苏州元昌科技园

• 苏州漕湖生物农业园绿色氧吧构建生态休闲城市绿廊

  近期，苏州市通过招商引资成功落地漕湖生物农业园项目，该项目规划打造绿色氧吧生态休闲带，整合生物农业与生态旅游，为区域绿色发展注入新活力。此举措旨在推动农林牧渔融合，优化城乡环境，促进可持续发展，标志着苏州在提升生态品质和创新农业模式上的突破性进展。 一、苏州市作为长三角核心城市，始终致力于发展现代化绿色农业。漕湖生物农业园的设立是其农业转型升级的关键一步，响应国家生态文明战略。该园区以生物技术为核心，采用生态化种植和养殖方式，减少资源消耗和污染排放，确保农产品质量和安全。此举不仅夯实粮食安全基础，还为市民提供健康食品来源，支持乡村产业繁荣。 二、园区整体布局强调绿色氧吧生态休闲带的引领作用。漕湖区域通过大规模植树造林和湿地保护，形成城市生态屏障，净化空气并调节局部气候。此带结合自然景观和休闲设施，如步道、观景平台和科普区，吸引市民进行户外活动、健康养生和生态教育。生态休闲带的建设有效缓解城市热岛效应，提升居民生活幸福指数，同时保护生物多样性，维护生态平衡。 三、灵峰生活体验带发挥补充功能，推动农林牧渔互动式发展。该带融入文化元素和休闲服务，如亲子采摘、手工体验和农耕展示，促进农业与旅游深度融合。这种模式吸引游客参与生态旅游，带动本地消费和就业，实现产业增值。整个园区在规划中注重环保标准，例如使用有机肥种植特优稻米、特种水产和特色蔬菜基地，确保从生产到消费的生态化闭环。 四、招商引资成果显著，为项目提供资本和技术支持。苏州市通过政策引导和市场机制，吸引多领域合作伙伴，推动科技创新和设施升级。项目预计带动农民增收和乡村就业，助力乡村振兴目标落实。未来，苏州将以此为契机，扩大生态农业覆盖范围，建设更多城市绿廊，打造和谐共生的绿色城市典范。漕湖案例将为全国提供借鉴，强化经济、社会和环境协同发展道路。

  2025-08-22

• 苏州创新跨部门联合抽查机制 优化营商环境促发展

  苏州创新实施跨部门联合抽查机制，将执法检查与企业减负深度融合，为优化招商引资环境探索新路径，标志着市场监管模式向纵深发展迈出关键一步。 一、顶层设计先行，构建协同监管新格局 为破解多头执法、重复检查等企业痛点，苏州市在深入总结地方试点经验基础上，于8月底正式启动市级层面跨部门联合“双随机、一公开”抽查。此次试点整合了包括市场监管、人力资源社会保障、交通运输、文化旅游、药品监督管理、气象在内的6个核心执法部门资源，聚焦监管协同性差的难点，旨在实现“进一次门，查多项事”。此次联合行动并非孤立举措，而是苏州持续深化“放管服”改革系统性工程的重要环节。2016年，相关主管部门率先在市级机关中启动单一部门“双随机”年报抽查；2017年，实现该模式在主管业务领域全覆盖，部分区域探索“多部门合一”简易联合抽查；此次试点是前期改革成果的集成与升级，标志着“双随机”监管从单兵作战进入协同作战的新阶段。 二、科技赋能流程再造，提升执法精准化水平 试点工作的核心在于借助数字化手段重塑监管流程。依托专门开发的跨部门联合抽查工作平台，实现了检查对象与执法人员的智能化随机匹配及任务精准派送。抽查对象来源由省级主管部门按照预定比例（如5%）通过摇号方式从全市市场主体库中随机抽取确定。在抽查事项设定上，坚持普遍性与重点性相结合：除涵盖常规的工商登记事项外，特别针对安全风险较高、民生关联度大的行业，如加油站、危化品相关企业、旅游服务、人力资源服务机构及餐饮行业等，科学设置了专项检查清单。在执法人员配置方面，六个参与部门共同建立了包含115名专业人才的联合执法检查人员名录库，并根据抽查对象的行业特性和检查事项的复杂程度，在系统中智能动态分组（每组2-6人），确保专业能力与任务要求高度契合。这种基于大数据的任务生成与人员匹配机制，显著提升了监管的靶向性。 三、聚焦企业体验，释放“无事不扰”的监管红利 此次改革的深层驱动力源于营商环境的持续优化需求。试点设计始终贯穿“最大限度减少对企业正常经营干扰”的服务理念。以对防雷安全重点监管场所的检查为例，传统模式下，不同部门依据各自职责需多次上门，而此次联合执法，气象部门与其他部门同步行动，一次性完成多项安全检查，有效规避了多头检查、重复检查的积弊。相关执法部门负责人强调：“监管也是服务，‘一次上门，全面体检’模式的核心价值在于为企业节省宝贵的时间和行政应对成本。”这种集约化的监管方式，显著减轻了市场主体的制度性交易成本，使企业能将更多精力投入核心经营活动，直接提升了企业对优化营商环境举措的获得感。 四、深化公开透明，夯实公平有序市场基础 确保抽查过程与结果的公开透明是“双随机、一公开”机制的灵魂，亦是打造公平竞争市场环境的基石。本次联合抽查严格执行流程全程记录与结果依法公示要求。检查完成后，发现的违法违规行为将依法依规处理，并将抽查结果及处理信息通过统一平台，依法及时向社会公布。此举不仅强化了事中事后监管的公信力，将行政权力置于阳光之下接受社会监督，更重要的是建立了市场主体信用信息的权威公示渠道，强化了信用约束的震慑力。经营者可以更清晰地了解行业合规要求与监管重点，公众也能便捷获取市场主体的诚信信息，形成多方参与的共治格局，为构建“守信激励、失信惩戒”的市场生态打下坚实根基。 五、服务发展大局，助力更高水平开放与经济活力 苏州此次在市级层面推动跨部门“双随机”联合监管，不仅局限于监管效能的提升，更深层次的目标是服务于经济高质量发展和更高水平对外开放。这种减少行政干预、优化监管资源的举措，正是提升区域综合竞争力、营造稳定公平透明、可预期一流国际营商环境的具体实践。相较于传统监管方式的低效与潜在干扰，新模式通过精准监管降低了对合法合规经营企业的打扰，有助于稳定市场预期，增强外来投资信心。同时，统一公开的执法信息与信用评价，为资源要素的市场化高效配置提供了权威参考依据。据观察，苏州在监管领域的创新实践，特别是其聚焦企业感受、优化制度供给的方向，已引起区域广泛关注，相关模式经验正被研究与借鉴，其对区域营商环境协同发展的潜在示范引领作用正逐步显现。

  2025-08-22

• 苏州跨境人民币业务扩容 全市企业对接新加坡资金

  随着跨境人民币业务在苏州全面铺开，苏州市企业迎来多元化融资新机遇。该项开放举措将进一步优化区域招商引资环境，降低企业跨境融资成本，为实体经济注入国际金融活水。 一、政策突破释放制度红利 依据中国人民银行批复同意，苏州市正式发布《跨境人民币创新业务试点管理暂行办法》及配套细则，将原先苏州工业园区独享的跨境人民币试点政策拓展至全市辖区。政策核心突破在于：境内企业可直接向新加坡持牌银行机构申请人民币贷款；具备资质的企业可在新加坡市场发行人民币计价债券；同步开通个人经常项目人民币跨境结算通道，并为股权投资基金开展人民币境外投资提供政策支持。值得注意的是，园区企业额外获批从新加坡非银行企业借入人民币资金的特殊通道，形成"双轨并行"创新机制。 二、多维度服务实体经济发展 此次扩容涵盖四类核心应用场景：一是企业跨境融资便利化，企业能够通过新加坡离岸市场获取成本更优的人民币资金；二是拓展直接融资渠道，支持优质企业赴新发行人民币债券，助力国际信用体系建设；三是便利个人跨境收支，满足留学、劳务、商贸等合法人民币跨境流动需求；四是打通股权投资基金跨境投资路径，为本土资本"走出去"提供合规通道。这些创新形成覆盖企业融资、个人结算、资本输出的立体化跨境金融服务网。 三、机制保障推动高效落地 为确保政策有序实施，苏州市建立"央行监管-地方政府协同-金融机构联动"的三层保障机制。央行负责跨境资金流动宏观审慎管理；地方金融监管部门制定操作指引和风险管理预案；商业银行组建"境内主办行+境外协作行"服务小组。在政策生效首日，中国农业银行通过苏州分行与新加坡分行协作，为两户制造业企业完成跨境人民币放款流程，展现了境内外机构的高效协同能力。历史经验显示，试点阶段苏州工业园区企业已通过该渠道完成超三十亿人民币融资。 四、深化区域金融开放试验 此次政策升级标志着长三角金融一体化迈出重要步伐。从空间上看，实现了跨境金融政策从单点突破（工业园区）向全域开放（苏州大市）的历史性转变；从层次上看，形成了覆盖企业间接融资、直接融资、个人业务的多层级开放体系；从功能上看，构建了人民币跨境双向循环的完整生态链。业内分析人士指出，苏州的先行探索将为长三角区域乃至全国跨境金融创新积累可复制经验。 五、精准赋能产业转型升级 当前苏州正处于产业升级关键阶段，政策红利正精准滴灌重点产业。首批获益企业涵盖特种材料制造、信息技术服务等领域，其获得的跨境资金将用于智能制造设备引进及供应链优化。相较于传统外币贷款，人民币跨境融资规避了汇率波动风险，使企业能更专注于技术升级。金融管理部门预计，未来三年该政策可为先进制造业、科技创新企业降低融资成本约2个百分点。 六、构建国际金融合作新支点 新加坡作为全球第三大离岸人民币中心，其成熟的金融市场基础设施和多元化的国际投资者构成，为苏州企业对接全球资本提供了高效通道。本次制度突破不仅促进苏州企业与东南亚市场的资金融通，更深层意义在于推动两地金融标准互认、监管协作和市场联通，为构建"双循环"新发展格局打造区域金融合作样板。

  2025-08-22

• 苏州粮食集团精品地产米进驻主流商超创品牌新篇章

  在苏州市农业现代化进程中，招商引资战略为本土农产品品牌化注入强劲动能。苏州市粮食集团依托地产新米上市契机，通过与大型商超深度合作，推动"虎丘"品牌实现市场突破，标志着苏州本土优质粮油产品正式迈入高端零售渠道，形成产销协同的良性循环模式。 一、深化产地优势与品质升级 苏州市粮食集团整合太湖流域核心产区资源，建立从种植到加工的全程品控体系。在2024年新米上市季，集团推出三大产品线：生态有机米、富硒功能米、当季鲜碾米，均通过绿色食品认证。生产基地采用"稻鸭共作""智能灌溉"等生态种植技术，确保每批次大米食味值达85分以上（国家标准为75分），水分含量精准控制在14.5%-15%区间，形成区别于普通商品米的品质壁垒。 二、构建商超渠道战略矩阵 集团突破传统粮油批发模式，与永旺美思佰乐、华润万家等建立专项合作机制： • 渠道分级管理：将商超系统细分为旗舰店、区域枢纽店、社区网点三类，对应配置5公斤精品礼盒、10公斤家庭装、2公斤体验装产品 • 空间赋能策略：在主通道设置"苏州大米文化展销区"，结合AI米粒溯源屏、古法碾米器具模型等场景化装置 • 数据协同系统：通过ERP系统对接商超销售数据，实现72小时动态补货机制，滞销率降低至行业均值1/3 三、创新营销提升品牌溢价 在商超终端实施"三维立体"营销工程： 1. 视觉体系：设计苏式园林水墨风包装，货架端设置LED动态食谱墙，日均播放频次超3000次 2. 体验营销：开展"新米品鉴会"活动，现场演示电饭煲煮饭曲线对比，顾客参与度达日均85人次/店 3. 会员体系：推出"虎丘粮卡"积分制度，打通商超会员数据，复购率提升至42.7% 四、社会效益转化经济效益 项目运营三个月后产生显著成效： • 商超渠道份额占比达集团总销量的34.2%，较渠道拓展前增长217% • 产品溢价空间提升至30%-50%，直接带动稻农增收每亩超600元 • 建立3处社区粮仓代储点，解决老年群体购米难题，获民生服务创新案例表彰 五、产业链延伸布局 集团同步启动"苏米振兴"计划： 1. 建设相城区数字米仓，配置智能化恒温储粮系统 2. 开发大米深加工线，研制发芽糙米、米糠油等高附加值产品 3. 联合江南大学成立谷物研发中心，储备7项新型稻种专利 该项目现已成为长三角农产品品牌化样板，后续将拓展至盒马、山姆等会员制渠道。苏州市粮食集团通过打通"田间到货架"的完整价值链，在保障区域粮食安全的同时，为苏州本土农产品的高端化转型提供了可复制的实践路径。

  2025-08-22

• 苏州吴江电商产业能级跃升 年成交额领跑县域经济

  苏州吴江通过持续优化营商环境、强化招商引资，电子商务产业实现跨越式发展，年成交额达450亿元，各类网店超2万家，规模位居全国县（区）前列，成为区域经济转型的重要引擎。 一、块状经济筑根基，电商增长动力强劲 苏州吴江依托盛泽纺织、横扇羊毛衫、北厍标识牌、震泽蚕丝等特色产业集群，形成“产业+电商”融合发展模式。其中，盛泽纺织作为国内重要纺织产业基地，通过电商平台打通设计、生产、销售全链条，线上订单占比逐年提升，带动上下游企业超千家；横扇羊毛衫产业聚焦细分市场，借助电商平台拓展国内外客源，形成从原料采购到成品销售的数字化产业链；北厍标识牌产业发挥集群优势，通过电商实现小批量、定制化订单快速响应；震泽蚕丝则以“地理标志+电商”模式，推动传统蚕丝制品走向高端化、品牌化，线上销售额年均增长显著。这些块状经济通过电商赋能，不仅扩大市场覆盖面，更促进产业结构优化，成为电商增长的核心动力。 二、政策体系强支撑，发展环境持续优化 为推动电子商务产业高质量发展，苏州吴江出台专项扶持政策，从资金支持、平台建设、人才培育等多方面构建保障体系。政策明确对电商企业在平台入驻、技术升级、品牌建设等方面给予补贴，鼓励企业发展跨境电商、直播电商等新业态；同时，规划建设电子商务集聚区，整合仓储物流、数据分析、营销推广等配套服务资源，降低企业运营成本。通过政策引导，苏州吴江已形成“政府引导、市场主导、企业参与”的电商发展格局，营商环境不断优化，吸引更多电商主体落户，为产业持续增长提供有力支撑。 三、市场主体扩规模，电商生态日趋完善 苏州吴江电商市场主体呈现“梯队式”发展态势。企业法人层面，在主流电商平台开设的旗舰店超150家，专卖店超2300家，涵盖纺织、服装、家居、农产品等多个领域，其中多家企业年线上销售额突破亿元；中小个人卖家数量达2万多家，形成“大众创业、万众创新”的活跃氛围。同时，电商服务体系不断完善，本地涌现出一批专业电商服务商，提供代运营、物流配送、数字营销等全链条服务，进一步降低企业电商化门槛，推动市场主体从“单打独斗”向“协同发展”转变，电商生态系统日益成熟。 四、创新驱动促转型，“互联网+”融合深化 苏州吴江积极抢抓“互联网+”行动计划机遇，引导企业推进数字化转型。大中型企业聚焦供应链电商建设，通过搭建线上供应链平台，整合原材料采购、生产调度、产品销售等环节数据，实现上下游企业信息共享、资源协同，提升产业链整体效率；中小企业则借助第三方电商平台开展精准营销，利用大数据分析消费需求，优化产品设计和生产计划，推动“以销定产”模式普及。此外，跨境电商、社交电商、直播电商等新业态加速发展，进一步拓宽销售渠道，推动苏州吴江电商产业从“规模扩张”向“质量提升”转型。 五、产才融合固根本，人才支撑体系构建 针对电商产业发展对专业人才的需求，苏州吴江加快构建“培养+引进”双轨人才机制。一方面，与本地院校合作开设电商相关专业，定向培养运营、设计、数据分析等技能型人才；另一方面，出台人才政策吸引外地高端电商人才，提供住房、创业补贴等支持。同时，组织开展电商技能培训、行业交流活动，提升现有企业从业人员专业水平。通过人才支撑体系建设，苏州吴江逐步破解电商人才短缺难题，为产业持续发展注入智力动力。 六、未来规划明方向，产业能级再提升 苏州吴江商务部门表示，将持续引导企业把握“互联网+”发展机遇，重点推进三方面工作：一是深化供应链电商应用，鼓励龙头企业整合产业链资源，推动上下游企业数字化协同；二是壮大电商服务平台，支持本地电商园区、服务商提升服务能力，打造功能完善的电商产业生态；三是加快产业集群与电商深度融合，推动更多特色产业实现线上线下一体化发展，力争将苏州吴江建设成为国内领先的电子商务集聚区，为区域经济社会高质量发展提供更强支撑。

  2025-08-22

• 苏州开发区法治学习活动助力招商引资优化营商环境

  为全面提升干部职工法治素养和依法履职能力，苏州开发区近期组织开展了宪法专项学习活动。该活动聚焦宪法精神普及与实践应用，通过多维度学习机制激发干部职工主动学法意识，并将法治思维深度融入招商引资、政务服务等核心业务，为推动区域高质量发展夯实法治根基。 一、立足依法治国战略部署，明确学习目标定位 宪法学习活动紧密对接全面依法治国总体要求，基于国家关于法治政府建设与营商环境优化的政策导向，苏州开发区将法治能力提升列为年度重点工作任务。活动旨在强化干部职工对《中华人民共和国宪法》权威性、基础性地位的认识，引导全员将法治思维内化于心、外化于行，尤其在招商引资、企业服务等关键环节严守法律底线，确保行政行为合法合规，从而提升区域法治竞争力。 二、构建“自主+协同”双轨学习模式 区别于传统单向授课形式，本次学习活动创新采用“共性课程与个性实践”相结合模式。共性课程包括宪法原文精读、法治案例解析及专题研讨；个性实践则要求干部职工结合招商谈判、项目审批等实际工作场景，自主开展法律风险排查与合规流程优化。例如，招商部门结合外资准入负面清单梳理法律适用要点，规划建设部门针对土地管理法规开展实操演练，推动法律知识从理论学习向实践能力转化。 三、深化宪法精神与核心业务融合 聚焦招商引资主责主业，活动强调以宪法精神为引领优化营商环境。干部职工在系统学习平等保护、契约精神等宪法原则后，重点研究《外商投资法》《优化营商环境条例》等配套法规，修订标准化招商协议模板26项，完善企业投诉响应机制。通过法治保障降低制度性交易成本，助力吸引高端制造、生物医药等领域的重点项目落地。统计显示，法治环境改善成为企业投资决策的关键加分项，带动季度引资规模同比增长15%。 四、建立长效法治能力评估机制 为确保学习成效常态化，开发区构建“学-用-评”闭环管理体系。在自学阶段，要求每名干部提交结合岗位的宪法实践报告；在评估环节，引入第三方机构对政策合规性、执法规范性进行暗访测评。同时，将法治能力纳入部门绩效考核，对招商引资协议法律审查合格率、行政诉讼败诉率等指标量化打分，形成压力传导机制。这一做法被省级法治部门作为典型经验推广。 五、以法治软实力赋能区域发展动能 通过系统性宪法学习，干部职工依法决策和风险防控能力显著提升。在近期某跨国企业投资谈判中，招商团队依据宪法平等原则及时调整土地供给方案，确保外资与内资企业同等待遇，促成百亿级项目签约。此外，行政审批窗口通过压缩涉企许可流程，平均办结时限缩短40%，企业满意度达98%。法治化营商环境的持续优化，正成为苏州开发区吸引全球要素资源的核心竞争力。 六、巩固法治文化建设基础工程 活动注重培育“尊宪尚法”的组织文化，除常规学习外，组织宪法宣誓仪式、法治主题征文比赛及“法律门诊”咨询活动，营造全员崇法的氛围。公共服务大厅增设宪法宣传专区，滚动播放法治案例动画；企业内部开展“合规建设月”，邀请法律专家解读知识产权保护等热点问题。这些举措将法治基因深度融入区域发展肌理，为招商引资与创新生态提供持久保障。 随着法治思维深度融入区域治理体系，苏州开发区正以宪法学习为支点撬动治理效能升级。活动形成的“法治先行、服务同步、监管精准”模式，不仅强化了干部职工依法履职能力，更打造出稳定、透明、可预期的营商环境，成为吸引高质量投资项目的新名片。未来将持续深化法治与改革协同，为区域经济高质量发展注入法治新动能。

  2025-08-22

• 苏州工业园区创新引擎助推江苏全域开放新高地建设

  面对全球化竞争新态势，江苏以深化改革激发招商引资新动能，通过全域推广苏州工业园区国家级开放创新综合试验的成熟经验，系统性提升全省开放型经济发展能级。 一、国家战略试验田结出制度创新硕果 2015年9月，国务院批复设立苏州工业园区开放创新综合试验区，赋予其探路开放型经济新体制的历史使命。历经两年深度实践，该园区在中央和江苏省级政策支持下，围绕制度创新核心，形成涵盖开放合作机制、产业升级路径、科技协同创新、行政体制改革、智慧城市治理等维度的系统性成果。在2024年初经江苏省政府审议，正式遴选出具有广泛适用性的5大领域10项改革创新经验，向全省梯度推广。 二、五大领域十项改革构建新型治理体系 （一）贸易便利化领域实现监管模式突破 跨境电子商务检验监管采用"单一窗口集成、风险智能管控、线上线下融合"（双网双+）模式，已在江苏全省复制。该模式压缩通关时间超50%，降低企业查验成本。在海关特殊监管区域推广的"掌上物流"系统，通过手机二维码替代传统IC卡，使卡口验放效率提升70%；同步推广的国际中转货物"分批核签"签证法及国际维修"差别化监管"机制，为中转贸易和检测维修产业创造更便捷的制度环境。 （二）行政体制改革重塑开发区运行逻辑 开发区层面重点推广四项基础性改革：大部门制机构重组破解职能交叉顽疾，相对集中行政许可权实现"一枚印章管审批"，综合行政执法改革形成"一支队伍管执法"格局，事中事后监管通过信用大数据平台达成"一个部门管市场"。以苏州工业园区实践为例，审批事项精简率达38%，执法响应时间缩短60%，为招商引资项目提供全生命周期服务保障。 （三）智慧治理赋能城市发展新范式 智慧园区建设模式在省级开发区全面落地，依托城市信息模型（CIM）平台构建数字孪生底座。苏州工业园区已接入20万级物联网设备，实现交通调度、环境监测、应急管理等214项服务的智能响应。该模式被纳入江苏省新型智慧城市建设标准体系，为产城融合提供数字化解决方案。 （四）科技创新机制释放产业升级动能 构建"产学研用金"六位一体创新生态，苏州工业园区设立总规模超百亿元的创新引导基金，建立生物医药、纳米技术等8个科技成果转化平台。2024年推广的产业协同创新机制，重点强化创新链与产业链"双链融合"，已在南京江北新区、无锡太湖湾科创带等区域开展实践。 （五）开放合作体系拓展国际发展空间 首创的国际创新合作"飞地经济"模式，通过在欧美设立6个海外创新中心，实现研发前置与市场对接。同步推广的国际人才便利化服务包，为外籍人才提供工作许可、跨境支付等38项集成服务，该机制入选国家服务业扩大开放试点案例。 三、全省协同实施机制保障改革落地 江苏省建立三级推进架构：省编办、商务厅、政务办与海关、检验检疫部门组成专项工作组，负责制定实施细则与考核指标；13个设区市成立改革对接办公室，统筹辖区内的政策适配；各县（市、区）需在本年内提交改革落地路线图。省级财政设立20亿元转型引导资金，重点支持开发区信息化基础设施升级和监管设备改造。 四、督查评估机制强化改革实效 江苏省政府将组建由第三方机构参与的评估小组，按季度监测改革指标达成度。考核聚焦三个维度：企业端重点考察跨境贸易成本下降幅度、审批事项精简率等硬指标；政府端关注机构运行效率与群众满意度；发展端跟踪高新技术产业增加值占比等核心数据。首轮全省督查评估工作将于2024年年底开展，评估结果纳入地方政府高质量发展考核体系。 通过系统性制度创新输出，江苏正将苏州工业园区的改革基因植入全省开放体系。这种"试点-总结-推广"的改革范式，不仅为长三角一体化发展提供制度供给样板，更将推动江苏在全国开放格局中率先构建与国际高标准规则衔接的经济治理体系。

  2025-08-22

• 苏州新兴产业跨越万亿门槛 创新引擎驱动转型升级

  苏州市前三季度通过系统性布局招商引资与创新生态建设，推动新兴产业完成产值10937亿元，同比增长2.2%，占规模以上工业产值比重升至48.4%，较上半年提升0.3个百分点。八大重点产业中有五个实现正增长，彰显出强劲的转型升级动能。 一、创新链驱动增长极形成 苏州以生物医药、新一代信息技术、高端装备三大创新集群为核心，构建“基础研发—中试转化—产业化”全链条体系。其中生物技术和新医药产业增速达9.3%，主要得益于创新药研发突破与国际市场认证加速；新型平板显示产业增长7.3%，OLED柔性面板产线扩产贡献显著；新能源产业增长4.9%，光伏组件出口量稳居全国首位。这些领域新增发明专利授权量同比提升21%。 二、智能制造集群效应凸显 在高端装备制造领域，工业机器人本体产能占全国18%，3.4%的增速背后是汽车零部件智造基地的扩容；智能电网产业增长2.4%，特高压变压器出口额创历史新高；物联网产业依托工业互联网标识解析二级节点，实现生产设备联网率突破85%。苏州工业园区建成12家全球“灯塔工厂”，居全国城市首位。 三、空间载体强化要素聚集 苏州高新区生物医药产业园引进17个原创药项目，形成500亿级产业集群；昆山新型显示产业园建成国内首条Micro LED量产线；太仓航空航天新材料基地吸引32家配套企业入驻。全市新建新兴产业专项基金规模超300亿元，提供定制化厂房173万平方米，企业研发费用加计扣除金额增长33%。 四、开放协同激活创新生态 通过中新（苏州）国际合作区等平台引入外资研发中心28个，离岸创新基地促成技术交易额47亿元。在长三角科技资源共享平台支持下，苏州企业使用上海大科学装置频次增长65%。人才新政推动战略科学家引进数量同比翻番，工程师协同创新中心解决关键技术瓶颈127项。 五、梯度培育体系加速成长 实施“独角兽—瞪羚—雏鹰”企业培育计划，新增国家级专精特新企业89家，科创板上市企业达52家。第三代半导体、基因治疗等未来产业布局初见成效，创新联合体攻克光刻胶材料等12项“卡脖子”技术。数字化改造诊断覆盖规上企业超90%，推动生产效率平均提升19%。 随着长三角G60科创走廊建设提速与苏州自贸片区制度创新深化，苏州新兴产业正通过“技术攻关—场景应用—标准制定”三位一体发展模式，持续强化全球价值链控制力。产业创新地图显示，纳米技术应用、智能网联汽车等四大领域已进入国际并跑阶段，为构建现代化产业体系奠定战略支点。

  2025-08-22

• 苏州与比利时经贸合作深化 成欧洲企业投资集聚地

  近年来，苏州持续优化营商环境，积极推动招商引资工作，与比利时经贸合作不断深化。作为长三角地区对外开放的重要窗口，苏州已成为比利时企业在华投资最密集的区域之一，双边贸易额保持稳定增长态势。 一、高层互访夯实合作基础 自1981年起，比利时连续三任国王先后访问苏州，2015年王室访问进一步推动双边关系发展。苏州与西法兰德斯省建立友好交流城市关系，为双方企业投资兴业搭建了重要平台。定期举办的文化经贸活动，持续促进两地多领域交流合作。 二、双向投资呈现积极态势 截至最新统计，苏州已吸引29家比利时企业落户，涵盖高端装备制造、生物医药等领域。同期苏州企业在比利时实施2个投资项目，展现双向投资活力。比利时企业在苏州的实际投资额累计达数千万美元规模。 三、贸易往来保持稳定增长 2015年双边贸易总额实现15亿美元规模，最新统计显示贸易额保持平稳发展态势。机电产品、高新技术产品成为主要贸易品类，显示双方产业互补性较强。苏州完善的产业链配套为比利时企业提供了良好发展环境。 四、合作平台持续优化升级 "比利时国王日"等品牌活动常态化举办，有效促进经贸文化交流。苏州各类开发区积极打造欧洲企业服务中心，提供多语种、全流程服务。自贸片区政策优势叠加，为比利时企业进入中国市场提供便利通道。 五、未来合作前景广阔 随着长三角一体化发展深入推进，苏州将持续优化外商投资服务体系。重点在绿色能源、数字经济等领域挖掘合作潜力，推动更多比利时创新型企业落户发展。双方将共同探索第三方市场合作机会，实现互利共赢。

  2025-08-22

• 苏州职工坚守岗位迎元旦 加班费保障助推招商引资

  在2015年元旦假期期间，苏州市许多劳动者放弃休息、坚守岗位，其加班费计算成为焦点。得益于去年最低工资标准上调至1680元，结合节日加班政策，三天加班费最低达540.6元，这不仅强化了劳动者权益，还优化了招商引资环境，吸引更多企业落户苏州发展。 一、元旦假期安排依据国家法定政策，2015年1月1日至3日为假日，其中1月1日为法定节假日，剩余两天为调休。相关政策规定，法定节假日加班需支付300%工资，调休日加班可选择补休或支付200%工资。苏州市以最新最低工资标准1680元为基础，月计薪天数为21.75天计算加班费，确保劳动者收益合理透明。 二、加班费具体计算方法遵循全国统一标准。法定节假日（1月1日）加班费公式为月工资基数除以21.75乘以300%，调休日（1月2日至3日）公式为月工资基数除以21.75乘以200%。以1680元计算，三天加班费总和不低于540.6元。这一计算体现政策约束性，企业若不提供补休，必须按此比例支付。 三、苏州市劳动保障部门针对此类政策加强执行力度，通过例行检查和企业宣导，防止侵犯劳动者权益行为。全国层面，《中华人民共和国劳动法》及配套规章明确加班费支付义务，苏州市作为经济发达城市，率先落实标准调整以提升劳动力市场吸引力。地方政府还联动招商部门，推动企业合规经营促进投资落地。 四、员工维权渠道多样，劳动者可通过向苏州劳动监察机构投诉或申请仲裁维护权益。企业违规案例较少见，但需注意履行通知和记录义务。苏州环境利于人才集聚，加班费政策间接带动消费和产业升级，为长期招商引资夯实基础。 五、政策影响深远，2015年标准上调后，苏州劳动力成本趋于优化，降低企业潜在纠纷风险同时增强城市竞争力。过往数据显示类似调整提升员工满意度，间接刺激本地消费和服务业增长。苏州市将继续监测政策执行，确保经济与社会效益双赢。

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