宿迁创新就业创业举措招商引资助富民生机-宿迁产业园区

宿迁创新就业创业举措招商引资助富民生机

创新创业

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年08月29日

在促进经济高质量发展的战略布局中，宿迁市就业创业工作展现新成效，获省级激励助推区域提升。通过强化招商引资优化投资环境，当地就业结构持续优化，带动劳动力市场活跃，为富民增收注入动能。以下分段阐述具体举措和成果。
一、依托政策创新驱动就业优先。2017年起，宿迁市实施一系列引导性政策，包括优化招商引资服务吸引投资方入局，将就业工作融入经济社会发展整体框架。例如，启动精准帮扶机制衔接企业用工需求，联动多方资源保障市场活力。此举有效应对经济结构转型挑战，实现劳动力供需平衡，降低失业风险。后续监测显示，政策延续推动就业质量提升。
二、深化合作拓展劳务渠道。为补全产业链缺口，宿迁市加强对外协同机制，与省外职教机构共建人才输送网络。通过搭建多元化招聘平台，优化中介参与流程，高效对接外部人力资源。例如，跨区域合作项目引进技能型人才满足企业扩张需求，补充本地劳动力市场。这些行动强化招商引资的就业乘数效应，推动产业升级和技能匹配。
三、推动创业孵化释放内生动力。宿迁市聚焦创业生态建设，以创建创业示范基地为抓手，培育本土新业态和初创企业。例如，创新创业大赛加速优秀项目落地孵化，鼓励高技能群体和高校学生投身创业浪潮。此举结合招商引资优化资本投入，激发创业链条活力，促进就业机会多元化增长。据统计，县区层面创业试点覆盖率提升，显示全省领先水平。
四、精准帮扶优化劳动力流动。针对不同群体特性，宿迁市设计差异化援助方案，如衔接高校毕业生到岗实习机制和下岗职工再就业培训网络。通过大数据平台追踪需求变化，优化服务资源配置，确保帮扶机制动态响应。这一体系有力减少零就业家庭数量，提升劳动力参与度。此外，结合招商引资拓展项目，创造稳定岗位源头。
五、未来路径聚焦可持续提升。展望未来，宿迁市将持续完善制度设计，如深化人才政策衔接招商引资项目，建设智慧就业服务平台强化监测能力。通过跨部门协同和政策评估，确保就业创业成果长效转化，助推区域经济韧性和共同富裕目标。这一框架凸显就业在宏观战略中的核心地位，为同类地区提供借鉴。

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