镇江招商引资

镇江十项“引才”行动:以人才引擎驱动产业转型升级

产业升级 产业升级
所属地区:江苏-镇江 发布日期:2025年08月20日
镇江围绕新兴产业高质量发展需求,启动第九届新兴产业项目与人才对接洽谈会,通过实施十项“引才”行动,构建政府搭台、政策引导、项目与人才深度融合的引育体系,强化招商引资与人才引育协同发力,为新兴产业发展提供全链条人才支撑,助推产业结构优化升级。
一、搭建线上对接平台,打造人才服务“云桥梁”
开通新兴产业项目与人才网络洽谈平台,整合企业招聘需求、项目合作信息与人才求职数据,构建集信息发布、在线洽谈、视频面试于一体的数字化服务载体。平台依托大数据技术精准匹配人才与岗位,打破地域限制,实现企业与人才“屏对屏”高效对接,提升引才效率。同时,平台设置政策解读专区,集成地方人才政策、产业扶持措施等内容,为企业和人才提供一站式信息服务。
二、深化校园引才合作,实施“五进五送”精准服务
开展“五进五送”进校园专场招聘会,组织企业走进高校,通过政策进高校、岗位送学子、指导进课堂、合作送项目、服务进园区等举措,深化校企合作。针对高校毕业生特点,提供定制化岗位推荐、职业规划指导和就业创业政策宣讲,推动高校人才培养与产业需求无缝衔接。同步建立校企人才联合培养基地,定向输送符合新兴产业发展需求的青年人才。
三、举办综合与专场招聘,覆盖产业人才全需求
统筹举办新兴产业综合招聘会与多场专场招聘会,形成“综合+专项”引才格局。综合招聘会聚焦新兴产业重点领域,集中发布涵盖研发、管理、技术等多类岗位需求;航空航天专场招聘会定向服务航空制造、航天器研发等企业,重点引进机械设计、材料工程等专业人才;生物技术与新医药类专场招聘会则针对生物医药研发、医疗器械制造等领域,吸纳生物工程、药学等紧缺人才,全面满足产业发展对多元化人才的需求。
四、承接省级人才交流活动,汇聚信息技术领域精英
承办江苏省第六届新一代信息技术和软件产业人才交流会,依托省级平台资源,吸引省内外软件研发、人工智能、大数据等领域高层次人才与团队参会。活动设置成果展示、项目路演、校企对接等环节,促进人才、技术与资本深度融合,助力镇江新一代信息技术产业集群发展,提升产业链核心竞争力。
五、聚焦精英人才对接,强化高层次智力支撑
举办精英人才专场对接会,面向海内外高层次人才、领军人才及创新团队,围绕新兴产业关键技术攻关、重大项目落地等需求开展精准对接。结合地方“金山英才计划”,为精英人才提供创业扶持、科研经费、安家补贴等政策支持,鼓励人才带技术、带项目来镇创新创业,打造高层次人才集聚高地。
六、保障一线用工需求,夯实产业发展基础支撑
针对企业一线技能型人才短缺问题,举办一线员工专场招聘会,重点面向制造业企业技能岗位,发布操作技工、设备维护、生产管理等岗位需求。联合职业院校、技工院校开展“订单式”培养,通过校企合作实训、技能提升培训等方式,提升一线员工专业技能,为产业发展提供稳定的基础人才保障。
七、推介人力资源服务产业园,优化人才服务生态
举办镇江人力资源服务产业园推介会,展示产业园在人才招聘、测评、培训及政策咨询等方面的综合服务能力。通过引进优质人力资源服务机构,整合招聘、猎头、劳务派遣等资源,为企业提供专业化、市场化人才服务,同时搭建人才服务创新平台,推动人力资源服务与新兴产业协同发展。
八、开展百家企业高校行,构建长效引才机制
组织百家企业开展高校行系列活动,走进省内外重点高校及科研院所,建立长期校企合作关系。通过举办企业宣讲会介绍产业发展前景与岗位需求,开展产学研合作洽谈推动技术成果转化,设立奖学金、实习基地吸引优秀学生提前了解企业,形成“引才—育才—留才”长效机制,为产业持续发展储备青年人才。
九、落实人才政策体系,强化引才保障力度
十项“引才”行动深度对接地方“金山英才计划”及新兴产业紧缺型基础人才引进培养行动计划,形成政策合力。针对不同层次人才制定差异化支持措施,如对高层次人才给予科研启动资金、对基础人才提供住房补贴、对技能人才开展职业技能等级提升奖励等,通过政策红利吸引人才、留住人才,营造良好人才发展环境。
十、推动产才融合发展,助力产业转型升级
系列引才行动聚焦新兴产业发展方向,通过精准引进航空航天、生物技术与新医药、新一代信息技术等领域人才,推动人才链与创新链、产业链深度融合。人才的集聚将加速技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力,促进产业向高端化、智能化、绿色化转型,为镇江新兴产业高质量发展注入强劲动力。
通过实施上述十项“引才”行动,镇江正以更开放的姿态、更精准的服务、更完善的政策,构建人才集聚新高地,为新兴产业发展提供坚实人才支撑,推动产业转型升级迈出坚实步伐。

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