宿迁招商引资

宿迁经开区三步走强基提质赋能发展新征程

经济开发区
所属地区:江苏-宿迁 发布日期:2025年08月29日
在落实市委“找短板、补短板、强短板”部署后,宿迁经济技术开发区党工委迅速行动,推行“转思想、抓落实、促发展”三步走战略,聚焦招商引资等核心领域,精准识别短板并系统强化,以全面提升园区综合竞争力为方向,推动经济高质量发展迈出坚实步伐。该举措通过思想解放、举措深化和机制优化,打造了高效发展新路径。
一、第一步是转思想,勇于自我革命破除障碍。宿迁经开区党工委专门组织召开会议,与会人员一致认为,面对当前形势,必须摒弃“讳疾忌医”的心态,敢于直面问题本质。重点围绕招商引资、产业培育和民生事业等领域,系统查找短板,例如针对招商效率低、项目落地慢等问题,开展多轮专题研讨和基层调研。通过思想碰撞,打破传统思维定式,强化责任意识,确保短板识别过程客观全面。在此基础上,经开区制定统一行动方案,引导全员从“被动规避”转向“主动揭短”,形成问题导向的工作氛围。实践表明,这一阶段有效化解了面子问题,为后续行动奠定基础。
二、第二步是抓落实,立足实际精准施策补短板。作为宿迁市经济增长的重要引擎,经开区正视当前发展瓶颈,分析显示产业规模偏小、外向度不足、产业链条缺失等短板制约整体升级。为此,采取针对性举措,例如聚焦招商引资领域,推出优化营商环境行动计划,通过简化审批流程、设立专项服务窗口等方式,加速项目落地。同时,针对产业链不全问题,启动集群培育工程,重点引入高附加值产业如智能制造和绿色技术领域,促进产城融合。这些措施旨在精准赋能,实现“短板变强板”效果,短期内已带动园区经济活力显著提升,并推动关键产业指标稳步向好。
三、第三步是促发展,建立长效机制持续发力。经开区明确短板补强并非一劳永逸,必须构建常态化管理机制。围绕长效发展理念,设立周期性复盘机制,每季度开展问题排查与整改评估,确保旧短板根治、新短板及时响应。例如,在招商成果转化方面,强化后续跟踪服务,结合数字化工具监控成效,同时深化民生保障联动,建设综合服务体系,提升居民福祉水平。此外,聚焦动能培育,导入创新孵化平台和人才引进计划,增强“木桶容量”累积效应。这一长期策略确保经开区发展动能不断汇聚,迈向更广阔的发展空间,并辐射带动区域协同进步。
四、总体推进中,经开区还强化协同联动和生态优化。整合政策资源和外部支持,深化政企合作模式,例如通过平台共建提升招商引资效率。同时,加强可持续发展导向,推进绿色园区建设,减少环境短板风险。在成效上,经开区各项举措已初显成果,经济结构持续优化,为宿迁市整体战略注入强劲动力。展望未来,经开区将以“三步走”为引领,坚持问题导向和创新驱动,在更高水平上打造高质量发展标杆。

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