宿迁智汇工程深化招商引资拓展哈尔滨高校人才引进新篇-宿迁产业园区

宿迁智汇工程深化招商引资拓展哈尔滨高校人才引进新篇

人才政策

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年08月15日

宿迁市积极响应创新驱动发展战略，深化招商引资举措，将人才引进作为核心抓手，推动地方产业升级。近日，在哈尔滨市黑龙江大学举办的大型招才引智活动中，宿迁企事业单位广泛联动高校资源，通过岗位推介和政策宣传，吸引高层次人才汇聚宿迁，助力经济社会发展迈上新台阶。此举不仅强化了校地合作平台，还激发了创新创业活力，为城市高质量发展注入新动能。
一、活动背景与整体规划
宿迁市作为江苏省新兴发展城市，近年来以招商引资为重心，不断优化人才引进体系。哈尔滨地区高校资源丰富，拥有黑龙江大学等知名院校，为学生就业和人才输出提供支撑。宿迁市结合自身产业需求，将哈尔滨作为关键招才目标地，部署系列活动。2024年，宿迁市组织政府和企业团队，以市场化方式推进招才引智工作。这不仅包括高校招聘专场，还涵盖政策宣讲与校地合作框架搭建。活动前，宿迁市依托官方规划，调研了哈尔滨高校学生的专业分布和就业趋势，确保招聘方案精准匹配市场需求。例如，针对智能制造、医疗健康等领域，定制岗位目录，强化供需对接，力求最大化引资引智协同效应。
二、宿迁市情与政策魅力展示
宿迁市以青年发展型城市定位著称，具备经济活力强、生态环境优、政策扶持厚实的特点。在城市推介环节，宿迁市通过多媒体演示，凸显创新创业优势：工业基础扎实，电商、新材料、医疗等产业集群快速发展，为人才提供广阔平台；生态环境持续改善，成为宜居宜业理想选择；政策层面，实施“名校优生计划”，提供住房补贴、创业基金和生活保障，吸引人才扎根。例如，宿迁市将人才视为核心资产，通过制度创新消除就业障碍，营造重才爱才氛围。此举不仅提升城市软实力，还强化招商引资内涵，将人才资源转化为经济动能。活动突出“情定宿迁、梦圆未来”愿景，展现宿迁市与人才携手成长的双赢路径。
三、招聘活动组织实施与现场互动
在黑龙江大学主楼报告厅，宿迁市企事业单位精心布置招聘区，涵盖京东商城、双星彩塑等实体和医疗单位，提供多元岗位。活动设置政策咨询区与洽谈区，通过互动宣讲加深高校学子理解。现场氛围热烈，学生代表踊跃参与，咨询职业发展路径和政策细节。企业代表以一对一沟通方式解答疑问，强调宿迁就业前景。周边高校如哈尔滨工业大学等学子也自发加入，形成跨区域联动效应。这体现活动组织高效，注重体验式交流，将抽象政策转化为具体机会。例如，学生通过岗位模拟了解职业潜力，推动意向深化。整体实施强调公开透明，避免形式化操作，确保人才引进行动稳步落地。
四、活动成果与社会影响评估
初步统计显示，招聘活动成果显著，达成多项就业意向，体现高层次人才集聚趋势。学生参与度高涨，覆盖哈尔滨及周边城市高校群体，反映宿迁招才政策的吸引力。成果数据客观呈现于官方监测体系，强化后续工作依据。同时，活动深化校地合作机制，如协议推进实习基地建设和人才培训项目。这促进区域人才循环，为宿迁产业发展输入新鲜血液。长远看，活动不仅填补企业紧缺岗位，还推动经济结构优化，凸显招商引资引领力。社会反馈积极，高校代表评价宿迁举措务实，为青年就业创造新路径，示范效应显著。
五、未来招才引智工作部署展望
基于活动经验，宿迁市将拓展更多省份高校合作，持续优化政策包。例如，强化产业导向招聘，聚焦数字经济等领域人才缺口；深化招商引资协同，吸引更多企业参与。计划建立常态化对接机制，如年度巡回招聘和线上平台联动，确保人才引进可持续。宿迁市将以创新服务提升城市竞争力，打造全国人才高地，实现经济社会跨越式发展。

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