苏州元昌科技园

• 苏州工业园区经济学家预测经济稳健增长 出口与就业形势向好

  在近期发布的宏观经济预测中，多位专家学者对经济平稳发展持乐观态度，特别强调招商引资对区域经济的拉动作用。根据权威机构调研显示，全年经济增速预期稳定，出口、物价及就业等关键指标均有望优于往年水平，反映出市场信心的持续回升。 一、经济增速预期保持稳定 综合多方分析，全年经济增速预判值为6.7%，超七成受访者认为实际增速将不低于6.5%。分区域看，东部与中部地区预测值分别为6.7%和6.6%，西部地区则更为乐观，达到6.9%。尽管一季度经济景气指数环比小幅回落，但季节性因素消退后，增长态势有望延续。 二、出口贸易呈现结构性改善 调研数据显示，约42%的专家预计出口量将同比上升，较此前周期明显回暖。这一判断与全球需求复苏及国内供应链韧性增强相关。同时，23%的受访者持谨慎态度，认为出口可能持平或小幅波动，反映出外部环境的不确定性仍需关注。 三、物价上行压力逐步缓解 物价指数显示，当前通胀预期较上季度下降12个点，55%的专家预判物价水平同比上升，但涨幅收窄趋势明确。另有33%的专家认为物价将保持稳定，表明政策调控与市场供给改善对平抑价格波动起到关键作用。 四、就业市场稳中向好 就业指数环比上升10个点，27%的专家认为就业形势将优于往年，41%认为总体持平。区域经济协同发展及新兴产业扩张为劳动力市场提供了支撑，尤其是高技术产业和服务业吸纳就业的能力显著提升。 此次预测结果凸显了宏观经济政策的实效性，也为后续深化结构性改革提供了数据参考。各方普遍认为，通过持续优化营商环境与产业升级，经济高质量发展目标有望稳步实现。

  2025-08-11

• 苏州以服务业升级驱动产业结构优化 增加值占GDP半壁江山

  苏州近年来持续将发展服务业作为优化产业结构、推动经济转型的核心举措，通过强化招商引资、培育重点领域、实施专项工程等系列行动，服务业规模不断壮大，发展质量显著提升，正逐步实现增加值占地区生产总值“半壁江山”的目标，为经济高质量发展注入强劲动力。 一、战略引领：将服务业发展置于产业转型核心位置。2011-2015年，苏州明确把服务业作为调整产业结构、促进经济转型的重中之重，围绕构建“三二一”产业发展格局，出台系列政策文件，从顶层设计层面为服务业发展提供方向指引和制度保障。通过优化资源配置，引导各类要素向服务业集聚，推动服务业从传统领域向现代领域拓展，从辅助配套向主导支撑转变，形成与先进制造业协同发展的良好态势。 二、重点突破：聚焦现代服务业关键领域。苏州在服务业发展中注重精准发力，重点培育金融业、科研技术服务、信息传输、软件和信息技术服务以及租赁和商务服务业等领域。在金融业方面，推进金融集聚区建设，吸引各类金融机构落户，完善金融服务体系，提升金融对实体经济的支撑能力；科研技术服务领域，加强产学研融合，支持科技成果转化和专业技术服务机构发展，推动创新资源高效配置；信息传输与软件业则依托制造业优势，发展服务型制造，推动信息技术与实体经济深度融合，培育数字经济新增长点。 三、多措并举：实施八大工程激活发展动能。为确保服务业发展目标落地，苏州推进集聚区发展、二三产分离、重点企业培育、创新引领、人才支撑、品牌打造、服务标准化及重大项目推进等八大工程。集聚区发展方面，打造多个现代服务业集聚区，促进产业集群化、特色化发展，形成规模效应和辐射效应；二三产分离工程推动制造业企业将研发、设计、物流、销售等服务环节剥离出来，成立独立法人企业，提升服务专业化水平和产业附加值；重点企业培育则通过政策扶持、资源倾斜，壮大一批具有核心竞争力的服务业企业，使其成为行业发展的标杆和引领者。 四、产业协同：依托制造业基础实现服务业创新发展。苏州先进的制造业基础为服务业发展提供了广阔空间和应用场景。部分服务企业立足制造业需求，创新服务模式，在复杂经济形势中实现突围。例如，一些为制造业提供产品销售、技术支持、供应链管理等配套服务的企业，通过整合产业链资源，优化服务流程，提升服务效率，近三年来企业效益持续提升，成为服务业增长的重要力量，体现了制造业与服务业相互促进、协同发展的良好生态。 五、成效显著：形成先进制造业与现代服务业双轮驱动格局。经过持续努力，苏州服务业发展成效逐步显现。2015年前三个季度，服务业增加值实现显著增长，总量保持较快提升，同比增幅高于整体经济增速，发展韧性和活力不断增强。苏州市统计局相关负责人表示，到2015年末，苏州基本奠定“三二一”产业发展格局，形成先进制造业和现代服务业双轮驱动的良好局面，服务业已成为拉动经济增长、优化产业结构、促进就业的重要引擎，为城市经济持续健康发展奠定了坚实基础。

  2025-08-11

• 苏州园区擘画高质量发展蓝图 十二项行动打造现代化标杆城市

  近日，苏州市围绕招商引资与高质量发展核心目标，正式启动覆盖十二大领域的三年行动计划，通过510项重点任务系统推进产业升级、民生改善和生态优化，为全面建设“强富美高”现代化强市提供实施路径。 一、顶层设计锚定发展方向 该计划以新时代发展理念为统领，紧扣苏州作为长三角核心城市的功能定位，将产业创新集群建设列为首要任务。在科技创新领域，明确布局人工智能、生物医药等先导产业，同步推进传统制造业智能化改造，计划三年内培育百家以上具有国际竞争力的创新型企业。 二、民生工程强化幸福底色 教育领域实施优质资源扩容工程，规划新建改建义务教育学校超五十所，推动全域教育均衡化。医疗卫生方面重点建设三级医院网络，完善分级诊疗体系，并启动智慧健康服务平台建设。交通现代化行动提出轨交、高快路网和枢纽建设的立体化方案，年内将开工三条城市轨道交通延伸线。 三、生态与文化双轮驱动 古城保护与更新专项聚焦平江历史街区等文化遗产活态传承，同步推进大运河文化带建设。生态环境提升行动明确太湖、阳澄湖流域综合治理目标，建立“一湖一策”保护机制。全域旅游发展计划联动周庄、同里等古镇资源，打造世界级水乡旅游目的地。 四、机制创新保障落地实效 通过建立“年度分解+动态督查”机制，所有重点任务均量化进度指标并公开责任清单。乡村振兴专项首创“村级发展指数”评估体系，将集体经济增收与特色田园乡村建设纳入考核。社会治理板块试点“网格化+数字化”管理模式，计划实现城市事件智能处置率达九成以上。 该行动体系突出“项目化、节点化、责任化”特征，设立跨部门协调机构统筹资源调配。分析指出，这批涵盖经济、社会、文化等维度的系统性工程，将显著提升苏州在长三角城市群中的综合竞争力。

  2025-08-11

• 苏州金凯达机械新三板挂牌 经开区（杨舍镇）挂牌企业达6家

  近日，苏州金凯达机械科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统（新三板）成功挂牌，成为苏州经开区（杨舍镇）2015年第4家新三板挂牌企业。至此，该经开区新三板挂牌企业总数达6家，招商引资与企业培育成效显著，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、金凯达挂牌夯实行业地位，彰显区域企业发展活力。作为一家专注于金属加工领域的科技型企业，苏州金凯达机械科技股份有限公司创建于2007年，2014年通过江苏省高新技术企业认证，凭借在技术研发与市场拓展上的持续投入，逐步成长为行业内的中坚力量。此次新三板挂牌，不仅是企业发展历程中的重要里程碑，也标志着苏州经开区（杨舍镇）在推动中小企业对接资本市场方面取得了新突破，进一步凸显了区域营商环境对企业成长的支撑作用。 二、聚焦核心业务领域，打造技术领先优势。金凯达公司以金属圆锯片、金属管、金属锯切机及金属加工自动化设备的研发、生产、集成和销售为核心业务，尤其在快切削、高速锯切技术领域深耕多年，形成了国内领先的技术优势。其产品广泛应用于汽摩车船制造业、空调制冷业、金属家具业及工程配管等多个行业，凭借稳定的性能和高效的加工能力，赢得了市场的广泛认可。公司始终将技术创新作为发展的核心驱动力，通过持续的研发投入，不断提升产品的技术含量和市场竞争力。 三、规范治理流程，稳步推进挂牌进程。为实现对接资本市场的目标，金凯达公司自2014年启动新三板备案工作以来，严格按照相关法律法规要求，推进企业规范化治理。2015年完成股改，随后依次完成挂牌材料上报、获得受理通知、收到同意挂牌函等关键环节，最终成功登陆新三板。这一过程不仅是企业自身治理水平提升的体现，也为区域内其他中小企业提供了规范发展、对接资本市场的参考范例。 四、经开区（杨舍镇）挂牌企业梯队初成，资本市场活力持续释放。金凯达公司是苏州经开区（杨舍镇）2015年第4家新三板挂牌企业，至此，该区域新三板挂牌企业总数已达6家。从企业类型来看，这些挂牌企业涵盖了高端制造、科技研发等多个领域，展现出区域产业结构的多元化和高成长性。预计2015年内，该区域还将有1-2家企业登陆新三板，挂牌企业数量的稳步增长，反映出区域在培育中小企业对接资本市场方面的系统性成效。 五、强化政策引导与服务保障，构建企业成长良好生态。苏州经开区（杨舍镇）始终将推动企业对接资本市场作为促进经济转型升级的重要举措，通过出台专项扶持政策、设立服务专班、开展专题培训等多种方式，为企业提供从规范治理到挂牌申报的全流程指导。针对中小企业在挂牌过程中可能面临的财务规范、法律合规等问题，区域相关部门积极协调专业机构提供支持，帮助企业降低挂牌成本、提高挂牌效率，营造了鼓励企业利用资本市场发展的良好氛围。 六、以挂牌为契机，激发企业创新发展新动能。对于金凯达公司而言，新三板挂牌不仅为企业提供了更广阔的融资渠道，也有助于提升企业品牌形象和市场影响力，为后续的技术研发、市场拓展和产能升级奠定基础。同时，区域内多家企业的挂牌，将形成“示范效应”，带动更多中小企业树立资本意识，主动规范经营、提升竞争力，进而推动整个区域产业集群的优化升级。 七、深化招商引资与企业培育协同，助力区域经济高质量发展。苏州经开区（杨舍镇）在推动现有企业挂牌的同时，持续优化招商引资策略，重点引进科技含量高、成长潜力大的优质企业，形成“引进一批、培育一批、挂牌一批”的良性循环。通过将招商引资与企业培育相结合，区域不断夯实产业基础，提升经济发展的质量和效益，为打造现代化产业体系注入持久动力。 八、展望未来，区域资本市场发展空间广阔。随着新三板市场功能的不断完善，以及苏州经开区（杨舍镇）对企业挂牌支持力度的持续加大，预计未来将有更多具备潜力的中小企业通过资本市场实现加速发展。这些挂牌企业将在融资、并购、人才引进等方面获得更多优势，进一步推动区域产业结构向高端化、智能化、绿色化转型，为苏州经济社会发展贡献更大力量。

  2025-08-11

• 苏州港货物吞吐量跻身全球前七 发展提速助力招商引资新格局

  港口作为区域经济发展的关键引擎，对于促进招商引资具有深远影响。2012年，苏州港货物吞吐量跃升全球主要港口行列第七位的显著进展，配合高速增长的表现，为招商引资活动注入强劲动力。这不仅体现了港口基础设施的完善，更推动了多元化产业布局的形成，带动区域开发向现代化综合方向持续迈进。 一、苏州港依托长江黄金水道的天然区位优势，以系统化的港区结构为核心框架，形成了整合张家港、常熟、太仓三个港区的布局体系。这种模式优化了资源配置，确保高效的物流通道和运输枢纽功能。港口网络涵盖了多个作业区，实现了对内对外运输的无缝衔接，有效服务长三角地区的高效物流需求。规划方案调整通过权威评审后，进一步强调了以集装箱运输、能源原材料周转为主的战略方向，辅以港口物流服务和临港产业培育，支撑港口向全方位综合化转型。当前的发展趋势展示出，强化基础建设不仅提升了区域经济弹性，还吸引了大量企业参与经贸合作。 二、2012年的成就源于港口产业的连续升级，以及政策引导下的运营优化。在这一年，全球港口市场中，该港的货物周转量取得突破性增长，增长速率在同类港口中位居前列。这一绩效得益于国际经贸环境的复苏，加之中国东部沿海地区的进出口活力增强。在吞吐量提升的同时，港口坚持以高质量发展为导向，避免单一依赖规模扩张，转而聚焦于服务质量、安全监管和环保标准的提升。通过简化业务流程和创新管理模式，苏州港的服务链条已覆盖大宗货物、高附加值产品及民生物资，确保了区域供应链的稳定性和高效性。这些措施在招商引资中发挥了催化作用，众多投资者被港口连接的国际化网络和可靠生态所吸引。 三、规划方案的优化调整，体现了对港口功能精准定位的科学决策，侧重于将苏州港培育为现代化港口体系。在评审通过的方案中，明确了集装箱运输的核心角色，同时兼顾能源与原材料运输的专业化处理，如提升油气仓储和散货中转能力。此外，方案鼓励发展临港产业，包括配套物流园区、工业园区和新技术应用基地，以构建港口经济生态圈。这种定位强化了港口与周边城市群的协同效应，例如通过联动长三角一体化战略，促进区域分工协作。港口物流网络的加强，为本地制造、贸易和供应链企业提供低成本高效解决方案，间接拉动招商引资的溢出效应。实施过程中，不断优化港口管理制度和智能技术应用，确保运营韧性与可持续性，服务经济长期健康发展。 四、苏州港的迅速发展对区域经济格局产生了深远影响。其高效物流通道有效服务了江苏省乃至全国的进出口需求，加速商品流通和市场互通。这不仅提升了港口自身竞争力，还辐射带动了苏州等城市的经济多元化，如在加工制造、物流服务和高科技领域吸引更多企业入驻。招商引资活动的活跃，源于港口提供的稳定平台、政策支持和资源集聚效应，如港口配套仓储及运输设施吸引投资。展望未来，港口将继续融入绿色港口和国际航运中心建设，加强技术创新和人文服务，推动区域经济实现高质量增长。这些努力将确保苏州港在全球港口市场中保持领先态势，同时深化其在区域经济开发中的战略地位。

  2025-08-11

• 苏州工业园区新创企业突围指南：商业计划书撰写核心要素解析

  商业计划书作为连接初创企业与资本市场的战略桥梁，对招商引资成效具有决定性影响。其质量直接关系到投资机构对项目前景的预判与决策效率，优秀的商业计划书需兼顾逻辑自洽性与战略前瞻性，成为创业者厘清发展方向的核心工具。 一、商业计划书的多维价值重塑 初创企业在融资过程中普遍存在两大误区：或过度强调技术独创性而忽视市场验证，或堆砌财务预测却缺乏可落地的增长路径。权威数据显示，超过60%未获融资的项目源于商业逻辑断层。商业计划书的核心价值在于通过系统化推演，验证“用户痛点是否存在”、“解决方案是否不可替代”、“商业模式是否具备规模效应”三大命题，迫使创业者完成从灵感迸发到商业闭环的关键跨越。 二、金字塔结构的框架设计法则 1. 价值主张精准锚定 采用“场景还原法”描述需求：具体描述目标用户在何种情境下面临何种问题，现有解决方案的缺陷数据需引用第三方行业研究结论。某智能家居项目通过展示物业安保系统的响应延迟记录（30分钟以上），成功引证安防实时性需求的真实性。 2. 解决方案的技术壁垒解构 避免使用“革命性创新”等主观表述，改用技术参数对照表。生物检测设备应明确标注“检测精度0.1ppm（行业标准1ppm）”、“检测耗时3分钟（同品类产品15分钟）”，核心专利需说明保护范围而非仅展示专利号。 3. 动态营收模型的构建逻辑 采用“三层验证法”：基础层为最小单元经济模型（如单客户获客成本与LTV比例），中间层为渠道扩张产能阈值（加盟商的盈亏平衡点），顶层为市场容量动态匹配（如区域试点验证的复购率45%）。某预制菜企业通过天津社区试点数据，证明单店月均营收可达15万元。 三、风险披露的呈现策略 竞争优势分析需包含“竞品矩阵四象限图”：将头部竞品、垂直细分领域对手、潜在跨界竞争者、替代品服务商置于技术创新与用户黏性两个维度进行评估。医疗器械项目应说明“三类认证所需22个月周期”对市场窗口期的影响。 四、团队模块的创新展现形式 突破常规履历堆砌，构建“能力适配图谱”：技术合伙人标注其过往研发成果与当前项目的技术关联性（如“成功开发神经影像算法”对应脑疾病诊断），营销负责人列明具体渠道资源数据（如“500家药房终端覆盖能力”）。智能硬件团队因展示供应链总监在东莞电子产业15年从业背景获资本青睐。 五、文档传播的优化路径 针对不同对象制定版本矩阵： - 天使投资人版本着重用户增长模型（月活跃用户达20万所需周期） - 战略投资版本突出协同效应（与传统渠道的成本对比） - 政府引导基金版本强调产业带动价值（技术产业化创造800就业岗位） 路演文件需遵守“7-20原则”：7页核心模块搭配20页数据附录，采用热力图呈现客户分布密度、增长曲线标注拐点成因。 六、致命缺陷的规避清单 1. 市场分析常见陷阱：将政策鼓励方向等同于真实需求（如养老产业政策支持与实际付费意愿脱节） 2. 财务预测硬伤：未核算B端客户账期对现金流的影响（如硬件厂商90天回款周期需3倍周转金） 3. 团队能力错配：互联网背景团队切入医疗领域未配置临床专家 2023年某AI教育项目因低估学校采购决策链条复杂性（教育局→学校→教师→家长四级审批），导致商业模型失效。 七、持续迭代的验证机制 设立商业计划书健康度指标： - 客户反馈验证率（BP中的用户痛点需有50%通过实地访谈验证） - 假设更新频率（每月依据运营数据修正核心假设） - 投资人问题库（累计30条尽调问题中70%已在BP预判） 深圳某机器人企业通过连续18个月的BP版本迭代，将单位制造成本预测偏差从35%压缩至8%。 真正具备资本价值的商业计划书，其本质是企业战略思维的实体化呈现。创业者需要掌握将商业模式解构为可量化验证单元的表述能力，同时在市场动态变化中保持战略定力与执行弹性。当文档中的增长逻辑与真实运营数据形成正反馈循环，企业的资本路径便将呈现加速度态势。

  2025-08-11

• 苏州工业园区探索"引资购商"新路径：破解高端制造转型密码

  改革开放以来，招商引资政策推动中国成为全球制造业中心，但随着劳动力成本上升和产业升级需求加剧，传统模式面临挑战。2015年《中国制造2025》战略发布后，苏州工业园区率先实践"引资购商"创新机制，通过跨境并购整合全球高端生产要素，为区域经济转型提供新范式。 一、传统招商引资遭遇发展瓶颈 长三角地区土地和人力成本较2008年增长近3倍，导致低端制造业向东南亚转移。2021年苏州工业园区制造业利用外资占比降至38%，而金融地产领域投资占比突破45%，产业结构失衡风险显现。欧美"再工业化"战略加速中高端制造业回流，区域发展面临"空心化"压力。 二、战略升级构建新型产业生态 2016年苏州组建千亿级产业并购基金，重点投向生物医药、纳米技术等领域。通过控股德国精密仪器企业、并购日本机器人核心部件厂商，实现关键技术本土化落地。2023年园区高技术制造业产值占比达67%，形成"国际研发+中国制造"双循环格局。 三、制度创新破解跨境整合难题 建立全国首个跨境投资服务联盟，整合法律、会计等专业机构。创新"股权置换+技术授权"模式，在半导体设备领域完成多起反向收购案例。设立知识产权保护中心，累计解决跨国技术转移纠纷案件152起。 四、要素集聚培育世界级产业集群 引进国际顶尖实验室12家，配套建设工程师协同创新中心。通过并购企业技术外溢，带动本土企业建成亚洲最大微纳制造基地。2024年园区企业主导制定国际标准23项，在人工智能芯片领域实现全球市场定价权突破。 五、产融结合打造新型跨国企业 构建"母基金+专项子基金"体系，引导社会资本参与海外并购。培育出3家具有全球资源配置能力的本土跨国公司，其海外营收占比平均达58%。创新"技术对赌"机制，确保并购项目核心研发团队留华服务期不低于5年。 当前，苏州工业园区的实践表明，"引资购商"能有效突破技术壁垒，加速产业链向微笑曲线两端延伸。这种模式为长三角乃至全国制造业转型升级提供了可复制的经验，其关键在于构建市场化运作体系，实现全球创新要素与本土产业基础的深度融合。

  2025-08-11

• 苏州工业园区：以创新驱动引领国家级开发区高质量发展

  国家级经济技术开发区作为改革开放的重要窗口和经济发展的关键载体，在推动区域经济增长、促进产业升级、扩大招商引资等方面发挥着不可替代的作用。当前，面对国内外形势的深刻变化，国家级经开区正以完善考核制度为契机，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持以对外开放为引领、科技创新为动力、体制创新为保障，持续发挥改革试验田和开放排头兵作用，为稳增长、调结构、惠民生再立新功。 一、把握发展新形势，明确历史使命新定位 当前，国内外经济形势复杂多变，全球产业链供应链深度调整，国内经济迈向高质量发展新阶段，国家级经济技术开发区面临的发展环境和肩负的历史使命正在发生深刻变化。作为对外开放的重要平台和区域经济发展的增长极，经开区需主动适应新形势，从传统的要素驱动向创新驱动转变，在推动产业升级、促进区域协调、服务国家战略中展现更大担当。要立足新发展阶段，将自身发展融入国家区域发展战略，通过持续优化招商引资结构、提升产业竞争力，成为带动地区经济发展的重要载体，以及构建开放型经济新体制的核心力量。 二、以考核制度完善为契机，树立高质量发展导向 加强国家级经济技术开发区考核，核心目的是通过科学评价引导开发区适应新形势、培育新动力、实现新发展。考核机制的完善，关键在于构建符合高质量发展要求的评价体系，推动经开区从规模扩张向质量效益提升转变。考核将重点聚焦产业基础是否扎实、创新驱动能力是否增强、辐射带动作用是否显著、绿色集约水平是否提升、营商环境是否优化等核心维度，既发挥对标先进的“卡尺”作用，引导开发区学习借鉴成功经验，也强化鞭策落后的“戒尺”功能，形成“能上能下”的动态管理机制。通过考核指挥棒，推动国家级经开区切实把发展重心转到提升发展质量和效益上来。 三、聚焦核心任务，全面提升发展质效 （一）夯实产业基础，构建现代化产业体系 产业是开发区发展的根基。国家级经开区需立足自身资源禀赋和产业优势，聚焦实体经济，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。要围绕主导产业强链补链延链，培育一批具有核心竞争力的产业集群，提升产业链供应链韧性和安全水平。例如，苏州工业园区聚焦电子信息、高端装备制造等优势产业，通过强化产业链上下游协同创新，吸引一批龙头企业和配套企业集聚，形成了特色鲜明的产业生态。同时，要积极培育战略性新兴产业，前瞻布局生物医药、人工智能、新能源等前沿领域，加快形成新的产业增长引擎，为区域产业升级提供有力支撑。 （二）提升创新驱动发展能力，强化科技支撑 科技创新是引领发展的第一动力，也是国家级经开区实现高质量发展的核心支撑。要构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的科技创新体系，支持企业建设重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等创新平台，鼓励企业加大研发投入，突破一批关键核心技术。上海张江高科技园区通过设立科技创新专项资金，支持高校、科研院所与企业共建研发机构，促进科技成果本地转化，形成了“研发-转化-产业化”的良性循环。同时，要优化创新生态，完善科技成果转化服务体系，吸引和培育高层次创新人才，为开发区创新发展提供智力支持，推动创新链与产业链深度融合。 （三）增强辐射带动作用，服务区域发展战略 国家级经开区作为区域经济发展的重要增长极，要立足国家区域发展战略，主动发挥辐射带动作用，促进区域协同发展。要打破行政壁垒，加强与周边地区在产业协作、要素流动、公共服务等方面的合作，形成优势互补、互利共赢的发展格局。深圳前海深港现代服务业合作区充分发挥区位优势和政策优势，通过制度创新和产业协同，辐射带动粤港澳大湾区现代服务业发展，推动区域产业结构优化升级。要积极参与“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的产业合作与经贸往来，拓展发展空间，提升在全球产业链中的地位。 （四）强化绿色集约发展，推动可持续发展 绿色低碳是高质量发展的内在要求，也是国家级经开区实现可持续发展的必然选择。要严格落实生态环境保护要求，严守生态保护红线，推动产业绿色转型，推广应用节能减排技术、清洁生产技术和循环经济模式。天津经济技术开发区通过实施园区循环化改造，构建绿色制造体系，降低单位产值能耗和污染物排放，打造了生态工业示范园区。要加强土地节约集约利用，提高土地投资强度和产出效益，盘活存量建设用地，推动园区向“紧凑式、内涵式”发展转变，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。 （五）优化营商环境，激发市场主体活力 营商环境是开发区吸引投资、集聚要素的关键所在。要持续深化“放管服”改革，简化审批流程，优化政务服务，提升服务效率和水平，构建市场化、法治化、国际化的营商环境。要依法保护各类市场主体的产权和合法权益，全面落实公平竞争审查制度，营造公平竞争的市场环境。广州经济技术开发区推行“一站式”服务、“一网通办”等举措，减少企业制度性交易成本，为企业提供全生命周期服务，增强了招商引资吸引力。同时，要加强知识产权保护，完善知识产权创造、运用、保护、管理和服务体系，激发企业创新活力。 四、强化责任落实，确保考核机制落地见效 推动国家级经济技术开发区高质量发展，需要各地区、各有关部门切实履行责任，确保考核机制有效落实。要以高度负责的精神和实事求是的态度，做好考核的组织、协调、实施、审核、把关等各项工作，确保考核过程科学规范、考核结果公平公正。对考核优秀的开发区，要在政策支持、项目布局、资金安排等方面给予倾斜，激励其发挥示范引领作用；对发展水平滞后的开发区，要及时发出警告并督促整改，帮助其找准问题、明确方向；对连续两次考核处于末位的，要坚决予以降级，形成“有进有出、优胜劣汰”的动态管理格局。通过严格考核和有效激励约束，推动国家级经开区持续提升发展质量，为全国经济高质量发展贡献更大力量。 国家级经济技术开发区作为我国改革开放和经济发展的重要载体，肩负着重要的历史使命。在新的发展阶段，要以完善考核制度为契机，牢固树立新发展理念，坚持创新驱动、开放引领、绿色发展，不断提升发展水平，努力成为带动地区经济发展的重要引擎、构建开放型经济新体制的排头兵、科技创新驱动和绿色集约发展的示范区，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

  2025-08-11

• 吴江出台11条新政强化企业用工保障 多措并举助力经济复苏

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，吴江区在落实上级惠企政策基础上，创新推出《疫情防控期间保障企业用工服务的若干政策意见》，通过11条精准措施强化招商引资环境，优化用工服务保障，全力支持企业稳岗复产，促进区域经济平稳运行。 一、扩大职介补贴范围激发市场活力 新政明确对人力资源服务机构实施梯度奖励：为区内重点防疫保障企业及规上企业成功推荐就业并缴纳社保满2个月的，按每人1000元标准给予补贴；针对对口扶贫地区务工人员，补贴金额上浮至1500元/人。此举显著提升劳务中介参与积极性，同时推动东西部劳务协作。 二、实施社保缓缴与稳岗激励双轨并行 允许企业将2月至3月社保费缴纳期限延长至3月25日，期间职工权益不受影响。对重点企业在2月底前实现90%以上返岗率的，给予专项奖励。配套措施包括返岗人员健康管理标准化流程，要求企业落实防疫物资配备与培训。 三、构建全链条人力资源供给体系 整合职业院校、产业园、商会等资源搭建四大对接平台： 1. 引导餐饮旅游业等歇业企业与生产企业进行用工调剂； 2. 延长职业院校实习生服务周期； 3. 开发本地灵活就业人员资源库； 4. 深化与劳务协作基地的定向输送机制。同步开展线上招聘会，实现岗位需求与劳动力精准匹配。 四、强化市场监管维护用工秩序 建立人力资源服务行业"黑名单"制度，重点打击哄抬服务价格、虚假招聘等行为。对存在就业歧视、非法中介等违规操作的机构实施联合惩戒，保障劳动者合法权益。 五、建立重点企业服务专班机制 组建专项工作组摸排企业用工缺口，通过大数据分析推送至优质人力资源机构。对半导体、医疗器械等关键领域企业实行"一企一策"跟踪服务，确保产业链核心岗位需求优先满足。 该政策体系通过"补主体+畅渠道+强监管"的组合拳，既缓解企业短期用工压力，又为区域经济高质量发展储备人力资源动能。目前已有超200家企业进入重点服务名录，预计将带动逾万个岗位供需对接。

  2025-08-11

• 苏州国际精英创业周：1581个签约项目激活招商引资新动能

  2020年，苏州国际精英创业周暨首届“苏州科学家日”活动在复杂环境下实现逆势攀高，招商引资成果丰硕，全市完成签约项目1581个，对接量与签约数均超越往年水平，展现了苏州在集聚人才、推动创新领域的强劲实力。 一、人才引领构筑项目质量高地。本届活动吸引了大量高层次人才参与，超过一千七百名国内人才嘉宾携带一千八百余个项目参会，其中近半数拥有博士学历，人才结构呈现高学历、专业化特点。在签约项目中，包括33个由院士领衔的高端项目，这些项目聚焦前沿科技领域，将为苏州产业升级注入核心动力。高层次人才的集聚不仅提升了项目整体质量，也为苏州构建“人才圈”顶级流量奠定了基础。 二、云端模式拓展对接覆盖广度。活动创新采用“云端”洽谈对接方式，突破地域限制，14个海内外分会场、15家国内外创客育成中心及31家海外合作组织通过灵活形式参与其中。通过数字化平台，共达成339个云上签约项目，这种线上线下相结合的模式，有效拓宽了引才引智的半径，让苏州与全球创新资源的连接更加紧密，为后续合作搭建了高效沟通桥梁。 三、机制创新激发科技攻关活力。活动紧扣打造“国际化创新高地”目标，将创业周与“苏州科学家日”深度融合，启动2020科技攻关“干将铸剑榜”，推行“揭榜挂帅”机制。这一机制聚焦关键核心技术需求，吸引创新力量集中攻关，在签约项目中，149个创新合作项目正是这一机制的直接成果，推动了产学研深度融合，让人才成为引领创新的“发展密码”。 四、平台积淀夯实持续发展基础。作为苏州重点打造的高层次人才引智平台，苏州国际精英创业周自2009年起已连续举办11届，积累了深厚的品牌底蕴。截至2020年，累计落户项目超五千个，其中近三十个项目年销售额突破亿元，十余个项目实现新三板挂牌，2个项目成功IPO上市。落户项目中95%集中在苏州重点新兴产业领域，共获授权专利八千余项，直接引进、培养国家级重大人才超一百四十人，形成了立足苏州、辐射全国、影响海外的品牌特色，为苏州实施人才优先发展和创新驱动发展战略提供了坚实支撑。 此次活动的成功举办，不仅是苏州招商引资的重要成果，更彰显了城市对人才与创新的高度重视。通过持续优化引才机制、创新对接模式、厚植发展土壤，苏州正以更开放的姿态集聚全球智慧，为区域经济高质量发展注入源源不断的动力。

  2025-08-11

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