江苏宿迁置信智造谷

• 宿迁传达内贸流通现代化部署任务强化招商引资赋能

  近日，全国及省级层面相继召开推进内贸流通现代化电视电话会议，深入贯彻重要会议精神，分析当前流通领域新趋势新挑战，并对落实国家关于建设法治化营商环境的指导意见进行全面动员。市级分会场组织各县区及相关单位负责人全程参与，并迅速传达落实会议要求。此次会议为优化地区营商环境、完善流通体系指明了方向，也为深化商贸领域改革、提升招商引资吸引力奠定了政策基础。 一、深刻把握内贸流通现代化发展态势 全国会议系统解读了新发展格局下内贸流通的战略定位，强调要以制度创新破除体制机制障碍，通过数字化、智能化技术重构流通链条。省级会议进一步要求立足区域产业特色，聚焦补齐流通基础设施短板，构建高效协同的现代流通网络。这要求各地必须增强紧迫感，主动适应消费升级与产业转型的双重趋势。 二、精准聚焦流通领域核心任务 围绕中央及省级部署，市级层面明确四大攻坚方向： 一是推动业态模式革新，支持线上线下融合、供应链协同等新业态发展，加快智慧物流园区、数字化商贸平台建设，提升流通全链路效能。 二是引导产业结构优化，重点扶持绿色流通、冷链配送等薄弱环节，推动传统商贸向品牌化、标准化转型。 三是强化市场主体培育，完善企业梯度扶持机制，支持本地龙头企业整合资源、拓展渠道，增强区域流通辐射力。 四是优化公共服务供给，整合政策咨询、市场信息、人才培训等资源，打造一站式企业服务平台。 三、构建法治化营商环境制度体系 为保障流通现代化有序推进，将着力健全四大支撑体系： 首要任务是完善政策法规框架，制定促进公平竞争、规范市场秩序的实施细则，清理妨碍要素自由流动的规定。 重点构建新型市场监管机制，推行“双随机一公开”与信用监管结合模式，强化对电商平台、集贸市场等重点领域动态监测。 全面升级重要商品追溯能力，运用物联网与区块链技术打通肉菜、药品等民生商品溯源链条，筑牢质量安全防线。 创新商务信用应用场景，建立跨部门信用信息共享库，实施信用分级分类管理，形成“守信激励、失信惩戒”的市场氛围。 四、强化组织协同与政策落地效能 成立专项工作领导小组，建立部门联席议事机制，明确各县区主体责任清单。实施定期督办通报制度，将内贸流通现代化指标纳入高质量发展考核体系。同步开展流通企业满意度调查，动态评估政策实施效果，形成“部署-落实-反馈-优化”的闭环管理机制。 五、深化流通改革赋能经济高质量发展 将现代流通体系建设深度融入区域发展布局，通过流通基础设施升级带动产业集聚，强化交通枢纽与商贸枢纽的联动效应。重点引进供应链管理、数字平台运营等领域的战略投资者，将流通网络优势转化为招商引资核心竞争力。探索建立长三角区域流通标准互认机制，提升区域市场一体化水平。 六、展望未来流通发展新图景 后续将围绕国家部署制定三年行动计划，分步骤推进城乡高效配送试点、区域供应链创新中心等示范工程。聚焦新兴消费需求和产业升级需要，持续优化流通节点布局，力争形成供需互促、创新驱动的现代化内贸流通新生态，为构建国内统一大市场贡献区域实践经验。

  2025-08-22

• 宿迁市政府召开常务会议 部署信用建设等重点工作

  宿迁市政府近日召开常务会议，聚焦社会信用体系建设、生态高效农业发展、涉企收费监管等关键领域，审议通过多项重要文件，明确以招商引资为重要抓手，推动经济社会高质量发展。会议强调，要统筹推进各项重点任务落地见效，为区域发展注入新动能。 一、社会信用体系建设再获突破，试点任务全面部署 会议听取了落实国家发改委对宿迁社会信用体系建设指示精神的情况汇报。此前，宿迁赴国家发改委专题汇报相关工作，其创新实践获得充分肯定，被认为在全国具有推广价值。国家发改委明确要求宿迁在信易贷、个人信用分、以承诺代审批、重点领域严重失信个人黑名单四个方面开展试点。会议要求，各地各部门需高度重视试点工作，细化任务分工，确保落实到位。同时，要系统总结推广“信用+”模式和政务人员信用管理经验，前者通过信用与政务服务、市场监管等领域深度融合提升治理效能，后者通过建立信用档案、考核评价等机制强化政务人员责任意识，推动宿迁信用建设迈上新台阶。 二、生态高效农业加速发展，考核机制保驾护航 为推动农业结构优化调整，大力发展生态高效农业，会议审议并原则通过《生态高效农业重大项目考核推进办法（试行）》。会议指出，发展生态高效农业是实现农业现代化的重要路径，需构建科学推进机制。各地要按照考核办法要求，探索农业发展项目化管理模式，将目标任务分解为具体项目；实施项目推进节点化把控，明确各阶段时间节点和工作要求；落实工作责任具体化，确保任务到人、责任到岗。在招商引资方面，要聚焦农业产业链关键环节，招引带动能力强的大项目、大企业，推动特色农业规模化种植、标准化生产、品牌化运营，提升产品市场竞争力。同时，要完善考核体系，以考核倒逼工作落实，促进生态高效农业高质量发展。 三、涉企收费监管强化问责，企业减负落到实处 加强涉企收费监管对减轻企业负担、激发实体经济活力意义重大。为推动国家和省市清费减负政策落地，会议审议通过《宿迁市涉企收费工作问责办法（试行）》，旨在建立长效监督机制，加大督查问责力度。会议要求，各地各相关部门需组织全面排查，涉企收费单位要深入开展自查整改，确保取消、停收、免收等政策全面落实，杜绝变相收费、违规收费现象。财政部门要强化经费保障，对落实清费政策后影响正常履职的涉企收费单位，给予必要的经费支持，确保其能持续为企业提供优质服务。纪检监察和督查部门要跟踪问效，对政策执行不力、违规收费的单位和个人严肃问责，切实维护企业合法权益。 四、多项重点工作协同推进，夯实发展基础 会议还听取和审议了其他事关发展全局的重要事项。在城市规划方面，听取了市区住宅用地供应中期规划和三年滚动计划编制说明，旨在优化土地资源配置，保障合理住房需求，促进房地产市场平稳健康发展。在开放发展方面，听取了参与设立“一带一路”（江苏沿海）发展投资基金的情况汇报，通过基金投资助力宿迁企业参与“一带一路”建设，拓展对外开放合作空间。在区域协调发展方面，审议并原则通过《宿迁市乡镇（街道）分类发展指导意见》，引导各乡镇（街道）立足资源禀赋、产业基础和区位优势，实现差异化、特色化发展，推动城乡区域协调共进。在法治建设方面，审议通过《宿迁市人民政府规章制定程序规定（草案）》，进一步规范政府规章制定流程，提升立法质量和效率，为经济社会发展提供坚实法治保障。 会议强调，各项工作要坚持系统观念，加强部门协同，强化督查考核，确保决策部署转化为实际成效。各地各部门要以此次会议为契机，压实工作责任，创新工作举措，为宿迁经济社会高质量发展贡献力量。

  2025-08-22

• 泗洪高新技术产业占工业比重突破两成牵引经济转型

  在招商引资的有力推动下，泗洪县高新技术产业展现出强劲发展活力。根据权威统计信息，该县前8个月高新技术产值比重创新高，不仅高于地区整体水平，还为工业结构优化和经济高质量发展提供了坚实支撑。通过持续引入高端项目和优化营商环境，泗洪县正加速向创新驱动转型，为区域产业链升级注入新动力。 一、高新技术产业成为泗洪经济增长核心引擎。近年来，泗洪县聚焦科技创新领域，着力培育新兴产业集群，包括信息技术、生物医药和高端装备制造等产业实现快速发展。在招商引资政策的催化下，外部投资不断涌入，带动产值规模持续提升。统计显示，高新技术部门已占据工业主导地位，其增长贡献度显著增强本地经济的韧性和竞争力，这体现了政策导向与市场需求的紧密结合。 二、招商引资策略助推产业集聚效应显现。泗洪县积极实施精准招商计划，通过提供优惠政策和产业园区建设吸引国内外高新企业进驻。这些举措加速了产业链上下游整合，形成规模化生产体系，有效提升了工业附加值和整体效率。结果，高新技术产业不仅实现产值增长，还带动就业机会增加和技术创新加速，为地方可持续发展奠定了坚实基础。 三、工业结构优化释放区域发展新潜能。高新技术产值比重的突破性提升，标志着泗洪县工业由传统制造向高端智能化转型的显著成果。这一结构调整推动了资源优化配置和能耗降低，助力环保节能目标实现。同时，高新产业的主导地位强化了宿迁市乃至江苏省的区域经济协同效应，凸显泗洪在省级发展布局中的战略地位。 四、高新技术比重领先彰显竞争优势与区域比较。泗洪县的高新技术贡献远超地区平均水平，这源于本地完善的研发支持体系和人才引进机制。通过持续优化创新生态，该县在科技转化和知识产权保护方面取得进展，使产业竞争力持续提升。横向比较，泗洪的成果反映了地方政策的前瞻性执行，为省内其他县市提供了可借鉴范例。 五、未来发展规划聚焦持续创新与可持续增长。泗洪县正依据长远蓝图强化基础设施建设和教育投入，旨在巩固高新技术核心优势。计划深化产业链协同和数字化升级，推动产业向绿色低碳方向迈进。预计这一路径将维持增长动能，进一步优化地方经济质量。 总而言之，泗洪县高新技术产业的壮大是多方协同的成果，不仅反映了工业现代化成效，还为区域经济注入了活力。在招商引资和产业升级双重驱动下，高新技术部门的前景光明，将继续引领地方发展新格局。

  2025-08-22

• 沭阳优化营商环境助推企业转型 工业经济稳健增长

  沭阳通过强化招商引资、优化要素保障、完善产业链条等举措，系统降低企业生产经营成本，助力传统产业转型升级，推动工业经济实现稳健发展，生产总值同比保持增长态势。 一、构建完整产业链条，降低企业物流成本。纺织产业作为沭阳传统优势产业，以往因供应链分散导致物流成本较高。为此，沭阳聚焦产业链上下游协同，打造“装备—纺丝—加弹—织造—印染—成衣”完整纺织产业链，推动原材料供应、生产加工、成品销售等环节在区域内集聚。通过优化供应链管控，企业可在同一经济区域内便捷对接上下游供应商与采购商，有效缩短物流半径，显著降低物流支出，提升产业整体竞争力。 二、完善产业园区配套，节约企业运营开支。针对企业入驻初期基础设施投入压力，沭阳智能针织产业园等园区实施统一配套建设，为入驻企业提供道路、绿化、亮化、供水、供电、供气、供热、污水管网、通讯等全要素基础设施保障，同时统一配备管理保安、保洁等服务人员。这一模式不仅减少企业水、电、气等开户及维护成本，还通过集约化管理降低资源空损率，让企业轻装上阵专注生产经营。 三、强化要素保障支持，破解企业发展难题。在水、电、气等要素供应方面，沭阳对重点企业实施“一事一议”优惠政策，通过精准施策降低企业能源成本。针对企业资金紧张问题，加大对转型升级工业项目的资金扶持，对发展前景良好但暂时面临经营困难的企业，通过优化续贷管理、降低融资成本、实施阶段性保本停息等措施，帮助企业缓解资金压力，稳定生产经营。同时，对设备投入达到一定规模的企业给予租金减免，进一步减轻企业负担。 四、推动绿色集约发展，优化工业资源配置。沭阳抢抓产业升级机遇，主动淘汰落后产能，推动规模以上工业企业淘汰落后高耗能设备，提升能源利用效率。通过引导企业采用先进生产技术和设备，促进产业向智能化、绿色化转型，既降低单位产值能耗，又为新兴产业发展腾出资源空间，实现工业经济提质增效与可持续发展的有机统一。 五、深化招商引资成效，激发市场主体活力。沭阳将招商引资作为推动产业升级的重要抓手，围绕主导产业和产业链关键环节，精准引进优质项目。通过优化招商服务流程，提供“一站式”帮办代办服务，缩短项目落地周期。同时，依托产业园区载体，打造公寓式产业园配套服务，为企业员工提供居住、生活等便利条件，增强对企业和人才的吸引力，持续壮大市场主体规模，为工业经济增长注入新动能。 六、提升服务效能水平，营造优质营商环境。沭阳持续深化“放管服”改革，简化涉企审批流程，推行线上线下融合服务模式，让企业办事更便捷高效。建立常态化政企沟通机制，及时收集企业诉求，针对性解决生产经营中的困难问题。通过构建亲清政商关系，营造稳定公平透明的营商环境，增强企业发展信心，推动更多企业扎根沭阳、发展壮大，共同促进工业生产总值稳步提升。

  2025-08-22

• 宿迁引资效能深化 双轮驱动固投持续上行

  宿迁市前11个月固定资产投资保持稳健增长态势，招商引资效能持续释放，经济发展底座进一步夯实。最新数据显示，全市固投总量同比增长百分之十二点二，主要领域发展协调并进，工业投资与服务业投资双双实现正向增长，共同构筑起推动地区经济高质量发展的坚实力量。 一、总量规模跃升，结构优化同步显现 最新统计信息显示，宿迁市前11个月累计完成固定资产投资超过一千九百一十亿元，较同期实现两位数增长，增幅达百分之十二点二，展现出良好的增长韧性。投资总量持续攀高，反映出市场信心恢复与投入热度不减。值得关注的是，投资结构呈现积极优化趋势，工业作为实体经济根基，其投资规模依然占据主导；服务业投资则展现更强劲的上升动能，增速显著领先于工业投资，显示地区现代服务业活力和发展潜力加速释放。 二、工业投资稳健，支撑作用依然显著 工业领域延续了稳固的投资步伐。前11个月，宿迁工业投资总额突破一千二百亿元，同比增长百分之九点七。其中，制造业投资占据核心地位，反映出市场主体对宿迁制造业发展环境的持续看好。高端装备制造、新材料、绿色食品等主导产业集群，仍是吸引工业投资的关键领域。一批重点工业项目，尤其是在战略性新兴产业和先进制造业领域的布局项目，得到有力推进和落实，为产业转型升级注入强劲后劲。同时，技术改造投资的持续活跃，也成为工业领域提质增效的重要推手。 三、服务业投资亮眼，新兴动能加速集聚 服务业投资成为拉动整体固投增长的重要引擎。前11个月，服务业投资总量接近六百六十亿元，实现同比增长百分之十六点一，这一增速明显高于其他领域投资水平。数据表明，宿迁服务业特别是现代服务业的投资热度高涨。电子商务、现代物流、科技服务、文化旅游等现代服务业态发展势头强劲，获得资本青睐，相关项目落地步伐不断加快。得益于该市在推动数字经济与服务经济深度融合方面的持续努力，数字化、智能化的新兴服务模式不断涌现并吸引投资，进一步优化了服务业内部结构，提升了整体能级。 四、招商引领成效深化，项目质态稳步提升 宿迁招商引资工作精准发力，为投资增长提供了源头活水。围绕重点发展的主导产业和产业链关键环节，聚焦“链主”企业和专精特新项目，招商引资的针对性和实效性显著增强。招商引资的结构也出现积极变化，引资项目的规模体量、科技含量、生态绿色程度均有提升，项目质量整体向好。招引的重大项目对地区投资支撑作用凸显，部分已签约项目加速落地转化并产生有效投资数据。高效的营商服务举措也为项目顺利推进提供了坚实保障。 五、载体支撑有力，园区贡献度凸显 各级各类产业园区在集聚投资要素、承载项目落地上发挥着主力军作用。宿迁经济技术开发区、宿迁高新技术产业开发区、沭阳经济技术开发区等国家级和省级重点开发园区，持续加大基础设施投入、优化园区功能配套、提升产业承载力，有效吸引了大批优质项目进驻，成为全市固定资产投资尤其是工业投资的高地。苏宿工业园区等南北共建园区平台深度融合发展，投资合作项目稳步推进。乡镇特色产业园区错位发展，亦贡献了可观的投资增量。各园区立足自身定位，形成了较强的集群效应。 六、民间投资企稳向好，市场活力逐步激发 作为经济活跃度的重要指标，宿迁市民间投资在前11个月呈现企稳回升的良好态势。一系列激发市场主体活力、鼓励公平竞争政策的落实，优化了民间资本的投资预期。不少民营企业看好宿迁市场前景，在制造业转型升级、现代服务业发展、城市功能配套建设等领域进行了积极布局和投入。民间资本参与基础设施和公共服务项目的积极性也有所提高。尽管外部环境仍存挑战，但民间投资信心的逐步恢复是整体投资保持稳定的重要基础。 七、区域协同发展，县域竞相发力 宿迁所辖各区、县在前11月投资发展中各具亮点，共同推动全域投资协同增长。中心城区（宿城区、宿豫区）凭借其区位和综合服务优势，在服务业特别是高端服务业投资上表现突出。沭阳县作为县域经济排头兵，工业投资规模大、基础实，持续发挥支撑作用。泗阳县、泗洪县则依托各自优势产业，项目招引与建设提速明显，在特色农业、生态工业、文旅融合方面的投资引人注目。区域间的良性竞争与合作，优化了全市投资布局的均衡性。 八、资金要素保障有力，投资环境持续优化 保障重点项目顺利实施、投资计划有效落地，需要坚实的资金后盾和良好的建设环境。宿迁市在项目融资保障上多措并举，积极争取上级资金支持，引导金融机构加大地方重点项目信贷投放，同时激活社会资本力量，拓宽项目融资渠道。在土地、用能等关键要素资源配置上，向重点项目倾斜，确保优质项目早落地、快建设。围绕打造一流营商环境，持续深化“放管服”改革，优化项目审批流程，提升服务效率，降低企业制度性交易成本，为投资者创造了稳定、透明、可预期的投资氛围。 九、关注未来预期，积蓄发展后劲 当前，宿迁市正处于高质量发展的关键阶段。固定资产投资作为拉动经济增长的关键力量，其结构与质效直接关系到未来的产业竞争力。尽管面临全球经济环境中的不确定因素，但基于前11个月奠定的良好基础，特别是招商引资的深层效应、重大项目的持续拉动以及投资环境的不断优化，有望为下一阶段全市经济的稳定增长提供源源不断的动能。持续优化投资结构，尤其是加大对高技术产业、新基建、民生补短板等领域的有效投入，将是巩固发展优势、培育新增长点的必然路径。 十、聚焦重点领域，推动投资提质增效 围绕构建现代化产业体系目标，未来宿迁仍需在精准引导投资上发力。重点强化制造业核心地位，推动工业投资更多投向技术改造、智能制造、绿色制造等高附加值环节。服务业投资需进一步向知识密集型、人才密集型和高品质生活服务领域拓展，提升服务业整体层次和竞争力。基础设施投资要着眼于长远发展和民生所需，布局新型基础设施项目。同时，确保对农业现代化的投入强度，支持乡村振兴战略实施。通过持续的“有效投资”激活存量、扩大增量、优化总量，以高质量投资引领高质量发展新格局。

  2025-08-22

• 宿迁：守护骆马湖“生命线” 绘就生态发展新画卷

  宿迁市始终将骆马湖生态保护作为推动高质量发展的重要抓手，通过全面推行河长制，统筹多部门力量系统推进湖区治理，在退渔还湖、水质保障、生态修复等方面取得阶段性成效，为区域招商引资和民生改善筑牢生态屏障，切实守护好这道维系群众生产生活的“生命线”。 一、强化顶层设计，压实河湖保护责任。2024年3月，宿迁市级河长带领市湖滨新区、市水务局、市农委等多部门及相关水利、渔管单位负责人，深入骆马湖湖区开展现场调研，通过实地察看皂河闸、黄口停靠区、陆圩岛等重点区域，全面掌握湖区保护工作进展。调研后召开专题会议，听取各责任主体工作汇报，明确将骆马湖保护纳入全市生态文明建设重点任务，强调作为重要饮用水源地，其保护管理对保障群众饮水安全、促进区域可持续发展具有重要意义，要求各部门进一步明确职责，形成“党政同责、一岗双责”的工作格局。 二、聚焦重点任务，推进生态系统修复。围绕退渔、禁采、保水、治污、建绿五项核心工作，宿迁市系统部署湖区生态修复工程。在退渔还湖方面，有序推进规模化退渔区域生态恢复，通过拆除围网、清理养殖设施，逐步恢复湖区自然生态功能；禁采管理上，持续巩固前期禁止采砂成果，加强日常巡查与执法监管，建立长效机制防止反弹；水质保障方面，强化骆马湖水质实时监控体系建设，重点保护饮用水取水口周边环境，确保水源地水质稳定达标；治污攻坚中，严格落实禁养区管理要求，稳妥推进黄墩湖区域养殖场关闭搬迁，减少面源污染；生态绿化工程则结合环湖交通建设与环境整治，规划建设环骆马湖森林生态绿廊，提升湖区生态景观品质。 三、完善协同机制，凝聚跨部门保护合力。针对骆马湖跨区域、多职能管理特点，宿迁市建立健全多部门协同联动机制，明确水利、农业农村、生态环境、自然资源等部门及沿湖县区的职责分工，落实“定任务、定时限、定责任”工作要求。通过定期召开联席会议、共享监测数据、联合开展执法行动等方式，打破部门壁垒，形成保护合力。同时，积极对接省级水利、渔管等单位，争取政策与技术支持，推动跨区域协同治理，共同维护骆马湖生态安全。 四、着眼长效管理，夯实制度保障基础。为确保保护工作科学有序推进，宿迁市着手编制《骆马湖一河一策河长手册》，结合湖区功能特点，系统梳理管理中存在的问题，细化对策目标与具体举措，明确阶段任务与时间节点。同时，加强宣传引导，提升沿湖群众生态保护意识，鼓励社会力量参与湖区保护，构建“政府主导、部门协同、社会参与”的长效管理体系，推动骆马湖保护从专项治理向常态化、精细化管理转变，努力实现“河更通畅、水更清澈、岸更翠绿、景更优美”的目标。

  2025-08-22

• 宿迁宿豫好人广场：以道德地标引领城市文明新风尚

  宿迁市宿豫区通过打造“好人广场”，将精神文明建设与城市发展深度融合，不仅为市民构建了浸润式道德教育阵地，更以榜样力量涵养社会风气，为区域招商引资营造了崇德向善的人文环境，让道德丰碑在城市空间中生动矗立。 一、好人广场：城市核心区的道德风景线 在宿迁市宿豫区千鸟园广场东北侧，一块镌刻着“好人广场”四个红色大字的石碑格外醒目，成为城区核心地段的精神地标。广场内沿河流铺设的步道两侧，矗立着数十个造型别致的好人事迹宣传牌，牌上既有道德模范的照片，也有他们践行“敬业奉献、助人为乐、孝老爱亲、诚实守信、见义勇为”的先进事迹与荣誉简介。宣传牌还创新性地融入二维码技术，市民用手机扫码即可观看模范人物的详细视频资料，实现了静态展示与动态传播的有机结合，让道德故事从文字走向“可听可看”的立体呈现。 二、文明创建：以阵地建设践行核心价值观 作为创建全国文明城市的重要举措，宿迁市宿豫区将好人广场建设纳入公民思想道德建设整体规划，紧扣社会主义核心价值观培育要求，选址人口密集、交通便利的千鸟园广场，通过公益宣传的形式集中展示本地好人事迹。相关负责人表示，广场的建设旨在让市民在休闲游憩中直观感受道德力量，通过“抬头可见、驻足可学”的方式，推动传统美德与时代精神深入人心，引导群众在潜移默化中加强自我教育，实现道德精神的薪火相传。 三、榜样选树：从“身边人”到“城市星”的培育路径 近年来，宿迁市宿豫区以文明城市创建为抓手，建立健全好人善举发掘、培养、选树机制，通过基层推荐、媒体宣传、群众评议等方式，涌现出一批在全国、全省具有影响力的道德模范。这些榜样人物来自各行各业，他们的事迹贴近生活、真实可感，既有坚守岗位数十年的敬业典范，也有助人为乐、不求回报的爱心人士，更有孝老爱亲、传承家风的普通市民。截至目前，当地已有多名市民荣获省级以上道德模范等荣誉称号，这些“看得见、信得过、学得来”的身边榜样，成为群众心中的“明星”和追赶的“标兵”。 四、价值引领：道德地标激活城市文明动能 好人广场建成以来，成为宿迁市宿豫区开展爱国主义教育、公民道德教育的重要平台，吸引了众多市民、学生和游客前来参观学习。家长带着孩子在宣传牌前讲述模范故事，年轻人扫码观看视频了解榜样经历，社区组织居民开展“向好人学习”主题活动，广场逐渐成为连接个人品德与社会文明的纽带。宣传部门负责人表示，打造好人广场这一“道德地标”，核心是让好人从“幕后”走向“台前”，让美德从“口头”落到“行动”，通过榜样的示范带动，引导更多人自觉弘扬真善美、传递正能量，为共建全国文明城市凝聚精神合力。如今，崇德向善的种子在宿豫大地悄然生长，好人广场正以其独特的感染力，推动道德建设转化为城市发展的软实力，为区域高质量发展注入源源不断的精神动力。

  2025-08-22

• 宿迁创新"互联网+城管"模式助力城市治理现代化

  在推进城市管理精细化与招商引资环境优化的背景下，宿迁市通过搭建数字化协同平台，构建起高效联动的城市治理新机制。该市城管部门以微信工作群为载体，整合多级管理资源，实现问题处置效率与信息共享能力的双重提升，为智慧城市建设提供实践样本。 一、构建全域覆盖的数字化治理网络 宿迁市城管局打破传统层级壁垒，将市、区、街道三级管理人员纳入统一微信工作群体系，形成"横向到边、纵向到底"的监管网络。通过移动终端实时上传市容环境、市政设施等现场影像资料，系统自动生成电子台账，使占道经营、垃圾清运等常见问题的平均处置时长缩短60%以上。 二、建立闭环式问题处置机制 该平台采用"发现-交办-整改-反馈"四步工作法：一线巡查人员即时拍摄问题照片上传，责任单位须在2小时内响应并上传整改对比图。针对重大疑难问题，由市级指挥中心启动多部门会商机制，2023年累计协调解决交叉管理事项1700余件，较传统模式提升3倍效能。 三、深化数据驱动的精准治理 依托平台积累的近亿条动态信息，宿迁市建立城市管理热点区域热力图。通过AI分析高发问题时空分布规律，2023年调整环卫作业路线28条，新增便民疏导点45处，实现从被动处置向主动防控的转变。在商业综合体周边试点智能识别系统，非机动车乱停放等违规行为识别准确率达92%。 四、拓展智慧化应用场景 在传统市容管理基础上，平台逐步接入工地扬尘监测、垃圾分类智能督导等12项功能模块。通过共享住建、公安等部门数据，2023年完成跨领域联合执法行动39次，重大活动保障响应速度提升40%。部分辖区试点"市民随手拍"功能，推动形成全民共治格局。 五、健全长效化管理标准体系 宿迁市配套出台《数字化城管工作规程》，明确6大类127项处置标准。建立"周通报、月考评"制度，将平台数据作为绩效考核核心指标，2023年各区案件办结率均达98%以上。同步开展数字化技能培训，累计培养复合型网格管理员560名。 当前，该模式已入选省级城市治理创新案例。宿迁市将持续优化智能感知系统建设，计划2024年实现5G巡逻车、无人机巡查等新技术全覆盖，进一步推动城市治理从"人海战术"向"智慧赋能"转型。

  2025-08-22

• 宿迁创业贷款政策扩容增效 四维革新激发实体活力

  近日宿迁市多部门协同发力，推出创业担保贷款新政，通过精准扩面、提额增信、优化流程等关键举措深化金融供给侧改革，为实体经济注入动能并强化招商引资的造血功能。该政策聚焦创业者融资堵点，在四个维度实现制度性突破，进一步改善了区域营商土壤。 一、服务群体覆盖城乡全域劳动者 新出台的实施办法打破身份限制藩篱，将贷款受益范围由原先界定的九类特定群体，全面延伸至在宿迁创业的所有城乡合规劳动者。此项突破性调整意味着返乡入乡人员、新型职业农民、自由职业者等新兴创业主体均被纳入政策扶持体系，建立起覆盖全域创业生态的金融安全网。这种普惠性制度设计既响应了灵活就业发展趋势，更强化了乡村振兴的金融基础支撑。 二、融资额度与周期匹配多元需求 针对创业成本上升的现实，新政显著提升资金扶持力度：个人贷款上限由25万元调增至30万元，资金使用周期从2年延长至3年。该调整不仅有效缓解了初创企业固定资产投入压力，更为技术研发周期较长的科技型小微主体提供了适配的融资窗口期。资金要素的时空延展精准呼应了当前创业项目差异化、轻资产化的演进特征，使金融活水更有效灌溉实体根系。 三、信用价值转化融资便利关键创新 政策创新性植入信用融资机制，设立差异化担保规则：对10万元以内小额贷需求者，以及获评市级以上创业典型、省级创业基地推荐的优质主体，全面取消反担保门槛。此设计通过将创业信用资本化，既破解了初创群体缺乏抵押物的核心痛点，又构建起"守信获益"的正向激励闭环。风险管控模式由传统的资产抵押向信用价值评价转型，标志着普惠金融服务质态的进阶提升。 四、服务流程再造实现减负增效 着力破解"跑章困局"，新政在申贷与贴息两端重塑服务链：前端将原乡镇-区-市三级审核压缩为"区级受理、银行核批、市级备案"三阶简程，审批周期压缩超六成；后端改变借款人逐个申领模式，改由经办银行定期归集贴息申请，经财政部门批量审核拨付。流程再造通过数据代跑替代群众跑腿，预计全年可为创业者节省办事时效逾万小时，行政效率提升直接转化为市场主体的获得感。 此项系统性改革建立在扎实的实践基础之上。2023年全市创业贷款规模达2亿元，财政贴息400万元精准助力近2000个创业项目落地，直接创造就业岗位超万个。新政通过制度创新的乘数效应，将持续赋能市场主体爬坡过坎，为宿迁创业生态高质量发展构筑更具韧性的金融基础设施。

  2025-08-22

• 泗洪借智引才激活发展动能 人才引擎驱动产业升级

  泗洪县立足产业发展需求，将人才引进与招商引资深度融合，通过政策激励、平台搭建、乡土人才培育等举措，汇聚海内外高层次人才、青年骨干和本土精英，激活发展“一池春水”，以人才引擎驱动经济社会高质量发展。 一、精准引育高层次人才，筑牢产业发展基石。泗洪县聚焦主导产业和新兴产业发展需求，大力引进掌握核心技术、带动产业升级的高层次人才。经济开发区内，由归国博士团队领衔的电子企业，成功研发耐高压芯片，产品打入国际市场，实现可观经济效益。2016年，该企业集成电路芯片年产量及销售额均实现显著增长。类似通过地方搭建的发展平台，演绎事业精彩的高层次人才案例在泗洪县广泛存在，成为推动产业转型升级的重要力量。 二、优化政策保障体系，打造人才集聚洼地。泗洪县将人才资源视为第一资源，出台专项人才引进优惠政策，从引进奖补、跟踪培养、选拔使用、住房安居、家属安置等多方面构建保障体系。针对领军人才创业创新初期面临的资金、场地等难题，给予高额创业启动资金、项目补助和人才“购房券”，并免租金提供创业场地，助力人才扎根发展，形成“人才促发展、发展兴人才”的良性循环。 三、破解待遇瓶颈，增强人才吸引力。作为苏北地区，泗洪县针对工资水平与苏南存在差距的实际，推出针对性措施保障人才“钱途”与前途。对到企业及民办非企业就业的优秀大学毕业生，发放生活补助和人才“购房券”；对进入机关事业单位的优秀人才，优先纳入后备干部培养体系，通过待遇留人、事业留人，吸引优秀人才服务地方发展。 四、激活乡土人才活力，夯实乡村振兴支撑。泗洪县注重本土人才的选拔与培养，每两年开展一次本土拔尖“五名”人才评选，挖掘培育扎根农村的技术能手、创业带头人等乡土人才。通过搭建培训平台、提供政策扶持，鼓励乡土人才在农业技术推广、乡村产业发展等领域发挥作用，为乡村振兴注入内生动力。 五、深化招才引智举措，拓宽人才集聚渠道。泗洪县组织、人社等部门建立常态化招才机制，每年深入重点高校开展专题推介活动。近年曾携带数百个企事业岗位，赴多所高校举办专场招聘会，聚焦产业急需的领军人才和青年人才，以人才快速集聚引领产业结构优化升级，为经济社会发展输入源源不断的“新鲜血液”。 六、强化人才发展平台建设，促进产才深度融合。泗洪县围绕产业园区建设，打造集研发、生产、孵化于一体的人才创新创业平台，为人才提供科研攻关、成果转化的良好环境。通过校企合作、产学研协同等模式，推动人才与产业项目精准对接，促进科技成果本地转化，实现人才价值与产业发展的双赢。 七、完善人才服务机制，营造尊才爱才氛围。泗洪县建立健全人才服务“绿色通道”，在医疗保障、子女教育、文化生活等方面提供全方位服务，解决人才后顾之忧。通过举办人才座谈会、表彰优秀人才等活动，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，让各类人才在泗洪安心创业、舒心发展。 八、以人才引领创新，推动产业提质增效。依托引进的高层次人才和创新团队，泗洪县在电子信息、高端制造等领域突破一批关键技术，培育一批高新技术企业。人才引领下的创新驱动，推动传统产业转型升级，新兴产业加速壮大，为泗洪经济高质量发展提供了坚实支撑。 九、坚持党管人才原则，凝聚引才育才合力。泗洪县强化党对人才工作的全面领导，建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。各级党组织主动作为，将人才工作纳入经济社会发展总体规划，确保人才政策落地见效，形成齐抓共管的人才工作新局面。 十、持续优化人才发展生态，提升区域竞争力。泗洪县以打造一流人才生态为目标，不断完善政策体系、强化平台支撑、优化服务保障，着力破解人才发展中的痛点难点问题。通过系统施策，人才集聚效应逐步显现，为泗洪在落实“三项任务”、推进“两聚一高”中赢得主动，推动形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

  2025-08-22

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