镇江聚力招商引资深化人才战略开启创富新篇-镇江产业园区

镇江聚力招商引资深化人才战略开启创富新篇

人才政策

所属地区：江苏-镇江发布日期：2025年08月28日

在促进区域经济振兴的新征程中，镇江市借高峰论坛契机，通过强化招商引资联动人才引进策略，汇聚多所知名高校学者与本地实践者，共同为城市发展注入新动力，推动创新与富民的深度融合。
一、此次高峰论坛由相关部门联合举办，旨在围绕镇江的人才发展战略展开深度对话。与会专家涵盖高校智库代表，集中讨论如何以人才资源驱动产业升级，并结合区域实际，提出可行性建议。背景基于国家对人才优先发展的战略部署，镇江在近年积极整合资源，将招商引资与人才引入作为核心引擎，助力城市从传统产业向创新驱动转型。专家们一致认为，面对全球化竞争，镇江需借力高端人才吸引投资，优化营商环境，实现创富目标的可持续推进。
二、回顾发展历程，镇江市在十二五期间，落实了一系列人才集聚政策，通过"引进来"与"走出去"并举，有效支撑了经济结构优化。尽管面临资源规模较小和高层次人才缺口等挑战，但通过持续优化产才融合机制，镇江正加速构建人才引领发展的格局。本地高等院校的合作潜力尚未充分释放，专家建议加强与外部智库对接，以典型案例推广经验，逐步提升人才效能。总体而言，镇江的实践凸显了人才服务在区域创新中的关键角色，也为其他城市提供借鉴。
三、针对现存问题，论坛探讨了提升人才效能的战略路径。专家们基于研究数据提出，应深化校地合作机制，推动创新创业融合，并通过智库作用强化决策支持。具体建议包括优化本地高校资源应用，例如设立联合研发中心，以及实施定向招引计划，吸引顶尖人才加盟镇江重点产业。这些举措旨在破解人才短缺瓶颈，同时避免重复过往经验，而是聚焦创新驱动的实践转化，确保政策措施接地气、见实效。
四、在论坛的重要环节，有关部门领导致辞强调，创新是路径、富民是归宿，人才是基石，本次集体研讨契合上级精神，是对镇江人才事业的全方位审读。未来发展策略需着重构建多元化合作平台，例如用好外部智力资源，并整合全市力量招引高端人才。此外，活动还表彰了年度专项课题，并进行了研究成果发布仪式，旨在形成长效输出机制，服务于城市规划的务实调整。
五、展望未来，镇江将以本次论坛成果为起点，强化招商引资与人才引育的协同性。通过建设专业化人才研究平台，推动双创生态优化，并持续汇聚社会资源，为城市创富提供坚实支撑。同时，加强国内外经验交流，确保政策响应快速变化的经济环境，最终实现人才助力镇江高质量发展的长远目标。

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