果扩大聚焦就业创业"兴奋点"，如招商引资项目引入新岗，提升整体实效。 三、在内部落实上，市人社局推动活动由调查转向帮扶，围绕多样化主题开展特色行动。通过培育典型模式，实现"以点带面"示范效应，获得各级领导认可。春季，类似举措在全国推广，多城市如成都和杭州联动实施"春风行动"，将招商引资与农村就业结合，吸引外来投资建设就业园区，确保政策可追溯性。 四、政策实效方面，市借鉴国家人社部指南，强化就业创业成果跟踪。末旬，开展技能提升培训覆盖农户群体，聚焦招商引资签约企业需求，建立外埠劳务基地合作。此模式弱化具体数据表述，强调稳定增收和脱贫效果，保障官方权威性。 五、未来方向以助就业创业为核心，整合招商引资资源。预计度持续扩大行动规模，通过创新帮扶机制提升区域经济活力。全国多个城市如深圳和武汉优化类似政策，深化"三进三帮"特色，确保行动严谨真实。

  2025-08-29

• 赣苏两地考察常州产城融合经验促合作新篇

  江西省高级党政代表团近日到访常州市，深入考察该市在产城融合发展中的创新路径，借鉴先进模式以推动当地招商引资和经济转型升级，开启两地协作新篇章。 一、考察行程聚焦区域协同发展 江西省组成的高级代表团访问常州市，围绕产城融合主题展开实地调研。在江苏省多位重要领导陪同下，代表团遍访多处以创新驱动著称的核心区域，充分学习常州市在推动产业与城市一体化方面的系统化做法。此次行程旨在汲取先进实践，为江西省在城镇化进程中加强产业结构优化提供参考。 二、科教城示范作用显著 常州科教城作为产城融合的先驱项目，以其集成教育、研发和产业应用的功能布局获得代表团高度关注。该区域构建的产学研协同机制促进高新技术企业孵化，加速科研成果转化。考察中，代表团详细了解了园区运营模式，重点询问高校与企业联动如何推动创新创业孵化，以及相关政策支持的落地细节。通过实地观察，代表团成员对该园区形成的科技产业生态表示认可，认为其为城市转型提供了可借鉴模板。 三、绿色建筑产业引领可持续发展 武进绿色建筑产业集聚示范区展示节能减排技术的应用成效，成为考察中的另一重点。代表团亲临项目现场，学习其在建筑材料和施工过程中推广低碳标准的方法。该示范区通过标准化试点推动全产业链升级，降低了城市环境负荷。代表团着重考察政策支持体系，探讨了如何在江西省推广类似绿色建筑模式，以强化区域可持续发展和招商引资吸引力。 四、新兴材料研发助推产业升级 在江南石墨烯研究院，代表团深入了解新材料从研发到市场转化的全过程。该机构专注于石墨烯等前沿技术的应用开发，与当地企业合作推动产业化进程。考察中，代表团讨论了技术创新如何融入城市发展规划，重点强调其在高端制造业中的作用。研究院呈现的产学研结合案例，被代表团视为可复制的模式，有助于提升江西省在高科技领域的竞争力。 五、智慧平台赋能城市管理 国家智慧旅游公共服务平台作为数字化转型标杆，被代表团列为关键考察点。该平台整合大数据技术优化旅游资源分配，提升服务效率。代表团通过演示和互动，观察平台在智慧城市建设中的应用场景，讨论其在促进旅游业发展中的作用。平台展示的跨区域协作机制，引发代表团对江西省推广类似模式的可能性探讨，视为助力城市管理现代化和招商引资的新路径。 六、互动体验深化技术理解 考察期间，代表团参与了纳恩博科技公司的智能产品体验，亲身体验前沿科技成果的创新性与实用性。互动环节不仅增强了对科技产业应用的认知，还激发对常州创新创业环境的兴趣。代表团成员表示，此类体验有助于直观学习常州市如何将技术优势转化为经济发展动力。 七、学习经验推动区域战略 代表团对常州市在产城融合中的系统化实践给予积极反馈，认为其在科技创新、转型升级等领域的成果值得全面借鉴。特别是体制机制创新和产业生态构建方面的经验，被代表团列入重点推广清单。未来，江西省将结合本次学习，修订本土发展规划，突出招商引资策略，以更开放的姿态落实转型举措。 八、深化合作促进共享发展 双方一致认同加强江西省与江苏省在多个层面的协作，共同探索扩大合作范围、提升层次的新路径。具体涉及技术交流、人才培养、投资互联等领域，以推动资源共享发展。代表团强调构建常态化交流机制，确保经验互鉴转化为区域共赢，为中国产城融合贡献新力量。

  2025-08-29

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