宿迁招商引资

宿迁团市委:念好服务挂钩企业“三字经”赋能高质量发展

高质量发展
所属地区:江苏-宿迁 发布日期:2025年08月15日
宿迁团市委围绕常态化、高质量推进“三服务三促进”活动,以“勤”“严”“实”为核心念好服务挂钩企业“三字经”,通过精准调研摸实情、压实责任强保障、聚焦需求办实事,切实提升帮办服务水平,为企业发展注入青春动能,助力地方招商引资和经济高质量发展。
一、以“勤”为基,筑牢调研走访“信息网”。坚持把深入企业调研作为服务的第一步,建立常态化走访机制,组织干部定期深入挂钩帮办企业,与企业负责人、青年员工等面对面交流,全面了解企业生产经营、项目建设、人才结构、市场拓展等实际情况,动态掌握企业在发展中遇到的痛点、难点问题。通过建立“企业需求清单”,及时梳理汇总调研中发现的各类诉求,形成针对性调研报告,为企业转型升级、优化发展路径提供参考,确保服务精准对接企业所需。
二、以“严”为纲,构建责任落实“闭环链”。强化帮办服务责任体系,明确帮办责任人作为服务企业第一责任人,实行“全过程、全方位”跟踪服务机制。通过上门走访、电话沟通、座谈交流等多种方式,详细摸排企业基本情况,按照问题轻重缓急建立《企业需求台账》,对台账内容实行动态管理、销号推进。针对企业需求,结合共青团组织职能制定个性化解决方案,明确办理时限、责任分工和推进步骤,详细记录方案制定、问题会办、协调办理、结果反馈等各环节,确保服务流程清晰、责任具体。对超出部门职责范围的复杂问题,及时上报并主动协调相关职能部门开展联合会办,形成上下联动、左右协同的服务合力。
三、以“实”为要,打造精准服务“助推器”。聚焦企业发展关键领域和青年员工核心需求,分类分阶段推进办实事项目。在人才招引方面,搭建青年人才对接平台,组织宿迁籍大学生走进重点企业参观学习,促进人才与岗位精准匹配,为企业储备青年力量。在技能提升方面,针对企业员工技能需求开展定制化岗位培训,涵盖生产技术、管理运营、安全规范等内容,提升青年员工专业素养和岗位胜任能力。在数字化转型方面,结合企业实际需求,协助对接电商资源,指导企业搭建线上销售渠道,拓展市场空间。在文化建设方面,组织开展形式多样的青年文化活动,丰富企业员工业余生活,增强青年员工归属感和团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
四、以“效”为尺,激活企业发展“新动能”。通过持续深化“三服务三促进”活动,宿迁团市委的帮办服务成效逐步显现。企业在人才保障、员工技能、市场拓展等方面的需求得到有效回应,发展信心不断增强,转型升级步伐加快。青年员工在企业发展中的生力军和突击队作用进一步发挥,为企业创新发展注入活力。同时,通过服务企业发展,共青团组织也进一步密切了与青年企业家、企业青年的联系,为地方招商引资和优化营商环境贡献了青春智慧和力量,实现了服务企业与共青团事业发展的双向促进。

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