江苏城市人才竞争力排名发布镇江跻身第二方阵第六位-镇江招商引资

江苏城市人才竞争力排名发布镇江跻身第二方阵第六位

人才政策

所属地区：江苏-镇江发布日期：2025年09月04日

江苏省城市人才竞争力评估报告显示，南京、苏州、无锡人才竞争力优势显著稳居前三，镇江市凭借在人才素质、创新贡献等领域的表现位列第六，跻身第二方阵。近年来，镇江市通过优化人才政策、强化招商引资、搭建创新平台等举措，持续提升人才集聚与发展能力，为区域经济高质量发展注入动能。
一、综合竞争力格局呈现梯度分布。报告显示，江苏省城市人才竞争力形成“三梯队”发展态势。第一方阵中，南京依托省会资源与科教优势、苏州凭借产业规模与开放环境、无锡依靠创新活力与产业基础，人才竞争力稳居全省前列。第二方阵包括常州、南通、镇江、徐州、扬州五市，人才竞争力处于全省中等偏上水平，其中镇江市位列第六，在第二方阵中处于中游位置。第三方阵为泰州、盐城、连云港、淮安、宿迁，人才发展基础相对薄弱，竞争力有待提升。
二、核心指标折射发展优势与短板。从人才竞争力六个核心维度看，镇江市呈现“两优三平一弱”特征。人才素质竞争力位列第五，反映出镇江市在人才队伍学历结构、专业技能水平等方面具备优势，这与当地高校资源支撑、职业教育发展及人才引进质量把控密切相关。人才创新贡献竞争力排名第五，表明现有人才在推动产业升级、技术研发、经济增长等方面成效明显，尤其在高端装备制造、新材料、新能源等重点产业领域，人才对产业发展的支撑作用突出。不过，人才投入竞争力排名第八，显示在人才发展专项资金规模、政策激励力度等方面与靠前城市存在差距；人才平台竞争力和人才生活环境竞争力均为第七，表明高能级创新平台数量、公共服务配套完善度等外部支撑条件仍需加强。
三、县域人才发展形成协同支撑。在全省44个县（市）人才综合竞争力排名中，镇江市下辖的丹阳市、扬中市、句容市分别位列第
七、第十三和第十七位，县域人才竞争力整体处于全省中上游水平。丹阳市依托制造业强市基础，在汽车零部件、五金工具等产业领域形成人才集聚效应，为镇江市人才竞争力提供重要支撑；扬中市聚焦新能源、智能电气产业，通过“产业+人才”融合模式吸引专业人才；句容市则凭借生态优势与文旅产业特色，在乡村振兴人才、文旅创意人才培育方面取得进展，三地错位发展、协同发力，共同构成镇江市人才发展的县域梯队。
四、提升路径聚焦短板与协同发展。报告指出，镇江市要进一步提升人才竞争力，需围绕“强优势、补短板”制定针对性策略。在人才投入方面，可加大财政对人才发展的倾斜力度，优化人才补贴、项目资助等政策设计，提高政策精准度与吸引力。在人才平台建设上，加快布局国家级重点实验室、工程技术研究中心等高能级载体，推动校企合作、产学研融合，为人才提供干事创业的优质平台。在生活环境优化上，持续完善教育、医疗、交通等公共服务设施，打造宜居宜业的城市环境，增强人才归属感。同时，将招商引资与招才引智深度结合，通过重大产业项目吸引产业链上下游人才，形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环，助力镇江市在全省人才竞争中实现持续进位。

江苏镇江招商项目

更多项目

扬中民营经济注册破千亿招商引资激活创业浪潮 2025-09-09

镇江新区车管服务升级助力营商环境优化 2025-09-09

镇江以绿色制造重点项目引领高质量发展 2025-09-09

镇江科技创新调研推动高质量发展新步伐 2025-09-09

镇江特色小镇建设汇聚资本活力规划引领招商引资成效凸显 2025-09-09

镇江经开区荣膺国家级绿色制造示范称号 2025-09-09

镇江探索行政审批自由裁量权标准化改革 2025-09-09

镇江长江金融产业园构筑金融科技新高地 2025-09-09

镇江深圳联动现代服务业恳谈引资新篇 2025-09-09

镇江工业投资领跑苏南位居全省前三阵线 2025-09-09