宿迁市人力资源服务行业协会启动服务区域招商引资-宿迁产业园区

宿迁市人力资源服务行业协会启动服务区域招商引资

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年08月22日

宿迁市人力资源服务行业协会成立大会顺利召开，该市160家单位代表齐聚，共同见证这一行业盛事。此次成立将有效服务区域招商引资，推动人才市场规范化发展，为本地经济注入新活力，通过整合资源优化服务网络，助力宿迁市经济高质量发展。
一、会议于2024年12月下旬的一天下午在宿迁市举行，标志着全市人力资源服务领域的新起点。省级行业协会负责人及宿迁市人社局负责人共同出席揭牌仪式，来自省内多个城市如南京、无锡、南通等的行业代表和全市会员单位代表共计160余人参与。会议期间，代表们深入探讨了当前人力资源服务产业的挑战与机遇，聚焦区域协同发展框架下的人才流动机制创新。
二、议程中宣读了关于协会成立的批准文件，审议并通过了核心管理规范，包括章程草案和经费管理办法草案。同时，选举产生首届理事会及执行领导层，涵盖常务理事、副会长等职务。这一过程规范有序，体现了行业自律原则的强化，为后续工作开展奠定制度基础。
三、该协会将以促进公平竞争、优化人才资源配置为核心宗旨，明确列出10项核心职能，涉及行业服务、政策研究、交流合作及平台建设等。这些职能旨在提升服务效能，保障会员权益，并通过加强行业管理引导市场良性发展。宿迁市近年来人力资源服务业快速壮大，现有机构数量可观，省内骨干及诚信单位形成示范效应，行业领军人物培育成效明显。
四、回顾宿迁市人力资源工作进展，市人社局在人才招引、就业创业等方面推出系列举措，包括组织专项活动吸引人才、推动企业参与改革等。通过人才评价体系优化和重点企业用工推荐，有效支撑本地产业需求，支持招商引资项目落地。人力资源服务机构数量稳步增长，服务质量持续提升。
五、为保障协会高效运转，市级负责人强调需立足全局定位，强化诚信体系建设，优化服务流程，发挥平台聚合效应。未来工作重点包括促进人才引进与国际交流，建立行业标准数据库，响应区域一体化战略，为宿迁市人力资源服务行业壮大提供坚实支撑。行业代表一致表示，将协同合作推动创新实践。

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