【宿迁招商】苏宿工业园区荣获省级和谐劳动关系示范称号-宿迁产业园区

【宿迁招商】苏宿工业园区荣获省级和谐劳动关系示范称号

所属地区：江苏-宿迁发布日期：2025年07月26日

在招商引资和经济建设中，苏宿工业园区始终将劳动关系和谐作为核心策略，近日成功入选全省首批20家“省级和谐劳动关系创建示范园区”，成为宿迁市唯一获此殊荣的单位。这一荣誉充分肯定了园区在规范用工机制、优化营商环境方面的成效，为企业发展和区域稳定注入了强劲动力。
一、江苏宿迁苏宿工业园区始建于2006年，作为招商引资的重点载体，其聚焦产业升级和就业促进。多年发展以来，园区持续吸引外资和本地企业入驻，形成以制造业为主的产业集群。在劳动保障领域，园区先行先试，早年推动企业签订集体劳动合同，确保就业权益公平化。2021年，园区摘得“省级模范劳动关系和谐工业园区”称号，这为后续创建工作奠定了坚实基础。
二、创建示范园区的历程中，江苏宿迁苏宿工业园区积极响应国家政策导向。2024年5月，园区启动了全面对照《和谐劳动关系工业园区建设标准》的行动，通过专题研讨和实地调研，深入优化劳动关系体系。重点围绕劳动纠纷预防、劳动合同规范化等环节，整合政府资源和行业意见，确保评估过程的透明与公正。园区在申报材料中强调了机制创新的实效，获得省级考评组的高度认可。
三、关键举措体现在机制构建上。江苏宿迁苏宿工业园区建立健全了企业用工管理规范体系，通过定期培训提升雇主责任意识，同时加强员工权益保障。创新性地引入线上调解平台，高效处理劳资纠纷，避免矛盾升级。在监察执法方面，园区完善日常监管流程，强化劳动法律合规审查，确保企业落实最低工资和工时标准。优化用工环境机制还包括提供就业服务和心理健康支持，切实增强劳资双方互信。
四、创建工作带来明显成效，提升了园区的整体吸引力。劳资关系和谐化带动了企业稳定生产，员工满意度显著提高，减少了诉讼风险。招商引资工作因这一环境优化而加速推进，多批重大投资项目接连落地。未来规划中，江苏宿迁苏宿工业园区将深化示范成果应用，致力于构建长效工作机制，推进“省级和谐劳动关系综合试验区”申报进程，以更具韧性的劳动关系体系服务高质量发展大局。

江苏宿迁招商项目

更多项目

泗洪外资招商喜获突破性成果 2025-09-09

沭阳县公共服务采购创新助力财政优化与城市发展 2025-09-09

泗洪高新矩阵集聚新质生产力智造强县开年领跑 2025-09-09

泗阳县春季招商攻势全面发力重点区域精准对接 2025-09-09

泗阳招商引资突破53.4亿，创新驱动产业升级 2025-09-09

宿城区服务业提质增效成为区域经济增长主动力 2025-09-09

宿城区重大项目建设提速增效招商引资成果显著 2025-09-09

宿迁电商产业园区创新引领荣膺省级双创示范基地 2025-09-09

宿迁构建全链条服务体系促进高校毕业生就业创业 2025-09-09

宿迁国家高新区以十九大精神引领企业高质量发展 2025-09-09