【宿迁招商】宿迁电商园区以制度创新驱动高质量发展
电子商务
科技创新
高质量发展
所属地区:江苏-宿迁
发布日期:2025年07月22日
宿迁电子商务产业园区通过强化招商引资和制度创新,构建起高效务实的督查考核体系,推动园区发展驶入快车道。通过建立目标倒逼机制和奖惩分明的考核制度,园区干部职工内生动力持续激发,电商交易规模、财政税收、企业落户等核心指标实现跨越式增长,成为区域经济高质量发展的重要引擎。
一、构建闭环管理体系强化执行效能
宿迁电子商务产业园区创新实施“交办-督查-考核”闭环机制,将215项重点任务纳入动态督办清单,通过工作例会通报、公示栏曝光、主要负责人约谈等方式,确保责任层层压实。针对进度滞后事项,园区纪工委介入督导,形成“周调度、月总结、季考评”的压力传导链条,有效破解执行过程中的堵点难点问题。
二、量化考核标准激发干事活力
园区建立“正向激励+负面约束”的双向考核体系,对超额完成目标任务的部门给予绩效加分和通报表扬,对未达标事项实行分级扣分制度,考核结果直接关联年度评优资格。该制度实施后,累计开展实地督查58次,发布专项督查报告30余份,推动京东金融、猪八戒网等110个重点项目加速落地,园区企业总数突破350家。
三、产业集聚效应持续显现
通过优化营商环境和完善配套服务,宿迁电子商务产业园区吸引金融科技、互联网服务等领域头部企业集聚,带动从业人员规模增至3万人。园区先后获评国家级物流示范园区、省级双创示范基地等12项品牌荣誉,物流配送效率提升40%以上,为电商产业链协同发展提供支撑。
四、创新生态培育增长新动能
园区聚焦数字经济新业态,设立专项孵化基金支持中小微企业创新,建成覆盖跨境电商、云计算等领域的公共服务平台。数据显示,园区企业研发投入年均增长25%,技术合同成交额连续三年保持50%以上增速,形成技术创新与产业升级互促共进的良性循环。
宿迁电子商务产业园区通过制度创新释放发展活力,其经验已被多地借鉴推广。当前园区正加速构建“电商+物流+金融”的生态圈,为区域经济转型升级提供可复制的实践样本。