镇江携企赴徐州高校引才学子求职更趋务实创业意愿提升-镇江产业园区

镇江携企赴徐州高校引才学子求职更趋务实创业意愿提升

创新创业

所属地区：江苏-镇江发布日期：2025年08月15日

近期，江苏省镇江市人才中心组织奇美化工、江苏省交通工程集团、润通交通工程集团等重点企业，分赴江苏师范大学、中国矿业大学及徐州工程学院开展校园专场招聘活动。此举旨在深化人才招引与地方招商引资战略协同，通过精准对接高校资源，服务镇江“5+2”重点产业链人才需求，为城市高质量发展储备动能。
一、精准布局三校引才本土学子回归意愿显著增强
镇江人才中心聚焦徐州地区高校资源密集的优势，科学选取中国矿业大学（能源与矿业工程领域顶尖高校）、江苏师范大学（师范与应用学科并重）、徐州工程学院（应用型工程技术人才培养基地）作为引才阵地。招聘现场数据显示，镇江籍学子占比显著，多数受访学生表示，在当前经济环境下更倾向选择稳定性高、成长路径清晰的就业方向。一名土木工程专业学生坦言，尽管有异地就业的感情牵绊，但综合考虑家乡产业升级的机遇、人才政策支持力度及生活成本优势，最终决定返乡发展。此举印证了镇江通过优化营商环境、强化人才服务配套所提升的区域吸引力。
二、城市综合竞争力凸显产才融合战略成效显现
此次招聘企业集中在化工、交通基建等镇江优势产业领域，职位与高校专业设置高度契合。地方政策层面，镇江近年持续推进“人才镇兴”行动，对产业紧缺人才提供包括安家补贴、科研经费资助、子女教育保障等一揽子支持措施。在装备制造、新材料等主导产业加速集群发展的背景下，企业技术研发岗、项目管理岗的薪资竞争力持续提升。此外，宁镇扬一体化进程加速，叠加镇江宜居宜业的环境特质，使其成为毕业生权衡发展潜力与生活质量时的优先选项。
三、创业意愿攀升但需理性引导 “双创”生态体系持续完善
招聘现场调研显示，约三成受访毕业生考虑创业或正在筹备创业项目，领域涵盖数字服务、文化创意及智能硬件等。值得关注的是，部分创业计划存在市场论证不足、资金链规划薄弱及风险管理意识欠缺等问题。镇江人才中心人员指出，应届生“就业+创业”同步探索的现象日益普遍，反映青年群体对多元化发展路径的尝试需求。为降低创业风险，镇江市已构建“创业培训+孵化平台+金融支持”的全链条服务：在创业苗圃阶段提供导师辅导；依托省级以上众创空间给予办公场所扶持；联动金融机构开发“人才贷”产品破解启动资金瓶颈。
四、全国范围拓渠纳贤构建长效人才招引机制
继徐州站后，镇江计划于12月延伸招才网络，组建企业代表团赴东北、四川等地区高校开展引才活动。重点对接目标包括：东北地区老工业基地转型中的高端装备制造人才、川渝地区电子信息与生物医药领域科研力量。为确保引才实效，镇江将推行“前置化”对接策略：提前收集高校专业分布数据；定向推送企业需求手册；开展“云端宣讲会”预筛简历；同步设立人才政策咨询专区。此举将推动校地企合作从“集中招聘”向“常态化资源互通”转型，为城市产业升级提供持续智力支撑。

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