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常州高新区企业汉森机械登陆新三板 科技创新驱动农机产业升级
在常州高新区招商引资政策持续发力下,又一家高新技术企业成功对接资本市场。常州汉森机械股份有限公司正式在全国中小企业股份转让系统挂牌,标志着这家深耕农林机械领域的企业迈入发展新阶段。 一、科技创新构筑核心竞争力 作为江苏省高新技术企业,该企业自2006年成立以来始终专注技术研发,累计获得103项专利授权,其中发明专利达18项。其研发的9项产品被认定为江苏省高新技术产品,在智能农机具、林业装备等领域形成独特技术优势。通过持续投入研发经费,企业建立起覆盖关键零部件到整机系统的完整技术体系。 二、全球化布局拓展市场空间 企业采用经销网络与自主品牌相结合的模式,产品已进入欧洲、东南亚、拉美等三十余个国家和地区。在国内市场建立起覆盖主要农业产区的销售网络,同时通过与国际知名农机企业合作,推动中国制造装备走向世界。这种双循环营销体系为企业营收持续增长提供保障。 三、资本市场助力高质量发展 企业负责人表示,挂牌新三板不仅是融资渠道的拓展,更是完善现代企业制度的重要契机。通过规范公司治理、优化股权结构,企业将更好地把握农业机械化升级机遇。常州高新区推出的上市扶持政策,为企业在人才引进、土地供给等方面提供了有力支持。 四、产业升级引领行业变革 面对全球农机装备智能化趋势,该企业正加快电动化、无人化技术的研发应用。其最新研制的智能果园管理设备已进入田间测试阶段,有望填补国内细分领域空白。企业规划通过三年时间,建成具有国际竞争力的研发制造基地。 常州高新区相关负责人介绍,区域已形成较为完备的上市企业培育体系,目前累计培育新三板挂牌企业54家。通过政策引导与精准服务,推动更多优质企业借助资本市场实现跨越式发展,为区域经济转型升级注入新动能。
2025-08-08
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常州高新区新桥镇迎来首家新三板挂牌企业 微电声领域再添生力军
在招商引资工作持续深化的背景下,常州国家高新区科技创新企业培育再结硕果。近日,辖区新桥镇企业成功登陆全国中小企业股份转让系统,成为该镇首家新三板挂牌企业。这家专注于微电声领域核心技术研发的国家级高新技术企业,凭借百余项自主知识产权和多元化产品矩阵,进一步壮大了常州战略性新兴产业的资本力量。 一、科技创新驱动企业跨越式发展 作为江苏省高新技术企业标杆,该企业深耕电子元器件细分领域十余年,构建了声学扬声器、超声器件、压电陶瓷晶体等五大产品体系。通过持续投入研发经费,企业累计获得发明专利、实用新型专利等知识产权超过100项,其自主研发的微型发声器件已批量应用于高端车载系统、智能医疗设备等前沿领域。 二、产品技术覆盖多行业应用场景 企业生产的20余种规格产品中,高频报警器模块被纳入工业安全控制系统供应链,微型受话器组件服务于消费电子头部品牌。特别在新能源汽车领域,其开发的降噪蜂鸣器模组有效解决了电磁干扰难题,技术指标达到国际电工委员会标准。 三、资本运作助力产业能级提升 此次挂牌标志着企业正式对接多层次资本市场,募集资金将主要用于建设省级微电声工程研究中心。常州高新区金融监管部门表示,将以此为契机完善上市后备企业梯队培育机制,推动更多专精特新企业通过资本通道实现技术迭代。 四、区域创新生态持续优化升级 常州国家高新区近年来已形成"科技型中小企业-高新技术企业-上市企业"的培育链条,新桥镇作为特色产业集聚区,先后出台科技创新券、人才安居工程等扶持政策。该企业的成功挂牌,不仅填补了镇域资本市场的空白,更为周边配套企业提供了转型升级样本。 随着长三角电子信息产业协同发展的深入推进,常州高新区将持续强化科技创新策源功能,重点支持物联网、智能传感等领域的硬科技企业对接资本市场,为区域高质量发展注入新动能。
2025-08-07
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江苏常州人力资源服务产业园引入万宝盛华 赋能区域高质量发展新格局
在招商引资的重大里程碑事件中,江苏常州人力资源服务产业园成功迎来首家入驻企业万宝盛华集团公司,标志着常州在全球高端服务领域取得实质性突破。这一举措不仅填补了本地人力资源产业关键短板,还以引进国际顶尖机构为契机,为区域经济结构升级注入持续动能,进一步强化招商引资的成效与吸引力。 一、常州人力资源服务产业园设立源于长三角区域一体化发展的战略需求,旨在构建现代化人力资源服务生态。2024年初,该产业园正式启用“一园多区”建设框架,主核心区位于天宁区科技促进中心,同时规划金坛、溧阳、武进和新北等地建设分园区。这种布局有助于整合周边县区资源,形成产业协同效应,推动人力资源要素跨区域高效流动。产业园的创建目标聚焦于打造省级一流产业基地,功能上明确为“一区一平台一市场”,即人力资源服务产业集聚区、集集聚与交易于一体的多功能平台以及高效能流动配置市场,充分体现创新驱动与服务升级的主线,为区域产业转型提供支撑。 二、万宝盛华作为全球领先的人力资源服务提供商,具备世界500强企业的高度影响力。其业务覆盖全球广泛国家与地区,在全球市场形成了深厚网络基础,积累了人才管理前沿经验。入驻常州人力资源服务产业园后,万宝盛华有望带来先进的国际运营模式与数字化解决方案,包括高端猎头服务和人才战略咨询等关键环节。这一动作不仅提升了产业园的国际化程度,还展示常州在吸引外资和高端要素方面的竞争力,从而加速本地服务产业由传统向创新驱动转变,减少对外部的依赖。 三、在常州,人力资源企业密集分布但长期缺乏全球性品牌,这一局面通过万宝盛华的入驻得到显著改变。该机构的引入弥补了高端猎头服务空白,并通过引入国际标准推动市场良性竞争。分析人士指出,此类催化作用将促进本地企业加强服务品质和创新意识,最终优化行业生态链,实现健康可持续发展。同时,它间接带动就业机会增加和技术溢出,巩固常州在江苏乃至长江经济带的人力资源枢纽地位,提升整体经济韧性。 四、产业园的长期愿景包括强化“一平台”功能,即整合培育、孵化与交易等多维能力,构建从人才引进到产业转化的闭环体系。通过高效配置市场机制,提升人才流动效率与精准对接服务,常州人力资源服务产业园已制定阶段性目标,例如增强园区集聚效应吸引更多领先机构投资。后续计划可能拓展至新兴领域如绿色就业和数字经济人力资源服务,契合当前全球产业发展趋势。 五、万宝盛华的落地被视为区域协同发展的范本案例,其示范效应预计辐射长三角周边地区。这一合作不仅巩固常州作为人力资源创新高地的角色,还通过国际资源引入加速区域一体化进程,为江苏打造现代化产业体系注入新活力。长远来看,这有助于提升中国人力资源服务的全球竞争力,减少区域发展不平衡现象。 六、展望未来,万宝盛华的进驻将持续深化产业园的战略价值,通过实践验证“一区一平台一市场”模式的可行性。地方政府对此表示积极支持,致力于优化营商环境和政策配套,确保该园区成为吸引国内外资本的标杆项目。同时,产业界期待这一事件能启发更多类似合作,推动常州跻身全国人力资源创新前列,最终服务于高质量发展大局。 七、万宝盛华在产业园的运营模式强调本地化协作,例如整合常州教育资源和劳动力优势,开发定制化人才服务产品。这种本地赋能策略可强化产业链韧性,减少对外部波动的影响,并为中小型人力资源企业提供成长契机。观察家认为,此类实践可能成为中国人力资源产业升级的可复制经验。 八、综上所述,万宝盛华入驻江苏常州人力资源服务产业园是多方共赢的典范事件,标志着常州在优化产业结构上的前瞻布局。它不仅提升了产业园的综合实力,还通过招商引资催化区域经济增长,为后续类似项目奠定坚实基础。这一进程将持续关注长期效益,确保在权威框架下推动产业可持续发展。
2025-08-07
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常州高新区迎来自动化领域新力量 中日合资企业开启定制化智造新篇章
在常州高新区招商引资工作取得新突破的背景下,中日合资企业常州成平贺自动化科技有限公司正式投入运营。这家由外资企业与本土资本联合创立的高新技术企业,将以定制化自动化设备研发为核心,为长三角地区制造业升级注入新动能。 一、技术引领下的战略布局 作为平贺机械工业株式会社在华重要战略支点,新公司整合了母公司在精密机械领域逾五十年的技术积累,重点布局半导体装备、医药生产自动化等前沿领域。通过与多家国际知名企业的深度合作,企业已建立起覆盖设计、研发、制造的全链条服务体系,其核心团队开发的模块化生产系统已应用于多个行业龙头企业的智能工厂。 二、差异化竞争构筑市场优势 区别于传统设备制造商,该企业采用订单导向型研发模式,可根据客户特殊需求提供从概念设计到落地实施的全程解决方案。目前已完成针对汽车零部件行业的柔性装配线、适用于制药企业的无菌灌装系统等特色项目,其动态误差补偿技术使设备精度达到行业领先水平。 三、产学研协同创新实践 企业落户常州后,已与本地多所高校建立联合实验室,在机器视觉、工业物联网等领域开展技术攻关。这种产学研深度融合的模式,既加速了创新成果转化,也为区域培养高端装备人才提供了实践平台。据悉,其研发中心年内将引进多台套精密检测仪器,构建区域性技术共享平台。 四、区域产业升级的助推器 常州作为长三角先进制造业基地,正在形成自动化设备产业集群。该企业的入驻填补了本地在高精度运动控制系统的技术空白,其建设的示范性智能车间将成为行业新标杆。未来三年,企业计划逐步实现核心部件国产化,带动上下游配套企业发展。 此次开业标志着常州在智能装备领域取得新进展,其"定制化+协同创新"的发展模式,为外资企业在华高质量发展提供了新范本。随着二期工厂建设提上日程,企业产能将进一步提升,助力区域经济向价值链高端攀升。
2025-08-07
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爱科集团常州新生产基地落户武进高新区 打造全球农机装备智造新高地
在长三角高端制造产业集聚发展的战略布局下,武进国家高新区成功引进爱科集团3.18亿美元重大投资项目。这一全球农机领军企业的新生产基地正式投运,标志着常州在高端农业机械领域招商引资取得突破性进展,将为区域产业链升级注入强劲动能。 一、全球农机巨头加码长三角布局 作为世界500强企业,爱科集团早在2010年便将中国区重要生产基地落户武进高新区。经过多轮增资扩建,常州基地已成为该集团全球投资规模最大的单体项目。新投产的智能化工厂聚焦中低马力拖拉机、柴油发动机及传动系统三大核心产品线,设计年产能达拖拉机2万台、发动机3万台、传动部件4万套,将显著提升亚太地区高端农机本土化供应能力。 二、技术创新驱动农业现代化升级 生产基地采用工业4.0标准建设,引进全自动装配线和数字孪生技术。其中,麦赛福格森拖拉机生产线集成智能检测系统,产品可适配北斗导航自动驾驶;动力总成车间应用模块化设计,发动机热效率较传统机型提升15%。这些创新成果将推动我国丘陵地区、平原农场等多样化场景的农机装备升级。 三、产业链协同效应持续释放 项目吸引30余家配套企业入驻周边园区,形成从精密铸造到智能终端的完整产业链。武进高新区借此契机,正构建涵盖研发设计、核心部件制造、整机组装的农机特色产业集群。相关测算显示,该基地全面达产后可带动上下游产业年产值超50亿元。 四、政企合作树立外资发展新标杆 在江苏省农业机械化主管部门指导下,常州市通过专项服务机制保障项目建设。高新区提供从土地审批到人才引进的全周期支持,协助企业完成智能工厂ISO认证。这种高效务实的合作模式,已被纳入长三角地区优化营商环境典型案例。 随着首台本土化拖拉机成功下线,爱科常州基地将面向东南亚市场建立出口中心。这一重大项目的落地,不仅强化了常州在高端装备制造领域的优势地位,更为农业现代化发展提供了"智能装备+数字服务"的创新范式。
2025-08-07
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常州国家高新区启幕首届互联网创新大会 聚力产业升级与招商引资
2016年,常州首届互联网创新大会在常州国家高新区召开,来自全国各地的企业家、创业精英及区域媒体齐聚,以“创新·升级”为主题,围绕产业互联网化、传统产业转型、智慧城市建设等议题深入交流,为区域经济发展注入新动能,助力招商引资与产业高质量发展。 一、大会定位与主题内涵 作为常州推动互联网产业发展的重要举措,本次大会以“创新·升级”为核心主题,立足行业交流、成果展示、产业对接、深度融合四大目标,聚焦“互联网+创新”时代背景下的关键议题。与会嘉宾围绕培育经济发展新动能、探索产业升级新路径、拓展区域发展新空间等方向展开探讨,通过分享行业创新案例,为产业互联网化成长提供实践参考,也为常州传统产业转型与智慧城市特色化发展贡献新思路、新理念。大会的召开,标志着常州在推动数字经济与实体经济融合方面迈出了实质性步伐,彰显了区域在互联网创新领域的前瞻布局。 二、全流程互联网化的办会实践 大会从筹备到落地全程践行互联网精神,实现线上线下高效协同。报名阶段,依托数字化平台搭建便捷报名通道,实时统计参会信息,提升组织效率;传播环节,通过行业新媒体矩阵与社交平台扩大影响力,吸引全国范围内的行业关注;领票与签到环节,采用电子票务系统与智能终端核验,取代传统纸质流程,既环保高效,又展现了“互联网+”的应用场景。这种全流程互联网化的办会模式,不仅是对大会主题的生动诠释,更成为互联网创新实践的鲜活案例,为同类活动提供了可借鉴的组织范式。 三、常州互联网产业发展的坚实基础 2016年,常州互联网产业呈现稳步发展态势,为大会召开奠定了良好基础。工业互联网领域,常州加快推动制造业与互联网深度融合,鼓励企业建设数字化车间与智能工厂,推动生产流程优化与效率提升;云计算中心建设加速推进,多个重点项目落地,为企业提供稳定的算力支撑与数据服务,助力产业数字化转型;信息消费市场持续繁荣,数字产品与服务逐步渗透到居民生活与企业运营各领域,消费结构不断优化;智慧城市建设初见成效,在交通管理、政务服务、民生保障等领域开展智能化应用试点,提升城市治理现代化水平。 四、国家高新区的产业集聚与生态构建 常州国家高新区作为全省首批国家级高新区及全国生产总值超百亿高新区,已成为本土互联网企业发展的核心载体。依托政策扶持、基础设施与服务体系优势,高新区培育了一批涵盖电商服务、数字内容、跨境电商等领域的本土标杆企业,形成了特色鲜明的产业集群。国家级电子商务示范基地的创建,为企业提供了集办公、孵化、展示于一体的综合平台;四大国家级“众创空间”通过创业培训、融资对接、技术支持等服务,激发了创新创业活力,吸引海内外创新团队与人才落户。这种“企业集聚、人才汇聚、资源共享”的产业生态,为互联网产业持续发展提供了有力支撑。 五、大会对区域经济发展的多维赋能 大会的召开为常州经济发展注入了多重动能。在产业升级方面,通过案例分享与模式借鉴,为纺织、机械、化工等传统优势产业提供了互联网化转型路径,推动“老树发新芽”;在智慧城市建设方面,与会嘉宾结合常州制造业基础与城市特点,探讨特色化发展方向,助力构建更具活力的智慧生活场景;在招商引资方面,大会充分展示了常州的产业环境、创新潜力与政策优势,吸引更多互联网企业与项目关注,为后续合作奠定基础。通过“以会促产、以产兴城”的良性循环,常州进一步巩固了在区域互联网创新领域的优势地位,为经济高质量发展蓄势赋能。
2025-08-07
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常州西太湖医疗健康基金完成3.03亿元募资 重点布局四大创新领域
常州市通过招商引资成功设立总规模3.03亿元的医疗健康产业基金,由地方国资与专业投资机构联合发起。该基金将聚焦移动医疗、智能穿戴等前沿领域,加速以色列等国际医疗技术本土化进程,助力常州打造长三角医疗器械创新高地。 一、基金设立背景与战略定位 常州市近年来已形成以高端医疗器械为核心的产业集群,拥有完整的产业链配套能力。此次设立的医疗健康产业基金,由常州产业投资集团联合西太湖中以投资管理等机构共同出资,其中首期政府引导资金达5000万元。基金明确将围绕消费级医疗市场展开布局,重点覆盖健康管理服务、远程监测设备等与终端用户强关联的领域。 二、四大核心投资方向解析 移动医疗领域重点关注互联网医院平台和AI辅助诊断系统;健康医疗服务侧重企业健康管理解决方案;可穿戴设备方向主攻慢性病监测技术;医疗器械板块则聚焦高值耗材国产替代。基金特别强调技术与商业场景的融合,计划通过资本纽带引进以色列等国的创新成果,在常州实现技术转化和产业化。 三、国际化合作与本地化战略 基金管理方透露,将依托常州中以创新园的平台优势,系统筛选海外成熟医疗技术。目前已建立跨国项目评估机制,重点考察技术适配性和本土转化潜力。在7年运营周期内,基金拟推动不少于20个国际医疗项目在常州落地,形成"引进-孵化-量产"的完整培育链条。 四、产业赋能与区域经济带动 该基金的设立将进一步强化常州"两湖"创新区的医疗产业集聚效应。业内人士指出,3亿元级专业基金的介入,不仅能解决创新企业融资难题,更可通过资源整合促进产学研协同。预计未来三年,基金投资企业将带动相关产业链新增产值超15亿元。 常州市相关部门表示,此次医疗健康基金的运作将坚持市场化原则,通过专业管理机构实现资金高效配置。在长三角医疗健康产业加速发展的背景下,该基金有望成为连接国际创新资源与本土市场需求的重要纽带,为区域经济高质量发展注入新动能。
2025-08-07
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天宁区重大项目建设实现开门红 新建市重点项目开工率达55.6%
天宁区今年以来深入推进“重大项目增效年”活动,以“六个最”发展目标为引领,全力以赴抓项目、强招商,经济发展实现良好开局。一季度,新建市重点项目开工率达55.6%,招商引资成效显著,为区域经济高质量发展注入强劲动力。 一、新建项目开工过半,后续推进提速。天宁区新建市重点项目聚焦产业升级、基础设施和民生改善等关键领域,计划总投资超40亿元,年内计划投资近20亿元。一季度,在各项保障措施推动下,新建市重点项目中超过半数已顺利开工,累计完成投资2.4亿元。为确保项目建设进度,相关部门建立健全项目推进机制,加强要素保障协调,针对未开工项目制定详细开工计划,力争本月内实现其余项目全部开工,上半年实现新建项目100%开工目标,为全年项目建设打下坚实基础。 二、续建项目稳步推进,投资完成超四成。续建市重点项目作为区域发展的重要支撑,一季度推进态势良好,累计完成投资5.3亿元,完成年度计划的44.2%。各续建项目严格按照时间节点推进,施工单位优化施工组织,加强现场管理,确保工程质量与进度同步提升。这些项目涵盖产业发展、城市建设、生态环保等多个领域,随着建设的不断推进,将进一步完善区域功能布局,提升城市承载能力,为经济社会发展提供持续动力。 三、重点项目多点突破,引领高质量发展。在众多重点项目中,新能源汽车分时租赁项目(二期)作为全市重点项目,进展顺利。该项目通过新增网点、改造停车位和投放新能源车辆,构建起覆盖交通枢纽、商业中心、旅游景点及企事业单位的服务网络。目前,项目累计网点已达253个,改造停车车位近150个,投放新能源车辆近750辆,计划月底前完成800辆投放目标,为市民提供了时尚、节能、环保的出行选择,有效推动了绿色出行方式的普及。未来智慧城基础设施工程全面铺开,丁塘港路、和平二路等8条市政道路同步开工,总长度达30多公里,建成后将大幅改善区域交通通行条件;云制造先导中心、安置房项目等产业及民生项目完成试桩,为后续主体工程建设奠定基础;水利设施建设方面,西河闸站正推进闸室修建,张家沟闸站完成围堰清淤,将进一步提升区域防洪排涝能力;丁塘港生态修复工程已完成进度过半,预计8月份完工,完工后将成为集生态保护、休闲游憩于一体的滨水生态廊道,改善区域生态环境。 四、经济指标持续向好,发展韧性不断增强。今年1-2月,天宁区经济运行呈现稳中有进、质效提升的良好态势,多项经济指标实现较快增长。一般公共预算收入完成10亿元,增长14.8%,反映出区域经济发展的质量和效益稳步提升;全社会固定资产投资29亿元,增长5.1%,体现出项目建设对投资的拉动作用持续显现;进出口总额33.2亿元,增长13.5%,显示出外向型经济发展活力增强;注册外资实际到账4970万美元,增长200%,招商引资工作取得显著成效,为区域经济发展注入新的活力。 五、强化机制保障,推动项目建设提质增效。天宁区以“重大项目增效年”活动为抓手,围绕“六个最”发展目标,不断优化项目推进机制。通过建立重点项目清单管理、定期调度、现场办公等制度,及时解决项目建设中遇到的用地、资金、审批等难题。同时,持续优化营商环境,简化审批流程,提高服务效率,为项目落地和建设提供全方位保障。各部门协同联动,形成工作合力,确保项目引得进、留得住、发展好,推动重大项目建设成为拉动经济增长、促进产业升级、改善民生福祉的重要引擎。
2025-08-07
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常州工业经济企稳向好迈出坚实步伐 招商引资驱动产业优化与振兴
2024年以来,常州工业经济在外部挑战增多的背景下,保持稳中有进的发展势头,整体实现"双过半"目标。招商引资持续深化,助力传统产业转型升级和骨干企业提质增效,为经济注入强劲动力。全市支柱产业加速融合科技创新,工业投资和创新活动活跃度显著提升,展现出产业韧性与结构优化。 一、总体经济指标展现稳固恢复 2024年前几个月,常州工业经济在多重因素影响下,依然保持稳健增长。规模以上工业企业实现增加值呈现稳定提升趋势,工业投资额显著增加,有效支撑了中长期产业升级目标。从区域对比看,相关数据在苏南板块位居前列,印证地方经济政策的精准实施。这种增长源于招商引资的有效推动,以及产业链优化措施的持续推进,为全市工业筑牢基础。 二、支柱产业复苏迹象明显且转型提速 在常州工业框架中,轨道交通、工程机械等传统产业已告别低迷期,转向积极增长阶段。例如,工程机械领域通过加大研发投入和自动化升级,生产效率明显改善;同时,轨道交通产业加速与数字技术融合,推动智能设备制造能力提升。另一支柱光伏产业实现显著回暖,其中出口活动强化了产业韧性,特别面向亚洲、拉美等新兴市场,出货量实现大幅跃升。这些转型成果体现了骨干企业积极应用新质生产力要素,如绿色技术和创新模式,优化产品结构与市场竞争力。 三、出口表现助力外部市场多元化拓展 2024年期间,常州港在工业品出口方面发挥关键作用,光伏产品输出表现尤为突出。得益于产业升级和新兴市场战略,出货量同比显著增加,且向新兴经济体交付增速远超平均水平。这为本地企业开拓多元化出口渠道奠定基础,减少对单一市场依赖,同时提升了工业增加值贡献率。工程机械等其他行业的出口同步企稳回升,印证工业体系的整体健康复苏趋势。 四、招商引资战略催化产业生态优化 招商引资工作在2024年执行中发挥关键杠杆作用,为常州工业注入新鲜活力。通过优化营商环境与政策扶持,吸引外部资本聚焦高端制造领域,间接推动轨道交通、光伏等产业的技术突破和规模扩张。这些努力加速了传统工业的现代化进程,骨干企业借此提质增效,实现资源整合和效率跃升。同时,创新平台和产业园区建设加强,为全链企业提供协作空间,强化工业基础的可持续性。 五、创新导向引领未来增长路径 在前期成果基础上,常州工业经济进一步强化创新驱动模式。智能制造和研发项目投入增加,促进工业增加值实现增量收益,其中企业研发强度指标处于较好水平。展望后续发展,招商引资与产业政策的协同效应预期将进一步释放红利,助力工业投资完成全年目标。这预示着经济增长模式转向质量优先,产业体系结构继续优化,确保在全市乃至区域经济中持续贡献动能。整体而言,常州工业稳中有进态势有望延续,为新一轮发展提供坚实基础。
2025-08-07
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常州经开区启动高层次人才引进计划 加速主导产业招商与创新发展
为强化主导产业竞争力与招商引资实效,常州经开区正式启动高层次人才专项引进计划,聚焦现代产业体系构建与重大项目落地需求。该计划瞄准轨道交通、智能电网等战略性新兴产业领域,首批开放15个高级管理岗位,以人才驱动区域经济高质量发展。 一、产业集聚催生高端人才需求 常州经开区已形成以三大主导产业、三大新兴产业和三大未来产业为核心的"3+3+3"产业体系,区域内集聚企业超9000家,包括200余家外资企业。在智能装备制造、新型功能材料等领域的快速发展中,专业技术人才与管理型人才缺口持续扩大。此次引进的高层次人才将重点充实招商引资、科技服务等关键岗位,助力产业链精准补链强链。 二、人才政策与岗位设置特点 首批推出的15个高级岗位涵盖招商项目经理、产业规划师等职位,要求应聘者具备跨国企业工作经历或重大项目管理经验。薪酬体系采用"基础年薪+绩效激励"模式,其中基础年薪区间为15万至25万元,特别优秀者还可享受专项补贴。岗位职责明确要求参与制定产业招商路线图,主导跨国技术合作项目对接,以及培育本土科技服务生态体系。 三、配套保障强化人才吸引力 除具有竞争力的薪酬外,常州经开区配套推出人才安居工程,为引进人才提供过渡性住房保障。在创新创业支持方面,设立专项基金对人才主导的产学研转化项目给予最高500万元资助。同时建立"人才服务专员"制度,在医疗保健、子女教育等方面提供定制化解决方案。 四、招引机制突出市场化导向 本次人才引进采用"政府搭台+企业主导"的双轨模式,由第三方专业机构参与人才评估。选拔流程增设产业实操考核环节,重点测试候选人在跨国商务谈判、产业链资源整合等方面的实战能力。后续还将建立动态评价机制,对引进人才实行年度贡献度评估。 随着长三角产业协同发展持续深化,常州经开区此次人才战略的实施,将进一步提升区域在苏南现代化示范区建设中的能级。目前人才申报通道已全面开启,预计首批引进工作将于年内完成。
2025-08-07
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