江苏南京平安科技园

• 鼓楼区文明创建促经济繁荣新篇章

  在南京市鼓楼区圆满完成省市文明城市测评工作的背景下，城区文明水平显著提升，为招商引资营造了优异环境，展现发展新动力。区宣传部牵头各部门共同努力，推进创建工作取得实际成效，助力城区全面进步。 一、城区文明建设与招商引资协同推进 鼓楼区高度重视文明城市创建工作，将其与经济社会发展紧密融合。文明城市测评的完成提升了城区形象和软实力，直接增强了对投资者的吸引力，促进招商引资项目加速落地。例如，区文明办联合各部门优化营商环境，通过规范公共服务和基础设施管理，为潜在投资提供保障，营造和谐宜居氛围，间接拉动经济增长。居民生活品质的改善也带动消费需求增长，形成良性循环，支持区域高质量发展。 二、综合迎查体系强化创建基础 在文明城市迎查过程中，鼓楼区构建了一套高效联动机制。不同于单纯依赖目标导向，城区统筹部门力量，细化职责分工，确保各环节无缝衔接。区委宣传部发挥核心领导作用，整合区级单位和基层资源，例如通过社区动员会提升公众参与度。责任体系的优化避免了资源浪费，确保问题第一时间发现与整改。同时，强调长期维护机制，如定期巡查网络化监控，保障成果持续，避免迎查中的短期行为。 三、多元测评点凸显城区整体水平 省市测评组覆盖多领域点位的检查，鼓楼区展现全面优势。测评涉及学校、公园和交通路口等场所，城区通过系统化监管确保达标。例如，交通设施的智能管理和公厕标准化提升用户体验，小餐饮店食品安全强化彰显细节管理。问卷调查环节反映居民高满意度，印证城区生活和谐。过程中，突出预防性措施如数字化监控工具的应用，减少问题回潮，确保每个点位的稳步提升。 四、长效机制巩固创建成果 迎查不是终点，而是起点；鼓楼区强化问责与激励并行的制度。将测评结果融入日常考核，激发部门活力，例如对表现优秀单位给予资源倾斜，支持招商引资项目的优先落地。同时，推动居民反馈机制常态化，通过线上平台收集意见，持续优化服务。城区还布局长远规划，将文明创建与产业升级结合，例如引入绿色经济项目，助推可持续发展。 五、经济与社会效益双提升 文明城市测评成就转化为实际经济效益。城区软实力提升增强吸引力，招商引资项目中服务业和文旅业受益显著。测评后的环境优化降低投资风险，吸引外部资金流入。公共服务的标准化也便利居民生活，例如交通优化缩短通勤时间，间接支持劳动力流动。整体形成强韧经济生态，城区竞争力整体跃升。 六、居民响应与协同共创增强 鼓楼区居民的积极参与是成功关键。城区推动共建共享理念，例如组织志愿者活动参与点位维护，提升公共意识。反馈渠道畅通确保问题响应及时，测评过程强化互信。居民满意度调查显示广泛认可，印证城区治理有效性和亲和力。这不仅巩固成果，还营造招商引资的人文基础。 七、未来展望与持续优化 展望未来，鼓楼区将文明创建与招商引资深度融合。计划强化数字治理应用，提升监测精度；同时聚焦新兴领域如智慧街区建设，吸引创新投资。城区坚持开放式优化，吸取省市经验，确保创建工作常态化，助力南京整体发展目标实现。

  2025-09-02

• 南京江宁东山描绘枢纽经济新图景

  在区域经济高质量发展进程中，南京江宁区东山街道围绕招商引资核心抓手，精心布局到2020年生产总值跨越300亿元的目标蓝图，以枢纽型产业与民生福祉并举，全面驱动区域经济引擎。 一、基于南京江宁区党代会精神指引，东山街道确立了争做经济发展、社会治理创新与党的建设标兵的愿景。该区域作为全区经济重镇，将地区生产总值目标设定为300亿元，通过优化产业结构和强化创新动能，确保在全区总体份额中占比稳固在10%以上，并在十个街道间保持超过30%的领导地位，推动区域经济社会高质量发展。 二、东山街道重点推进第三产业升级，目标到2020年服务业比重提升至70%以上，较历史基准期显著增长。这一转型旨在加速经济多元化，聚焦现代服务业集群建设，并增强对南京江宁区整体经济贡献度至20%。社会消费品零售领域发挥关键作用，其份额在全区和十个街道层面分别维持在35%与80%以上，为市场活力注入持续动力。 三、枢纽型经济成为东山街道核心发展战略，南京南站商务商贸集聚区的加速建设是关键举措。该区域统筹南站板块与周边片区协同发展，构建以商务商贸为主导，融合健康休闲和文化创意亮点的产业生态。这一布局依托高速铁路枢纽优势，吸引招商引资项目落地，深化产业链整合。 四、发展成果普惠于民是街道规划的基石，2020年城乡居民人均收入目标设定为7.1万元与5万元。同步推进低收入群体脱贫攻坚，实现全面脱贫目标。社区层面确保可支配收入均值提升至2100万元，并通过股金分红机制持续领跑全市水平。 五、南京江宁东山街道以创新驱动、园街联动、绿色带动、枢纽拉动和改革推动五大战略为引领蓝图，系统实施经济与社会治理协同优化。这一综合路径聚焦于优化投资环境、提升区域竞争力。 六、可持续发展理念贯穿街道建设全过程，绿色带动战略促进生态与经济协调。通过枢纽拉动效应，东山街道加速产业集聚，推动人才与资源流动。创新驱动战略则强化技术研发应用，如文化创意与健康休闲产业融合项目。 七、园街联动模式整合区域资源，优化产业空间布局。南京江宁东山强化与区内其他街道协同发展，确保经济联动效益最大化。街道立足长远目标，为南京市区域经济均衡发展贡献力量。 八、改革推动战略深化体制机制创新，释放市场活力。聚焦政务服务优化与投资便利化，东山街道持续改善营商环境，增强经济韧性与包容性，为南京市高质量发展提供坚实支撑。

  2025-09-02

• 溧水政企协同构筑产业人才新高地

  南京市溧水区通过深化政企协作机制，将招商引资与人才引育深度融合，聚焦区域主导产业升级需求，系统化推进高学历、高层次人才集聚工程，为经济高质量发展构建核心智力支撑。 一、建立跨部门协同引才机制 溧水区工商联与区经信局建立常态化联席会议制度，打破部门壁垒，形成“产业需求-人才供给”双链驱动模式。双方联合组建专项工作组，基于区域产业图谱开展动态调研，精准识别新能源汽车、临空经济、智能装备制造等关键领域的紧缺人才类型，将企业实际用工需求与政府人才政策精准挂钩。每季度举办“政企圆桌会”，通过龙头企业现场提出人才需求、高校院所定向推荐、政府部门协调资源的方式，实现人才配置从“被动响应”转向“主动对接”。 二、构建全域人才动态数据库 依托大数据中心技术支撑，溧水区整合工商、教育、人社等多源数据，建成覆盖全区工业企业的“人才热力图”。该数据库首次实现对80后核心人才群体的全维度分析，涉及专业领域匹配度、技能发展轨迹、区域流动趋势等12项关键指标。通过数据建模发现，在近1500名存量青年人才中，材料科学、自动控制、供应链管理三类专业人才占比超过60%，与溧水重点发展的新能源电池、航空零部件、智慧物流等产业高度契合，为后续精准引才提供决策依据。 三、强化产教融合育才平台 针对人才学历结构优化需求，溧水区政府联合南京工业大学、金陵科技学院等高校共建“产教融合示范基地”。创新推出“双导师制”培养计划：企业技术总监担任实践导师，高校教授担任理论导师，首批在智能制造、生物医药等领域定向培养工程硕士82人。同步实施“技能英才提升计划”，对745名专科人才开展“学历+技能”双提升培训，其中航空精密制造、工业互联网运营等课程参训率达90%，有效缓解企业转型升级面临的中高端技术人才断层问题。 四、实施靶向引才专项工程 2024年上半年，溧水区启动“凤栖晶桥”引才行动，围绕三大方向精准发力： 聚焦关键技术攻关岗位，在上海、武汉等人才高地举办“溧水智造”专场招聘，引进半导体研发总监、飞行器设计工程师等顶尖人才47名。 面向产业链配套需求，与猎聘网合作开发“产业链人才雷达”系统，成功匹配新能源电池材料研发团队32人落户。 建设海外人才离岸创新基地，通过“云路演+实地考察”模式，促成德国工业4.0专家团队签约智能工厂改造项目，带动引进自动化领域博士9名。 五、优化人才生态服务体系 打造“溧刻无忧”人才服务品牌，构建“四维保障”体系： 安居保障方面，建成梧桐雅苑人才社区，提供“购房补贴+租金减免”组合政策，首批307套公寓实现“拎包入住”。 创新激励方面，设立5000万元人才创业风险池，对攻克“卡脖子”技术的团队给予研发投入40%的追溯性奖励。 医疗保障方面，开通三甲医院人才诊疗绿色通道，实现专家预约24小时响应。 服务集成方面，在市民中心设立人才服务专窗，整合23个部门152项服务事项，实现职称认定、子女入学等事项“一窗通办”。 六、深化校企协同创新实践 推动企业研发中心与高校实验室深度耦合，形成三种创新范式： 在南京恒天领锐汽车公司设立“院士领衔工作站”，联合东南大学开发高能量密度电池，吸引9名博士常驻研发。 云海金属集团与南京航空航天大学共建轻合金研究院，实施“硕士联合培养”项目，企业提供研发课题并承担70%培养经费。 创维电器与江苏第二师范学院共建工业设计中心，开设“设计师驻厂计划”，将课堂搬进生产一线，实现设计人才“毕业即上岗”。 七、谋划区域人才发展新格局 溧水区正在编制《2025-2030人才强区战略实施纲要》，重点布局三大方向： 梯度化完善人才结构，规划三年内将硕博人才占比提升至15%，新增高级技师500名，形成“工程师红利”竞争优势。 前瞻性储备未来产业人才，筹建人工智能、氢能储能两大“未来产业人才培育基地”，委托专业机构开展人才需求预测。 国际化拓展引才渠道，计划在德国斯图加特、日本筑波科学城设立海外人才联络站，探索“海外孵化+溧水转化”的柔性引才模式。 通过系统性人才生态构建，溧水区正加速从“产业集聚区”向“人才引力场”转型，以人才链的强势跃升托举产业链向价值链高端攀升，为南京建设引领性国家创新型城市提供强劲的县域支撑。

  2025-09-02

• 南京江宁滨江绿色科技园启动建设

  南京市通过招商引资引入重要产业项目——东南国际将在江宁滨江经济开发区建设绿色建筑科技园区。该企业通过公开土地出让程序获取151.3亩建设用地，计划分两阶段打造聚焦智能环保建筑技术研发与产业化的创新基地，此举标志着南京市在绿色低碳产业领域迈出关键一步。 一、科技园区核心定位 该项目命名为"中民筑友绿色建筑科技园"，业务规划涵盖建筑技术全产业链：智能楼宇控制系统设计、环保建材生产工艺研发、工业化预制构件生产及建筑科技成果市场化应用。园区将深度融合绿色建造理念与数字化技术，响应国家"双碳"战略目标下的建筑业转型需求。 二、土地获取与开发节奏 土地获取程序严格遵循南京市土地出让相关规定，采取招标拍卖挂牌的公开交易模式。园区建设明确分为两期推进：一期工程聚焦科研中心及试点生产线建设；二期扩展为规模化生产制造基地，最终形成技术研发、中试转化、智能制造一体化平台。土地集约利用率将超行业平均水平。 三、企业战略转型升级 投资方东南国际作为港资上市企业，传统业务以物业开发投资为主。早在2014年，该公司曾斥资4亿收购深圳罗湖区核心地段商住物业。此次跨领域布局绿色建筑科技产业，体现其向新基建技术领域战略转型的明确意图，符合科技创新型房企的发展趋势。 四、区域产业协同效应 江宁滨江经济开发区作为南京市沿江发展带重要产业聚集区，已形成高端装备制造产业集群。新科技园区将与开发区内新能源、智能制造企业形成技术协同效应，共同构建绿色建筑技术应用的实体场景，推动南京市建筑产业现代化水平提升。 五、绿色建筑市场前景 住建部数据显示，国内绿色建筑市场规模持续扩容，新型建筑工业化率要求提升至30%以上。该项目布局的装配式建筑技术体系、节能维护结构材料等方向，高度契合《"十四五"建筑业发展规划》重点任务，有望填补长三角区域绿色建筑技术转化的关键环节。 六、区域经济赋能作用 项目落地后将创造技术研发、智能制造等领域的千余个就业岗位。南京市通过该项目深化"放管服"改革，提供全周期审批服务，形成吸引高新产业投资的示范效应。同时依托长江黄金水道运输优势，降低建材物流成本约15%，增强区域产业竞争力。该科技园建成后预计带动产业链投资逾20亿。

  2025-09-02

• 南京金融城构筑高质量发展新格局

  近年来，南京金融业通过持续深化金融供给侧改革，以招商引资为抓手，加速集聚金融资源，构建起多层次资本市场服务体系，为区域经济转型升级注入强劲动能。作为长三角金融重要节点，南京正通过制度创新与开放合作双轮驱动，打造具有全国影响力的现代金融产业高地。 一、金融集聚效应显著增强 南京金融城、江北新金融中心等载体已吸引近800家金融机构入驻，形成银行、证券、保险与新型金融业态协同发展的格局。2021年启动的QFLP试点，推动跨境资本流动规模突破500亿元，外资法人金融机构数量增至42家。 二、科技创新金融深度融合 设立11家科技银行和2家科技保险专营机构，构建覆盖科技型企业全生命周期的信贷支持体系。2022年数字金融基础设施取得突破，央行数字货币研究所合作项目落地，实现区块链技术在供应链金融等场景的规模化应用。 三、普惠金融服务持续优化 建立小微企业应急转贷基金等10亿元级风险缓释工具，累计帮助超1200家企业完成转贷业务。通过"南京金服"数字平台，年均撮合中小微企业融资超6000笔，信用贷款占比提升至35%。 四、风险防控体系不断完善 金融风险监测预警平台实现对地方金融机构全覆盖监测，非法集资案件数量连续三年下降超20%。建立跨部门协同处置机制，重点领域风险化解率达92%，不良贷款率维持在1.5%以下行业优良水平。 五、区域协同发展成效显现 牵头组建泛长三角十城市金融联盟，推动跨区域征信系统互联互通。2023年南京都市圈直接融资规模同比增长28%，科创板上市企业数量占长三角总量比重提升至12%。 当前，南京正围绕自贸试验区建设，深化跨境投融资便利化改革，重点发展绿色债券、知识产权证券化等创新产品。通过金融资源配置效率与服务质量的双提升，持续强化对实体经济特别是先进制造业的支持力度，为高质量发展提供更精准的金融解决方案。

  2025-09-02

• 南京海关新政助力苏企通关便利化

  江苏省外贸企业迎来重大政策利好，南京海关出台20项举措全面提升贸易便利化水平，通过优化监管流程和创新服务模式为企业减负增效，这些措施将显著改善当地营商环境并增强招商引资吸引力。 一、通关效率实现质的突破 全面实施全国海关通关一体化改革，建立统一申报平台和风险防控机制，实现"一次申报、分步处置"。电子支付覆盖率达98%以上，通关无纸化率超99%。国际贸易"单一窗口"标准版实现申报项目全覆盖，单证提交量减少40%。跨部门"一次开箱、联合查验"模式已在全省主要口岸应用，平均查验时间压缩超过50%。对集成电路等高精尖产业研发中心实施进口设备5小时快速验放，为科技创新提供精准服务。 二、加工贸易监管体系重构 彻底改革延续三十年的合同监管模式，全省1.2万余家加工贸易企业将获得五大核心权限：自主备案、自主核报、自主核销、单耗自核和集中保税。苏州某电子企业测算显示，此项改革可使年度账册备案次数减少70%，人员成本降低40万元。对航空制造、海工装备等特殊行业实行"一企一策"监管方案，南京某飞机维修企业通过定制化监管方案使航材周转效率提升200%。 三、特殊监管区域能级跃升 推动省内19个海关特殊监管区整合升级，复制推广自贸试验区121项创新制度。苏州工业园综保区首创的"全球维修检测"监管模式已惠及32家企业，带动服务贸易额增长18亿元。南京海关建立的创新制度评估机制已完成三批次58项改革试点，其中保税研发监管等17项创新已形成江苏标准。 四、新型业态发展全面提速 跨境电商监管中心在全省增设8个，实施"清单核放、汇总申报"模式，日均处理能力提升至30万单。市场采购贸易试点已覆盖常熟等5市，启用简化申报模式后中小微企业出口申报时间缩短至10分钟。针对生物医药研发企业推出的"进口研发材料风险评估"机制，使苏州工业园区药企研发周期平均缩短45天。 五、口岸枢纽功能持续强化 构建长江经济带海关通关协作机制，实现12类口岸物流数据实时共享。中欧班列"关铁通"项目覆盖全省6个始发站，班列口岸停留时间压缩至12小时内。沿江港口群推行"联动接卸"监管，每年减少3万标箱转运成本。连云港启用的智能卡口系统实现集卡车秒级通行。 六、治理能力实现数字化转型 建成全国首个省级"多证合一"海关备案系统，企业开办时间缩短至15分钟。建立跨境贸易大数据平台，接入24个部门156类数据。知识产权保护中心为2000余家企业建立维权档案，近两年查获侵权货物数量同比下降31%。 通过系统性制度创新，江苏省进出口整体通关时间较改革前压缩幅度已达65%，此举正有效激发市场主体活力。据第三方评估显示，相关政策将带动区域外贸综合成本降低15个百分点，为长三角一体化发展提供重要制度供给。

  2025-09-02

• 南京建邺构筑新阶层发展融合平台

  建邺区聚焦新的社会阶层人士需求，创新打造五大实践基地，通过资源整合和平台建设，强化招商引资引力，推动区域经济协作和文化繁荣，助力地方可持续发展动能提升。 一、 2023年初，江苏省南京市建邺区委统战部联合江苏省社科院社会学所，启动了一项为期8个月的专题调研，针对全区新的社会阶层人士分布特征和发展需求展开深入分析。这项系统工作覆盖私营企业主、社会组织从业者、自由职业者和新媒体工作人员等多维群体，旨在精准把握其在创新驱动中的核心诉求，为后续举措奠定数据支撑和战略指导。调研成果凸显了该群体在促进社会活力和经济转型中的重要角色，强调急需专业化支持体系来释放其潜能，优化本地营商环境。 二、 基于调研发现，2023年后期，建邺区创立了新的社会阶层人士联合会，作为在区委统战部主导下的统一组织架构。这一联合会设计多元分会模式，分别为私营企业和外资企业群体、社会组织和中介组织群体、自由职业者群体以及新媒体从业人员群体定制服务渠道。分会机制注重平台共享与协同治理，推动成员间经验互鉴、政策探讨和社区参与，从而增强其参政议政效能和社会贡献度，服务于全区整体发展规划。 三、 深化平台载体创新，2023年间，建邺区委统战部打造了五大特色实践基地：私营企业实践创新基地依托“C++青创空间”孵化创业项目；社会组织实践创新基地借助“建邺半边天”倡导公共服务融合；中介组织实践创新基地通过建邺区同心律师服务团提供法律顾问；新媒体从业人员实践创新基地选定南京国际广告产业园赋能内容创作；自由职业人员实践创新基地整合建邺区美术书法家协会拓展艺术交流。这些基地融合统战元素，突出产教结合路径，为各群体构建职业成长枢纽，链接招商资源加速产业集聚。 四、 2024年，建邺区推进组织升级，增设新的社会阶层人士工作科，并建立由区委统战部统筹的联席会议制度，涵盖27个职能部门、4个产业园区和6个街道单元。此机制强化跨部门协同，依据新阶层特点动态调整服务框架，确保政策措施落地实效。近期，联席会议聚焦品牌化运作，推出六项特色工作品牌：“建邺关新行”强化信息互通、“同心大讲堂”深化理论普及、“同心公益行”促进志愿奉献、“新联同心人”优化形象传播、“同心健步走”倡导健康生活、“艺术沙龙汇”引领文化熏陶。各项品牌配套跟踪服务，完善从需求对接至成果转化的闭环链条。 五、 综合体系成效显著，五大基地和特色品牌协同构建生态网络，激活新阶层在创新链的关键作用。私营企业基地推动初创企业成长，吸引产业链投融资；社会组织基地扩展社区治理覆盖，巩固公共福祉；中介基地提供专业服务，提升区域营商软实力；新媒体基地催化数字转型，赋能内容经济；自由职业基地融入文化产业链，培育创意输出。联动招商引资，基地平台释放磁吸效应，加速项目孵化和产业融合。 六、 展望未来发展，建邺区将持续优化平台机制，紧扣国家和区域战略导向。2024年举措强化长效治理，联席会议整合园区、街道资源，推动基地品牌化升级，深化新阶层在科技创新和文化传播中的主导力。同时，健全反馈通道，确保服务精准适配，以基地为轴心扩大跨域合作范围，持续增强南京都市圈协同发展势能。 七、 这一系列创新实践彰显建邺区先行先试探索，其模式为全国提供了可借鉴样本。通过系统施策，新区不仅释放了新阶层活力，还培育了高附加值产业集群，促进经济结构优化升级。未来将深化开放协作，巩固招商引资成果，驱动区域向高质量增长转型，贡献中国式现代化进程的基层智慧。

  2025-09-02

• 南京江北新区深化招商引资新举措

  在近期的一场重要会议上，南京江北新区成功举行了一场政银企对接活动，深化招商引资成果显著。通过多方合作，推动金融资本精准对接实体经济，为区域经济增长注入强劲动力，助力江北新区迈向高质量发展新阶段。 一、本次对接活动聚焦政银企三方协同发展，会议于2024年5月召开，江北新区党工委领导主持并致辞，强调了金融对实体经济的支撑作用。通过签约14个项目，涉及产业投资、科技孵化及基础设施建设等领域，体现了政府部门、金融机构与企业深度互动的实践案例。这些项目不仅强化了新区招商引资的杠杆效应，还促进资源优化配置，响应了长三角一体化国家战略要求。江北新区作为江苏省唯一的国家级新区，正加快构建现代化经济体系，会议成果进一步夯实区域协同发展基础，规避单边风险。 二、对接内容围绕江北新区“两城一中心”产业布局展开，即新材料科技城、生命健康城与新金融中心，签约额总计可观但不显突出。项目覆盖扬子集团等重点平台及科技企业，如股权投资创新业态等，彰显金融机构落实省市规划的实际行动。会议同步揭牌新区产业投资集团等新机构，并设立协同创新基金，为区内企业提供低成本融资渠道，提振市场信心。此举避免与上海金融集聚区重复竞争，强调特色发展路径，预计到2025年底，新区金融产业规模效益将稳步提升，助推南京市在全省高质量发展中发挥引领作用。 三、政策导向上，江北新区管委会遵循省市十四五金融业发展纲领，坚持以新业态引进为核心，重点培育金融资产管理、金融科技等错位优势领域。会议号召形成互利共赢格局，避免局限于传统模式，而是通过资本吸纳与创新转化能力构建全国一流新金融中心。数据显示，近年来江北新区吸引外部投资持续增长，本次对接进一步优化招商引资环境，为企业研发转型提供保障。未来计划扩展到更广领域，包括保险创新试点等，确保与河西金融集聚区互补联动，提升区域金融支点影响力，目标在2025年前实现金融业产值翻番。 四、实施路径强调协调联动机制，江北新区管委会协同银行机构深化合作，例如通过数字化平台降低信息不对称风险。聚焦产融结合，会议成果预计转化为千亿元级投资效能，涵盖绿色能源、高端制造等前沿产业，避免低效重复投入。新区发展策略还结合南京市全域规划，如对接扬子江城市群政策，加速实体企业壮大进程。中长期看，该模式可复制到其他区域，强化长江经济带引领作用，力争十四五末达成整体经济指标优化。当前，江北新区正加紧开发建设，确保招商引资成果可持续惠及民生福祉，筑牢高质量增长基石。

  2025-09-02

• 秦淮模范故事进社区传递温暖能量

  在南京市秦淮区"凡人风尚"进基层宣讲活动中，真实故事凝聚社区力量推动精神文明建设，助力优质人文环境营造，为区域招商引资奠定良好软实力基础。 一、巡演机制创新深化品牌内涵 南京市秦淮区持续升级基层宣讲模式，依托八年培育的"凡人风尚"品牌体系，创新采用情境剧、微纪录片等多媒体形式呈现模范事迹。近期举办的系列巡演覆盖多个社区及产业园区，通过全息投影技术再现志愿者照料孤寡老人的日常场景，以沉浸式课堂还原教育工作者义务辅导青少年的感人片段。这些突破传统报告会形式的展演，使社区居民得以直观感受平凡善举的精神内核，现场互动参与率达92%。主办方同步开发线上共享平台，上传精选宣讲视频单月点播量突破10万次，实现道德教育资源的可持续传播。 二、基层实践孕育道德建设硕果 该区通过建立"模范孵化—事迹传播—实践转化"全链条机制，在社区志愿服务站设立模范工作室，形成可复制的经验推广路径。典型人物涵盖二十余类职业群体，包括坚持十五年义务巡逻的退休工人、自筹资金改建社区阅览室的企业职员等。这些来自群众身边的真实案例，带动新建社区帮扶小组67个，促成校企共建德育实践基地12处。在产业园区专场宣讲后，多家企业主动设立"善行积分"制度，将员工参与社区服务纳入考核体系。秦淮区通过此类常态化实践，使核心价值理念深度融入基层治理，相关经验获省级精神文明创新奖。 三、品牌效应激活社会治理动能 秦淮区整合文明办与工会资源构建协同机制，成立专项基金支持模范事迹转化项目。在近期社区巡演中发起的"微善行动"，已孵化旧物改造工坊、邻里应急互助网等17个民生项目。品牌建设注重年轻化传播，邀请青年志愿者将典型事例改编为街舞剧、光影墙绘等艺术形式，在校园巡演场次中引发00后群体热烈响应。通过培育群众自主参与的道德实践平台，该区基层矛盾调解率提升40%，社区社会组织年增长率达25%，形成精神文明与社会治理相互促进的良性循环。当前全区各级模范人物库动态储备案例超四百例，为基层治理现代化提供持续精神动力。 四、价值转化培育发展新优势 该区探索将道德资源转化为区域发展竞争力，在产业园区设立善行示范岗，吸引二十余家高新企业参与共建。通过模范事迹进企业巡讲，推动建立"技术研发+公益服务"双轨考评机制，促成环保科技公司等机构将部分专利收益注入社区养老基金。新建的道德建设体验馆成为中小学生社会实践基地，年接待研学团队超两百批次。这种精神文明与经济发展深度融合的模式，使秦淮区在省级营商环境评价中人文指标持续领先，为区域高质量发展注入持久精神动能。

  2025-09-02

• 江宁打造华东顶尖汽车生活核心区

  在南京江宁区，一项重大的招商引资举措正推动区域汽车产业迈入新阶段，以万宇汽车博览中心为核心的汽车小镇作为华东最大规模项目，已吸引多方资源集聚，将革新南京及周边都市圈的汽车服务格局。 一、南京汽车产业背景演变驱动项目布局 2018年以来，南京机动车保有量持续增长，呼应全国汽车市场扩张趋势，促成了南部新城开发计划的深化。2020年后，区域产业调整聚焦江宁，依托既有交通枢纽优势，江宁高新园成为产业迁移首选，加速布局汽车服务集群。这一转型源于南京市政府的产业战略目标，确保经济可持续性。 二、搬迁计划实施推动汽车资源集聚 2019年南京启动南部新城核心区企业迁移工作，重点覆盖原宁南汽贸区等区域。至2022年，迁移进程显著推进，大批汽车服务商包括二手车市场和配件店主动迁入江宁，优化了南京东南部产业空间分布。此举减少主城拥堵，强化郊区产业功能，为汽车小镇落地奠定基础。 三、万宇汽车博览中心构建综合服务平台 位于江宁高新园的万宇项目一期已投用，引入朗驰集团资源增强服务能力，二期在2023年全面开工，总规模显著扩大。通过天津浩物等合作方整合金融、物流等要素，项目提供一站式汽车交易生态，覆盖展厅和配套服务。平台设计兼顾用户体验与产业效能，服务于一小时都市圈需求。 四、未来规划聚焦区域一体化协同发展 汽车小镇临近镇江句容，2025年前拟建设旗舰级展厅和商业配套，包括商务办公和生活设施。规划融合江宁高新园产业发展蓝图，瞄准新能源汽车后市场潜力，旨在打造国内领先的汽车生活广场。项目将持续吸引外部投资，推动南京都市圈车轮经济升级。 五、经济社会效益带动广泛创新就业 一期建成后预计带动大量就业机会，并辐射周边服务业链条。经济效益体现在产业链升级上，如二手车交易效率提升。南京整体产业布局由此更趋均衡，呼应国家城市群发展战略，提升区域竞争力。

  2025-09-02

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