江苏宿迁置信智造谷

• 江苏宿迁启动创新激励专利奖评审机制助力区域竞争

  为深化知识产权战略并优化营商环境，宿迁市近日推出市级专利奖励计划，旨在通过表彰高价值发明推动产业升级并强化招商引资吸引力。这项创新举措通过激发研发活力，吸引企业投资布局，提升区域经济竞争力，为高质量发展注入新动能。 一、背景与战略导向。近年来，宿迁市在科技创新领域持续发力，响应国家知识产权强国战略，推出系列政策支持企业创新发展。在江苏地区类似举措如南京高新技术奖励制度基础上，宿迁此次设立专门奖项，强调专利成果转化与区域产业联动，以营造良好创新生态，助推制造业向高端化转型。 二、奖励体系与评审标准。专利奖设立三个等级：一等奖励金额为三万元，旨在激励重大技术突破；二等待遇为一万元，鼓励产业应用成果；三等奖金五千元，聚焦基础创新贡献。评审工作由宿迁市专利奖评审委员会负责，每两年组织一次评选，重点评估专利技术创新性、市场转化潜力及经济社会效益。委员会组成包括业内权威人士，确保评审过程公正透明。 三、申报流程与参与主体。采用自荐或推荐相结合申报方式，开放给所有法律实体及社会组织，无主体限制以最大化覆盖创新主体范畴。申请者需通过官方指定渠道提交材料，包括专利证书、研发报告和实用证明，全程简化流程以降低参与门槛。委员会审核材料后组织专家评议，结合专利领域分布优化资源配置。 四、预期成效与区域影响。该项政策实施后预期将显著提升宿迁市专利申请质量，带动研发投入增长，促进产学研协作融合。同时强化招商引资吸引力，如吸引高新技术企业入驻或现有企业扩大研发规模，与其他江苏城市如苏州知识产权试点形成互补，共筑区域创新高地，助力长三角经济一体化发展格局。 五、后续计划与持续优化。未来宿迁市将持续完善评审细则，考虑引入技术领域专项激励，并加强与高校院所合作扩展资助范围。通过动态调整奖励标准以匹配产业需求，确保政策长效运行，为全市创新引擎提供坚实支撑，巩固其在江苏科技创新格局中的战略地位。

  2025-08-21

• 宿迁市质监局深耕质量强企战略赋能经济高质量发展

  宿迁市质监局积极响应地方营商环境建设要求，深入实施质量强企战略，通过夯实质量基础、培育优质品牌、优化企业服务等举措，持续优化营商环境，助力招商引资，为地方经济转型升级提供坚实质量支撑，取得显著成效。 一、夯实质量基础设施，筑牢企业发展根基 质量强企离不开标准、计量、认证认可等核心基础设施的支撑。宿迁市质监局聚焦企业质量提升需求，以标准化建设为重要抓手，面向全市规模以上重点企业及基层标准化管理人员开展系统性培训，帮助企业掌握国际先进标准体系，推动企业将标准化理念融入研发、生产、管理全流程。针对本地特色产业，组织技术专家指导企业参与国家标准、行业标准制修订，提升产业话语权。在计量体系建设方面，加强对企业计量检测能力的指导，支持企业建立完善计量标准，确保产品质量数据准确可靠，为企业质量控制提供科学依据。认证认可领域，积极推动企业开展ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等国际通行认证，引导企业采用先进质量管理模式，提升管理规范化水平，为企业拓展国内外市场奠定基础。 二、强化品牌培育体系，激发市场主体活力 品牌是企业核心竞争力的重要体现，也是区域经济实力的重要标志。宿迁市质监局将品牌建设作为质量强企战略的关键环节，构建多层次品牌培育体系。在高端质量奖项争创方面，积极组织企业申报江苏省质量奖，其中洋河酒厂凭借卓越的质量管理水平和市场竞争力获评该奖项，实现宿迁市在省级质量最高奖项上的零突破，为全市企业树立了质量标杆。同时，常态化开展市长质量奖评选，通过政策引导和专业辅导，鼓励企业导入卓越绩效管理模式，多家企业通过资格审查进入实地核查环节，展现出强劲的质量提升势头。在名牌产品培育上，指导企业挖掘产品特色与优势，组织数十家企业申报江苏名牌，涵盖工业、农业等多个领域；同步开展宿迁名牌申报评审工作，进一步扩大本地优质产品的市场影响力，形成“省名牌引领、市名牌支撑”的品牌发展格局。 三、优化企业服务举措，提升质量综合能力 为切实帮助企业提升质量管理水平，宿迁市质监局推出多元化、精准化服务举措。针对企业质量管理人才短缺问题，组织开展首席质量官免费培训，覆盖百余名企业质量管理骨干，系统传授质量风险管理、质量改进工具、质量文化建设等专业知识，培养一批懂管理、善创新的质量带头人。围绕产业发展需求，举办以“质量提升促进供给侧改革”为主题的质量大讲堂，邀请行业专家解读质量政策、分享先进质量管理经验，引导企业树立“质量第一”的发展理念。针对中小微企业质量基础薄弱的特点，开展“一对一”质量帮扶行动，组织技术人员深入企业生产一线，帮助查找质量问题、制定改进方案，解决企业在原材料检验、生产过程控制、成品质量检测等环节的实际困难。此外，搭建质量技术服务平台，整合检验检测资源，为企业提供便捷的产品检测、标准查询、认证咨询等一站式服务，降低企业质量提升成本。 四、深化质量信用建设，营造公平竞争环境 质量信用是企业诚信体系的核心内容，也是市场监管的重要依据。宿迁市质监局积极推进质量信用体系建设，引导企业树立诚信经营意识。组织工业企业申报AA级以上质量信用等级，通过严格的材料审查和实地核查，推动企业建立健全质量信用管理制度，强化质量主体责任。将企业质量信用等级与监管频次、政策扶持、评优评先等挂钩，对质量信用良好的企业在行政许可、资金支持等方面给予优先考虑，对失信企业加强监管，形成“守信激励、失信惩戒”的良性机制。同时，加强对重点产品、重点领域的质量监管，加大对质量违法行为的查处力度，严厉打击制售假冒伪劣产品、虚假宣传等行为，维护公平竞争的市场秩序，为守法企业创造良好发展空间，让优质企业在公平环境中脱颖而出。 五、以创建活动为抓手，凝聚质量强市合力 宿迁市质监局以全国质量强市示范城市创建为重要契机，将质量强企战略融入城市发展全局，推动形成“政府主导、部门联动、企业主责、社会参与”的质量工作格局。在创建过程中，制定全市质量发展规划，明确企业质量提升目标任务，将质量指标纳入经济社会发展评价体系。组织开展“质量月”“中国品牌日”等主题活动，通过举办质量论坛、成果展示、知识竞赛等形式，广泛宣传质量理念，营造“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的浓厚氛围。加强部门协同，与发改、工信、科技等部门联动，在政策扶持、技术创新、标准制定等方面形成合力，支持企业开展质量改进和技术攻关。鼓励行业协会发挥桥梁纽带作用，组织企业开展质量对标、经验交流等活动，推动行业整体质量水平提升，为质量强企战略深入实施提供强大合力。 通过质量强企战略的稳步推进，宿迁市企业质量管理水平显著提升，优质品牌数量持续增加，质量对经济发展的支撑作用日益凸显。未来，宿迁市质监局将继续深化质量强市建设，不断优化质量服务，强化质量监管，以更高标准、更实举措推动企业质量提升，为地方经济高质量发展注入持久动力。

  2025-08-21

• 宿城区：高新技术驱动产业升级 激活经济发展新动能

  宿城区以高新技术培育为核心抓手，通过强化政策引导、深化产学研合作、优化产业培育与招商引资协同推进，推动高新技术产业规模持续壮大，成为引领区域经济高质量发展的关键引擎。近年来，当地高新技术产业对经济增长的贡献率稳步提升，为产业转型升级注入强劲动力。 一、构建政策支撑体系，夯实创新发展根基 宿城区围绕高新技术产业发展需求，出台系列专项扶持政策，覆盖企业研发投入、科技成果转化、高新技术企业培育等关键环节。通过设立专项发展资金，对企业在新产品研发、新技术应用等方面给予精准补贴，引导企业加大创新投入。同时，建立科技型企业梯度培育机制，从科技型中小企业到高新技术企业，提供差异化帮扶，形成“培育一批、提升一批、壮大一批”的良性发展格局，为高新技术产业发展筑牢政策保障。 二、深挖企业创新潜力，培育优质市场主体 针对不同企业发展阶段，宿城区实施分类指导，助力企业提升创新能力。对初创型科技企业，重点支持其开展核心技术攻关，帮助解决研发过程中的技术瓶颈；对成长型企业，引导其推动技术改造和工艺升级，提升产品市场竞争力。通过持续培育，一批企业成功获评省创新型企业、省民营科技型企业，形成多层次、有活力的科技型企业群体，为高新技术产业发展提供坚实主体支撑。 三、深化产学研协同，集聚创新智力资源 宿城区积极搭建校企合作桥梁，与南京大学、东南大学、南京理工大学等30多所高校及科研单位建立稳定合作关系。通过常态化开展科技交流活动，推动高校科研成果与企业需求精准对接，助力企业引进先进技术并进行消化吸收再创新。校企联合建立研发平台，共同承担重大科技成果转化项目，破解产业发展关键技术难题，促进创新资源向产业一线流动，为产业升级提供智力支持。 四、培育壮大产业集群，提升核心竞争力 宿城区聚焦重点产业领域，对现有科技型企业在项目申报、成果鉴定等方面给予优先扶持，推动企业做大做强并积极申报高新技术企业。通过引导企业集聚发展，形成以智能制造、新材料、生物医药等为主导的高新技术产业集群。多家国家高新技术企业持续成长，年均开发多项科技成果，部分成果获得省级科技进步奖，产业集群的规模效应和辐射带动作用逐步显现，推动高新技术产业产值占规模以上工业产值比重稳步提升。 五、强化招商引资引领，注入产业发展动能 宿城区将高新技术产业作为招商引资重点方向，围绕产业链关键环节，精准引进科技含量高、带动能力强的项目。通过优化营商环境，为引进项目提供用地保障、政策支持和全流程服务，推动项目快速落地投产。同时，鼓励本土企业与引进项目开展产业链合作，促进技术、资金、人才等要素整合，形成“招商引资—项目落地—产业升级”的良性循环，进一步壮大高新技术产业规模。 六、建设创新服务平台，优化产业发展生态 宿城区加快科技园区、孵化器、众创空间等创新平台建设，为科技型企业提供研发场地、技术咨询、融资对接等综合服务。通过整合创新资源，打造“孵化—加速—产业化”全链条服务体系，助力企业从初创到成熟的全周期成长。加强知识产权保护和运用，完善科技金融服务，引导金融机构加大对高新技术企业的信贷支持，营造良好创新生态，为高新技术产业持续健康发展提供有力保障。 七、推动成果转化应用，释放创新驱动效能 宿城区注重科技成果转化，建立健全成果转化服务机制，促进创新成果从实验室走向市场。支持企业与科研单位共建中试基地，加速科技成果产业化进程。通过举办科技成果对接会、创新产品展示会等活动，搭建供需对接平台，推动新技术、新产品在本地企业中应用，提升产业整体技术水平。多项省重大科技成果转化项目在当地落地，有效带动了相关产业技术升级和效益提升。 八、提升企业研发能力，增强自主创新后劲 宿城区引导企业建立健全研发机构，支持企业加大研发投入，提升自主创新能力。鼓励企业参与国家、省级科技项目，开展关键核心技术攻关，掌握一批具有自主知识产权的核心技术。通过政策激励，企业研发投入占比逐步提高，研发团队不断壮大，自主创新成果持续涌现，为高新技术产业发展提供持久动力。 九、加强人才引育，筑牢智力支撑防线 宿城区围绕高新技术产业发展需求，实施人才引育计划，吸引和培养高层次创新人才及团队。通过与高校合作开展定向培养，为企业输送专业技术人才；设立人才专项补贴，支持企业引进领军人才和创新团队。人才队伍的壮大为企业技术创新提供了智力保障，推动企业在新产品开发、新技术应用等方面不断取得突破，助力高新技术产业持续发展。 十、促进产业数字化转型，赋能传统产业升级 宿城区推动高新技术与传统产业深度融合，引导传统制造企业运用大数据、人工智能等技术进行数字化改造。支持企业建设智能化生产线、数字化车间，提升生产效率和产品质量。通过举办数字化转型培训、组织专家深入企业指导等方式，帮助企业解决转型过程中的难点问题，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型，进一步拓展高新技术产业发展空间。 十一、优化要素保障，提升服务企业水平 宿城区强化土地、资金、能源等要素保障，优先支持高新技术产业项目建设。在土地供应上，统筹安排工业用地指标，保障高新技术企业扩产增效需求；在资金保障上，设立科技信贷风险补偿资金，降低企业融资门槛；在能源供应上，优化电力、水资源配置，确保企业生产稳定。同时，深化“放管服”改革，简化审批流程，为企业提供高效便捷服务，营造亲商安商富商的良好环境。 十二、推动绿色低碳发展，实现产业生态共赢 宿城区引导高新技术企业践行绿色发展理念，支持企业开发节能环保技术、新能源产品，推动产业向绿色化转型。鼓励企业开展清洁生产审核，推广应用节能减排技术和设备，降低能耗和污染物排放。通过发展绿色高新技术产业，实现经济效益与生态效益的有机统一，为区域可持续发展提供有力支撑。 十三、加强区域协同创新，融入发展大局 宿城区积极融入长三角区域创新体系，与周边城市开展高新技术产业合作，共同打造创新产业链。参与区域科技资源共享平台建设，促进创新要素跨区域流动；联合举办区域创新论坛、科技成果展等活动，加强与先进地区的交流合作。通过区域协同，吸纳先进经验和创新资源，提升自身高新技术产业发展水平，增强区域经济竞争力。 十四、强化标准体系建设，提升产品质量水平 宿城区引导高新技术企业加强标准化建设，鼓励企业参与国家、行业标准制定，提升产品市场认可度。支持企业开展质量管理体系认证，加强产品质量检测和控制，提高产品质量稳定性。通过标准化建设，企业核心竞争力进一步增强，产品市场占有率逐步提升，为高新技术产业高质量发展奠定基础。 十五、创新金融服务模式，破解企业融资难题 宿城区探索科技金融融合新模式，设立科技型企业融资担保基金，为企业提供信用担保服务；推广知识产权质押融资、股权质押融资等新型融资方式，盘活企业无形资产。加强与金融机构合作，开发针对高新技术企业的专项金融产品，满足企业不同发展阶段的融资需求。金融服务的创新有效缓解了企业融资难、融资贵问题，为高新技术产业发展注入金融活水。 十六、营造浓厚创新氛围，激发全社会创新活力 宿城区通过举办科技活动周、创新大赛等活动，普及科学知识，弘扬创新精神，营造崇尚创新、勇于突破的社会氛围。加强对创新企业和创新成果的宣传报道，树立创新典型，激发企业和科研人员的创新热情。全社会创新活力的激发，为高新技术产业发展提供了深厚的社会基础和文化支撑，推动创新成为区域发展的鲜明特色和核心动力。

  2025-08-21

• 宿城固投增速领跑全市 工业引擎强劲拉动

  宿城区前7个月经济运行呈现出固定资产投资稳步增长的积极态势，在招商引资持续发力的背景下，地区发展动能得到有效增强，展现了区域经济的韧性与潜力，为全年目标任务的实现奠定了坚实基础。 一、投资总量与增速表现亮眼 最新统计数据显示，截至7月末，宿城区实现规模以上固定资产投资总额突破140亿元，同比增幅明显高于全国及全省平均水平。尤其值得关注的是，其增速不仅领跑宿迁市下辖各县区，更比全市平均增速高出数个百分比，凸显了宿城区在扩大有效投资方面取得的突出成效。工业领域作为投资增长的核心引擎，投资规模超过80亿元，增速高达两位数，显著跑赢整体固投增速，反映出产业结构持续优化的良好势头。 二、工业投资成最大增长极 在政策引导与市场驱动双重作用下，宿城区工业投资呈现爆发式增长。增幅超过35%的背后，是当地聚焦高端制造、新材料、电子信息等主导产业的精准发力。一系列重点工业项目的加速落地和建设，如智能装备产业园二期、新能源电池材料生产基地等项目的密集开工，为工业投资注入强劲动力。管委会相关负责人表示，通过强化产业链招商和全周期服务保障机制，工业项目的投资强度与建设速度均实现跃升。 三、房地产投资结构深度调整 与工业投资火热形成对比，区域房地产开发投资呈现阶段性回调态势，同比出现一定降幅。市场数据显示，房地产开发投资额约占固投总量的不足五分之一。分析认为，这既是行业周期性调整的体现，也是地方政府主动优化投资结构的结果。当前在保障合理住房需求的同时，开发投资重点正逐步转向城市更新、保障性租赁住房建设等领域。 四、有效投资扩量提质 宿城区固投的快速增长，既体现在量的提升，更彰显质的突破。在投资项目清单中，设备购置和技术改造投资占比显著提升，反映出产业升级的加速推进。政府专项债和政策性开发性金融工具的高效使用，有力带动了基础设施投资回暖。交通、水利领域重点工程按计划推进，累计完成投资量已达年度计划的七成以上。 五、要素保障与服务优化 面对项目落地瓶颈，宿城区创新推出“用地清单制”改革，对园区储备土地提前完成文物、矿产等9类评估事项；全面推行“拿地即开工”审批模式，工业项目审批时限压缩60%；实施“重大项目融资直通车”机制，协调金融机构为项目提供全周期信贷支持。今年以来，相关部门通过联合会办机制解决项目难题超过200项。 六、招商引资积蓄发展后劲 以“3+2”产业矩阵为导向，宿城区在全球范围内开展产业链精准招商。1-7月全区新增签约亿元以上产业项目数量及投资体量均创历史同期新高，其中外资项目占比稳步提升。新能源动力电池、光伏新材料、生物医药等高附加值领域龙头项目的引进，将带动形成超百亿级新兴产业集群。专业招商团队驻点长三角城市群、粤港澳大湾区进行重点项目对接。 七、消费复苏带动投资信心 随着接触型服务行业加速回暖，中心城区商业综合体人流已恢复至高峰水平。文旅市场快速复苏带动相关基础设施升级需求，当地同步启动古城风貌区改造工程及文旅综合体建设。消费活力的持续释放，增强了市场主体的投资信心，制造业技改投入中涉及智能化、绿色化的转型投资比重持续扩大。 八、重点片区开发扩容 为优化产业承载空间，当地推动运河港多式联运枢纽建设，配套启动智慧物流园区建设。临港产业园基础设施提升工程完成投资进度超八成，标准化厂房预租率达93%。中心城区西翼科技新城建设提速，首期科创孵化器项目将在年内投用。 九、创新动能持续提升 创新类项目投资成为亮点，研发机构、重点实验室及技术成果转化平台建设加速推进。高新技术产业投资增速较去年提高近10个百分点。当地科技部门组织实施关键核心技术攻关项目14项，带动企业研发投入持续增加。 十、跨周期调节精准发力 为应对经济下行压力，当地建立重大项目储备滚动更新机制，储备项目投资规模突破三百亿元。适当加快专项债券资金拨付进度，首批资金已全部形成实物工作量。针对新开工项目面临的挑战，建立从立项备案到施工许可的全流程监测系统。 十一、营商环境持续优化 聚焦市场主体关切，当地在7个月内累计兑付各类助企纾困资金超过亿元。推广电子证照应用场景覆盖87项高频事项，企业开办耗时压缩至平均时限以内。完善企业诉求闭环处理机制，实现问题解决率95%以上。开展营商环境对标提升专项行动，邀请国际专业机构参与改革评估。 十二、区域协作深化拓展 积极融入区域发展格局，在共建产业合作园方面取得实质突破。联合周边开发园区成立产业联盟，重点推进高端纺织、智能家电两大产业集群协作项目。建立跨区域联合招商机制，共同开展产业招商推介活动数十场。 十三、绿色发展全面推进 在固投项目中，新能源基础设施投资增长超过150%。实施节能技术改造项目27个，累计投入资金近亿元。重点用能企业全面完成清洁生产审核，新建项目能效达标率保持100%。省级绿色工厂申报数量同比增长超过60%。 十四、民生短板加速补齐 教育医疗领域投入力度持续加大，新开工学校项目中职业院校建设投资占比过半。公共卫生应急中心建设完成主体结构封顶，区域医疗中心放射治疗中心配置完成设备招标。老旧小区改造工程惠及居民突破万户，同步加装电梯数量达年度计划的九成。 十五、风险防范底线筑牢 建立政府投资项目全口径预算审查机制，严控新增隐性债务。实施房地产开发项目风险预警监测全覆盖，加强预售资金监管。对重大项目开展债务风险动态评估，确保投资增长可持续。 十六、持续巩固向好态势 当前宿城区固定资产投资呈现出规模扩大、结构优化、后劲增强的积极特征。下一阶段将持续优化投资结构，进一步激发民间投资活力，强化重大项目的牵引作用。在发挥工业投资核心支撑作用的基础上，加快培育数字经济、生物经济等新动能投资增长点，为经济高质量发展提供坚实支撑。

  2025-08-21

• 宿迁：以招商引资为抓手推动工业经济质量效益双提升

  宿迁市立足工业化中期初级阶段实际，围绕转型升级、生态建设等六方面“组合拳”，将招商引资作为工业经济发展重要引擎，通过转变发展理念、优化产业结构、深化改革创新，推动工业经济从规模扩张向质量效益协同提升转变，为打赢全面建成小康社会攻坚战提供坚实产业支撑。 一、把握阶段特征，锚定工业发展战略方向。宿迁作为江苏省后发地区，当前正处于工业化中期初级阶段，工业经济仍是区域发展的核心支撑。市委、市政府始终坚持“以工兴市、产业强市”战略不动摇，将工业经济发展摆在突出位置。党代会报告明确提出，未来五年要在扩大工业经济规模的同时，更加注重发展质量提升，推动总量与质量、规模与效益协同并进，这一定位既契合中央和省委关于经济高质量发展的要求，也符合宿迁产业发展实际，为工业经济长远发展指明了路径。 二、转变招商理念，构建精准化招商引资新格局。随着经济发展进入新常态，宿迁工业招商引资工作逐步从“捡到篮子都是菜”的粗放模式，向“提着篮子去买菜”的精准模式转变。通过实施“三位一体”招商新模式，聚焦主导产业强链补链延链，围绕高端装备制造、绿色食品、电子信息等重点产业，强化产业链招商、以商招商、专业招商，着力引进科技含量高、环境影响小、带动能力强的优质项目，推动招商引资从“量的积累”向“质的飞跃”转变，为工业经济注入新动能。 三、推动转型升级，促进产业向中高端迈进。面对产业结构偏重、创新能力不足等挑战，宿迁加快工业经济转型升级步伐，将创新作为第一动力，推动传统产业智能化改造、绿色化转型。通过支持企业技术改造、建设智能工厂和数字化车间，提升生产效率和产品附加值；培育壮大战略性新兴产业，布局新能源、新材料、生物医药等领域，打造新的产业增长极。同时，加强产学研合作，推动创新平台建设，促进科技成果转化，全面提升产业核心竞争力，推动工业经济向价值链中高端攀升。 四、深化改革创新，优化工业发展体制机制。宿迁以深化改革为突破口，持续优化工业经济发展环境。市经济和信息化部门围绕党代会报告和“十三五”工业经济发展规划，建立健全工作推进机制，将五年发展目标分解为年度任务、月度计划，明确责任主体和时间节点，确保各项部署落地见效。同时，深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业制度性交易成本；加强要素保障，优化土地、资金、人才等资源配置，为工业企业发展提供全方位支持，营造市场化、法治化、国际化的营商环境。 五、坚持绿色发展，实现生态与工业协同共进。作为生态建设重点区域，宿迁在工业发展中始终坚守生态红线，推动工业经济与生态环境保护协调发展。严格产业准入标准，严禁高耗能、高污染项目入驻；推动企业实施节能减排技术改造，发展循环经济，提高资源利用效率；加强工业污染治理，完善环保监管体系，确保工业发展不以牺牲环境为代价，实现经济效益、社会效益和生态效益有机统一。 六、聚焦民生改善，让工业发展成果惠及群众。工业经济的高质量发展最终要体现到民生改善上。宿迁通过发展壮大工业产业，创造更多就业岗位，吸纳农村劳动力转移就业，提高居民收入水平；支持劳动密集型产业和中小企业发展，保障就业稳定性；推动产城融合发展，完善工业园区配套设施，改善职工工作生活条件，让工业发展成果更多更公平惠及全体人民，增强群众获得感和幸福感。 通过上述举措，宿迁正以系统思维推进工业经济发展，将招商引资、转型升级、改革创新等工作有机结合，着力构建质量效益双提升的工业发展新格局，为全面建成小康社会、实现经济社会高质量发展奠定坚实基础。

  2025-08-20

• 宿迁电子商务产业园区：聚才兴业构筑电商发展新高地

  宿迁电子商务产业园区围绕“人才强企，名企强园”目标，通过优化人才集聚机制、完善产业配套、强化招商引资，吸引众多知名电商企业入驻，已发展成为全国重要的电商产业集聚区。 一、破解人才难题，筑牢发展根基。做强电商产业园区、做响互联网品牌，关键在于疏通人才集聚堵点。近年来，园区将人才工作作为核心任务，积极搭建人才交流平台，夯实人才集聚根基。针对部分龙头电商企业客服需求的快速增长，园区依托搭建的互联网人才交流中心，实现人才的持续输送，同时为企业提供面试场地、培训等配套服务，有效提升了企业招聘效率，保障了企业用工需求。 二、优化配套服务，提升人才留存。人才引进来更要留得住。园区聚焦人才生活需求，打造优质生活服务配套体系，为高层次人才扎根落地提供坚强保障。通过建设不同档次的人才公寓，满足不同群体的居住需求，让员工在专注工作的同时无后顾之忧。部分入驻企业从初创时的小型团队发展为规模超千人的团队，正是得益于园区在人才留存方面的全方位保障。 三、深化产教融合，强化人才供给。为持续提升从业人员技能水平，园区联合专业教育机构共建互联网人才培养基地。围绕企业个性化需求，设立定向培训班，精准培养专业型客服人员，实现人才培养与企业需求的无缝对接。这种产教融合模式，不仅为企业输送了高素质人才，也为园区人才队伍建设注入了持久动力。 四、构建产业生态，驱动集群发展。园区以龙头企业为引领，着力做强产业链条，通过产业升级助推人才梯次培养。鼓励人才在园区内大中小企业间合理流动，实现“离岗不离园”，既优化了人才资源配置，又促进了产业链上下游企业的协同发展。同时，园区投入大量财政资金集聚教育资源，建设人才发展载体，吸引更多人力资源机构入驻，进一步提高了人才集聚度。 五、彰显发展成效，打造示范标杆。经过持续发展，宿迁电子商务产业园区已成为全国规模较大的商务呼叫中心，拥有数万名从业人员，建成多个全国客服中心，吸引数百家知名电商企业入驻。园区先后创成国家第二批电子商务示范基地，入选全国优秀电子商务产业园区20强，发展成效显著。在产业规模方面，园区电商交易额持续增长，展现出强劲的发展势头，成为区域电商产业发展的新高地。

  2025-08-20

• 洋河新城代表团考察宿迁经济技术开发区深化区域合作

  近日，洋河新城管委会代表团赴宿迁经济技术开发区进行考察活动，旨在通过区域协同推动招商引资工作，加强两地在产业规划和城市发展领域的交流与合作。本次考察由相关分管负责人领队，宿迁经济技术开发区规划建设部门负责人热情接待，双方围绕园区建设、产业发展等议题展开座谈，并实地观摩多个示范项目。 一、考察活动聚焦区域一体化发展需求。洋河新城管委会代表团抵达后，宿迁经济技术开发区负责人首先介绍了园区整体规划。该开发区作为宿迁市的核心产业聚集区，近年来重点发展高新技术和绿色制造，并通过招商引资引入了一批重点项目。在交流中，双方深入探讨了资源共享和政策协同的可能性，旨在优化区域产业布局。活动体现了宿迁市积极推进城市群建设的战略部署，通过互学互鉴，助力产业链升级和经济增长。 二、实地观摩展示了开发区的创新成果与实践经验。代表团先后参观了规划展示中心模型，详细了解了园区空间布局和未来蓝图设计。随后来到园区公舍项目现场，观察了员工住宅和生活配套设施的智能化管理方案；在电瓷产业基地，参观了生产车间与技术研发中心，重点关注清洁能源材料的制造流程；最后访问恒大绿洲社区，考察了生态宜居环境的建设实践。这些点位集中体现了宿迁经济技术开发区在产城融合、低碳发展上的创新举措，为洋河新城的新区规划提供了借鉴。 三、座谈交流深化了招商引资与政策对接合作。双方就产业发展、招商引资策略和项目落地机制进行了深度讨论。洋河新城代表分享了城市更新经验，强调数字化管理和服务升级的重要性；宿迁经济技术开发区代表则介绍园区在政策扶持和企业引培上的成功模式。会谈中，双方聚焦高端装备制造、智能科技和绿色环保产业的协同发展，探讨了优化投资环境的具体路径，达成了强化信息共享、提升招商效能的多项共识。此次交流为后续跨区域合作奠定了基础，推动两地构建互补互促的产业生态链。 四、考察成果将促进区域经济协同与可持续增长。基于本次互动，两地将建立长效沟通机制，推进联合招商活动和项目孵化平台建设。双方一致同意在政策资源对接、人才交流和市场拓展方面深化协作，共同培育战略性新兴产业。这不仅有助于提升宿迁市的城市竞争力，也为洋河新城高质量发展注入新动力。未来，宿迁经济技术开发区将持续优化营商环境，吸引更多优质项目落地，最终服务区域一体化战略的实施。 五、此次活动凸显了园区间合作在区域发展中的关键作用。通过实地观摩和深度交流，洋河新城代表团对宿迁经济技术开发区的先进经验有了系统认识。这不仅强化了两地产业协同的实操路径，还为周边区域的城市更新和招商引资树立了示范。宿迁市将以此为契机，进一步整合资源，打造高效、绿色的产业高地，为区域经济的繁荣与民生改善贡献新动能。

  2025-08-20

• 宿迁宿豫区：线上线下“双引擎”激活就业服务新动能

  近年来，宿迁宿豫区围绕就业优先战略，以招商引资为重要抓手，创新构建线上线下“双引擎”就业服务模式，通过整合招聘资源、优化服务渠道、延伸服务触角，实现企业用工需求与群众就业意愿精准匹配，为区域经济高质量发展注入持久动力。 一、搭建线上智慧平台，畅通就业对接“高速路”。宿迁宿豫区人社局聚焦数字化就业服务需求，建成互联网智能招聘终端，打造“15分钟公共就业服务网”，组建“就业QQ交流群”等线上平台矩阵。这些平台整合企业招聘信息、求职者简历库、政策解读等资源，通过智能算法实现岗位与人才精准推送，架起企业与群众之间无缝对接的线上桥梁，让求职者足不出户即可浏览岗位、投递简历，企业也能高效筛选合适人才。 二、织密线下服务网络，覆盖就业需求“全方位”。针对不同年龄段求职者特点，宿迁宿豫区人社局强化线下服务供给。对于大龄求职群体，充分发挥乡镇（街道）、社区（村）基层就业服务平台作用，依托服务窗口面对面宣传企业招聘信息；通过社区招聘宣传栏、手机短信平台等传统渠道，定向发布岗位信息，确保就业服务“无死角”。同时，常态化开展招聘活动，在千鸟园就业服务广场举办微型“天天招聘会”，在区五星级人力资源市场开设“周五招聘会”，春节等关键节点还举办大型系列招聘活动，让求职者就近享受便捷就业服务。 三、创新“混搭”服务模式，实现就业服务“一站式”。为推动线上线下资源深度融合，宿迁宿豫区人社局探索推出“混搭”招聘会，将就业岗位对接与技能培训、创业培训、政策咨询、投诉建议等人力资源和社会保障服务整合。求职者在参与招聘的同时，可现场咨询职业技能培训项目、创业扶持政策，获取个性化就业指导，形成“找岗位、学技能、享政策”一体化服务链条，提升就业服务综合效能。 四、强化资源整合力度，助力招商引资与就业双赢。宿迁宿豫区将就业服务与招商引资工作紧密结合，通过“双引擎”模式及时掌握招商引资企业用工需求，针对性开展招聘活动，为企业落地投产提供人力保障。同时，稳定的就业环境吸引更多企业前来投资兴业，形成“招商引资促就业、就业服务助招商”的良性循环，为区域经济社会发展提供坚实支撑。

  2025-08-20

• 宿迁宿豫区侍岭镇：凝心聚力冲刺全年目标任务再施压

  近日，宿迁市宿豫区侍岭镇通过召开不同层级会议，对前三季度工作展开全面复盘，深入剖析存在的差距与不足，进一步明确四季度工作重点和推进举措，全力推动招商引资等各项重点工作提速增效，确保圆满完成年度各项目标任务。 一、深化思想认识，凝聚冲刺共识 宿迁市宿豫区侍岭镇深刻认识到当前工作面临的形势与任务，通过召开班子成员会、镇村及机关站所干部会议等形式，统一思想，提高站位。会议全面总结前三季度工作成效，客观分析存在的短板弱项，引导全镇上下增强紧迫感和责任感，树立“一盘棋”思想，形成冲刺四季度的强大合力。通过深入讨论，大家一致认为，必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，攻坚克难，真抓实干，确保各项工作落到实处。 二、聚焦项目引建，激活发展动能 宿迁市宿豫区侍岭镇始终将招商引资作为推动经济发展的重要引擎，把四季度作为项目建设的关键时期。针对今年招引的在建项目及盘活项目，该镇组织专门力量进行全面梳理，按照项目类型、建设进度等进行分类管理，制定详细的推进计划和时间表。加强与项目方的沟通协调，及时了解项目建设过程中遇到的困难和问题，主动提供全方位服务，帮助解决土地、资金、用工等要素保障难题，力促项目早建设、早投产、早见效。同时，积极开展招商引资活动，围绕主导产业，精准对接意向企业，力争在四季度再引进一批高质量项目，为经济发展注入新活力。 三、攻坚重点工程，提升民生福祉 为确保年初确定的13大项49小项重点工程及为民办实事项目顺利推进，宿迁市宿豫区侍岭镇对各项工程完成情况进行全面“回头看”。建立健全项目推进责任制，明确责任领导、责任单位和责任人，实行协办、交办、会办工作机制。对于进展滞后的项目，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，倒排工期，挂图作战，确保项目按计划推进。在工程建设过程中，严格把控工程质量和安全，加强施工管理，确保每一项工程都成为优质工程、放心工程。通过重点工程的实施，不断完善基础设施建设，改善群众生产生活条件，提升群众的幸福感和满意度。 四、推动土地流转，赋能乡村振兴 宿迁市宿豫区侍岭镇把土地流转作为发展高效农业、促进农民增收、推动乡村振兴的重要举措。抓住当前收种换茬的有利时机，组织镇村干部深入农户家中，与群众面对面交流，宣传土地流转的政策法规、重要意义和成功案例，做好深入细致的思想工作，打消群众的顾虑。根据不同村情和农户意愿，制定切实可行的土地流转方案，积极引导农户以转包、出租、互换、转让等多种形式流转土地经营权。加强土地流转服务和管理，规范流转程序，保障流转双方的合法权益。通过土地流转，促进土地规模化、集约化经营，引进优良品种和先进技术，发展特色农业产业，提高农业生产效益，带动农民增收致富。 五、强化督查问效，确保任务落实 为保障重点工作和重点工程有效推进，宿迁市宿豫区侍岭镇纪委、督查办切实发挥职能作用，建立健全督查工作机制。实行一周一督查、一周一通报制度，对招商引资、重点工程建设、土地流转等重点工作进展情况进行常态化督查。督查过程中，坚持问题导向，及时发现工作中存在的问题和薄弱环节，形成督查报告，并将发现的问题及时反馈给相关责任单位和责任人，督促其限期整改。对整改不力、进展缓慢的单位和个人，将严肃追究责任。通过强化督查问效，形成强大压力，确保各项工作任务不折不扣落到实处，为年度目标任务的圆满完成提供坚强保障。

  2025-08-20

• 泗洪县：以便民服务站建设为抓手 织密基层服务网络

  近年来，泗洪县聚焦基层治理和民生改善，将村居便民服务体系建设作为优化营商环境、助力招商引资的重要举措，通过新建、改扩建村居便民服务站，持续完善服务功能，提升服务质效，为城乡群众提供更加优质便捷的基本公共服务，推动基层治理体系和治理能力现代化迈出坚实步伐。 一、科学规划布局，构建全域覆盖服务网络 泗洪县立足城乡发展实际，坚持“便民、利民、惠民”原则，统筹推进村居便民服务站建设规划。结合人口分布、地理区位和服务需求，合理确定新建、改扩建站点的数量与位置，重点向偏远村居、人口密集区域倾斜，着力填补服务空白。在建设标准上，严格按照功能完善、设施齐全、环境舒适的要求，统一规划设计服务站的建筑布局、功能分区和配套设施，确保每个服务站既能满足日常服务需求，又具备未来拓展空间，逐步构建起覆盖全域、辐射城乡的基层便民服务网络。 二、强化资金保障，确保工程高效推进 为保障村居便民服务站建设顺利实施，泗洪县建立健全多元化资金投入机制，将建设资金纳入财政预算，优先保障项目资金需求。通过统筹上级补助资金、县级财政配套资金和村居自筹资金等方式，形成“财政主导、多方参与”的资金保障格局。同时，建立奖补激励机制，对建设进度快、服务功能完善的村居给予资金奖补，充分调动基层参与建设的积极性。在资金管理上，严格规范资金使用流程，加强审计监督，确保每一笔资金都用在刀刃上，切实提高资金使用效益。 三、整合服务功能，打造“一站式”便民平台 泗洪县注重服务功能整合，推动便民服务站从单一办事场所向综合服务平台转型。按照“一窗受理、集成服务”模式，整合民政、社保、医保、计生、残联等高频政务服务事项，设立综合服务窗口，实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。同时，拓展生活服务功能，引入邮政快递、水电费缴纳、农资代购、金融服务等便民项目，满足群众日常生产生活需求。此外，结合新时代文明实践站建设，融入文化宣传、科普教育、体育健身等功能，让便民服务站成为集政务服务、生活服务、文化服务于一体的“百姓之家”。 四、推进数字赋能，提升智慧服务水平 顺应数字化发展趋势，泗洪县积极推动便民服务站与“互联网+政务服务”深度融合，提升服务智能化水平。在服务站配备自助服务终端、高拍仪、身份证阅读器等信息化设备，引导群众通过线上平台查询、申报办理业务，实现“线上线下”融合服务。针对老年人、残疾人等特殊群体，安排专人提供“一对一”帮办代办服务，帮助解决数字鸿沟问题。同时，建立服务数据共享机制，推动县、乡、村三级政务服务数据互联互通，确保群众办事信息实时共享、业务高效流转，让数据多跑路、群众少跑腿。 五、加强队伍建设，夯实基层服务力量 服务质量的提升，关键在人。泗洪县高度重视便民服务站工作人员队伍建设，通过公开招聘、统一调配等方式，选拔一批政治素质高、业务能力强、群众意识好的人员充实到服务岗位。定期组织业务培训，内容涵盖政策法规、业务流程、服务礼仪、应急处置等方面，提升工作人员的综合素养和服务能力。建立健全绩效考核机制，将群众满意度、业务办理效率等作为考核重要指标，与薪酬待遇、评先评优挂钩，充分激发工作人员的积极性和主动性，打造一支“懂业务、会服务、能担当”的基层服务队伍。 六、健全长效机制，保障服务常态运行 为确保村居便民服务站建成后持续发挥作用，泗洪县建立健全长效管理机制。制定《村居便民服务站管理办法》，明确服务站的职责定位、运行规则、服务标准和考核办法，实现规范化管理。建立日常巡查制度，由相关部门定期对服务站的运行情况、服务质量进行检查指导，及时发现和解决问题。同时，畅通群众监督渠道，通过设置意见箱、公开监督电话、开展满意度调查等方式，广泛听取群众意见建议，不断优化服务流程、改进服务方式，让便民服务站真正成为联系群众、服务群众的桥梁和纽带。 通过扎实推进村居便民服务体系建设，泗洪县有效破解了基层服务供给不足、服务效能不高等问题，不仅让城乡群众在家门口就能享受到优质便捷的服务，提升了群众的获得感和幸福感，也进一步优化了基层营商环境，为招商引资和区域经济社会发展注入了新动能。随着工程的全面完成，泗洪县基层服务能力将得到显著增强，为推进乡村振兴、实现城乡融合发展奠定坚实基础。

  2025-08-20

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