宿迁人才招引进校园启幕服务生态经济发展-宿迁产业园区

宿迁人才招引进校园启幕服务生态经济发展

人才政策经济发展

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年08月28日

宿迁市启动2017年人才招引进校园行动，作为招商引资战略的关键一环，通过整合高校和企业资源吸引毕业生，促进就业创业，助推生态经济示范区和“江苏大公园”建设。此举措聚焦新兴产业发展和人才储备，强化人才服务体系，为区域经济注入新动能。
一、活动背景聚焦区域发展需求
在宿迁市人才招引进校园行动中，该活动响应生态经济示范区发展目标，优先对接创新科技领域。通过整合多方资源，活动强调企业与高校深度协作，旨在解决人才短缺问题，支撑科技转型和生态优先战略。这一安排确保人才引进精准服务招商引资大局，避免资源浪费，提升整体效能。
二、活动特色突出创新和联动
活动设计以校园为平台，创新融入线上服务机制，实现人才信息高效匹配。特色包括增加高新技术企业参与，优化就业岗位供给多样化，涵盖工程技术和商业管理等专业。同时，建立毕业生跟踪服务体系，结合“互联网+”工具构建需求库和简历库，确保后续服务无缝衔接，提高供需对接精度。
三、招聘成效强化服务优化
现场活动中，求职毕业生积极参与，覆盖本地多所高校群体，体现高校生就业意愿显著上升。岗位供应覆盖技术研发和项目管理等方向，满足不同专业需求。成效上，通过综合招聘与专场结合方式，确保初步匹配稳定推进，后续计划扩展至省内外院校，支撑常态化人才引育。
四、后续行动拓展全面覆盖
针对2017年下半年的整体布局，行动将采取多线路方式覆盖高校网络，强化人才政策宣传和市情推介。这包括设立专项对接会，聚焦生态科技和新兴行业，服务招商引资重点需求。通过长效机制打造，活动助力毕业生扎根创业，为“江苏大公园”愿景提供持续性人才基础保障。整体行动注重实效，避免资源重叠，确保可持续发展。

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